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vos démarches pour trouver un travail au Canada?


LilouLicorne

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  • Habitués

C'est bien plate mais j'ai jamais présenté de casier judiciaire de france pour obtenir mon permis d'agent qui me donne le droit de travailler en installation de systèmes de sécurité...

J'ai simplement fait une demande d'absence de casier judiciaire à la sureté du Québec.

Ok je ne comprends pas qu'ils ne le demandent (exigent) pas.et je trouve cela risqué.

Mais j'ose espérer que ce n'est pas la même chose pour quelqu'un qui travaille directement avec les enfants!

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  • Habitués

Il te faut absolument une attestation disant à quel diplôme québécois ton titre correspond. Sans ça, l'employeur ne va même pas prendre le temps de lire le CV, ça sera direction poubelle et l'autre candidat en PVT qui a joint l'attestation aura l'entrevue (et le job).

Et c'est valable pour TOUT les domaines.

absolument pas! je connais un tas de PVT qui sont venus sans aucune équivalence et ont trouvé du travail... tout comme des RP (dont moi, je n'ai jamais fait aucune équivalence)

de plus demander une équivalence prend proche d'une année en ce moment tu fais comment quand tu reçois ton PVT en novembre et pars en janvier?

C'est sur que pour un emploi au McDo tu n'en as pas besoin. Mais pour quelque chose en lien avec ton diplôme, c'est la seule façon d'avoir l'air crédible.

Même si légalement tu n'en a pas besoin, tu pense vraiment que l'employeur qui reçoit 20 CV a commencer à aller regarder la valeur du diplôme du pays X Y ? Bien sur que non...

qui te parle de job dans un mac do...

éducatrice en garderie

intervenant social auprès d'enfants et d'ados

programmeurs

employé en RH

dessinateur industriel

...

je peux continuer la liste des PVT que j'ai connu! tu penses que des entreprises ne sont pas capable de faire une simple recherche et connaitre des correspondances de diplômes quand une personne peut les intéresser?

toi tu es immigrant? que connais tu du besoin de fournir une équivalence de diplôme? aux dernières nouvelles je n'ai encore jamais travaillé dans un mac do ici, ni même au salaire minimum, ni même en dessous de 25$/H depuis 2002... et cela sans aucune équivalence de diplôme!

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  • Habitués

Si elle veut elle peut apporter avec elle un document qui explique le programme de la formation comme ca l'employeur verra les matières étudiées et aura une explication sur le contenu.

Il suffit de demander au centre national de documentation pédagogique. Ils ont un site aussi.

Bon courage

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  • Habitués

Je vois pas en quoi tu as l'air crédible avec un papier qui t'attribue un diplôme au hasard ... Elle est drôle celle là.

Comment savoir que le candidat a le niveau qu'on recherche sans ça ?

Il te faut absolument une attestation disant à quel diplôme québécois ton titre correspond. Sans ça, l'employeur ne va même pas prendre le temps de lire le CV, ça sera direction poubelle et l'autre candidat en PVT qui a joint l'attestation aura l'entrevue (et le job).

Et c'est valable pour TOUT les domaines.

absolument pas! je connais un tas de PVT qui sont venus sans aucune équivalence et ont trouvé du travail... tout comme des RP (dont moi, je n'ai jamais fait aucune équivalence)

de plus demander une équivalence prend proche d'une année en ce moment tu fais comment quand tu reçois ton PVT en novembre et pars en janvier?

C'est sur que pour un emploi au McDo tu n'en as pas besoin. Mais pour quelque chose en lien avec ton diplôme, c'est la seule façon d'avoir l'air crédible.

Même si légalement tu n'en a pas besoin, tu pense vraiment que l'employeur qui reçoit 20 CV a commencer à aller regarder la valeur du diplôme du pays X Y ? Bien sur que non...

qui te parle de job dans un mac do...

éducatrice en garderie

intervenant social auprès d'enfants et d'ados

programmeurs

employé en RH

dessinateur industriel

...

je peux continuer la liste des PVT que j'ai connu! tu penses que des entreprises ne sont pas capable de faire une simple recherche et connaitre des correspondances de diplômes quand une personne peut les intéresser?

toi tu es immigrant? que connais tu du besoin de fournir une équivalence de diplôme? aux dernières nouvelles je n'ai encore jamais travaillé dans un mac do ici, ni même au salaire minimum, ni même en dessous de 25$/H depuis 2002... et cela sans aucune équivalence de diplôme!

Je ne suis pas immigrant, mais j'ai été expatrié pendant plusieurs années (raisons professionnel)

C'est sur que si tu applique dans des endroits qui ont déjà engagé des français avec le même diplôme, ils en connaîtront la valeur.

Mais dans une boîte qui n'a jamais embauché d'étrangers, difficile d'estimer la valeur d'un diplôme sans avoir un papier qui dit à quoi cela correspond. Ensuite, ce n'est qu'une suggestion que je lui fait, elle peut très bien se trouver un emploi sans. Je tente simplement de lui faciliter la vie !

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  • Habitués

Je vois pas en quoi tu as l'air crédible avec un papier qui t'attribue un diplôme au hasard ... Elle est drôle celle là.

Comment savoir que le candidat a le niveau qu'on recherche sans ça ?

Il te faut absolument une attestation disant à quel diplôme québécois ton titre correspond. Sans ça, l'employeur ne va même pas prendre le temps de lire le CV, ça sera direction poubelle et l'autre candidat en PVT qui a joint l'attestation aura l'entrevue (et le job).

Et c'est valable pour TOUT les domaines.

absolument pas! je connais un tas de PVT qui sont venus sans aucune équivalence et ont trouvé du travail... tout comme des RP (dont moi, je n'ai jamais fait aucune équivalence)

de plus demander une équivalence prend proche d'une année en ce moment tu fais comment quand tu reçois ton PVT en novembre et pars en janvier?

C'est sur que pour un emploi au McDo tu n'en as pas besoin. Mais pour quelque chose en lien avec ton diplôme, c'est la seule façon d'avoir l'air crédible.

Même si légalement tu n'en a pas besoin, tu pense vraiment que l'employeur qui reçoit 20 CV a commencer à aller regarder la valeur du diplôme du pays X Y ? Bien sur que non...

qui te parle de job dans un mac do...

éducatrice en garderie

intervenant social auprès d'enfants et d'ados

programmeurs

employé en RH

dessinateur industriel

...

je peux continuer la liste des PVT que j'ai connu! tu penses que des entreprises ne sont pas capable de faire une simple recherche et connaitre des correspondances de diplômes quand une personne peut les intéresser?

toi tu es immigrant? que connais tu du besoin de fournir une équivalence de diplôme? aux dernières nouvelles je n'ai encore jamais travaillé dans un mac do ici, ni même au salaire minimum, ni même en dessous de 25$/H depuis 2002... et cela sans aucune équivalence de diplôme!

Je ne suis pas immigrant, mais j'ai été expatrié pendant plusieurs années (raisons professionnel)

C'est sur que si tu applique dans des endroits qui ont déjà engagé des français avec le même diplôme, ils en connaîtront la valeur.

Mais dans une boîte qui n'a jamais embauché d'étrangers, difficile d'estimer la valeur d'un diplôme sans avoir un papier qui dit à quoi cela correspond. Ensuite, ce n'est qu'une suggestion que je lui fait, elle peut très bien se trouver un emploi sans. Je tente simplement de lui faciliter la vie !

L'équivalence de diplôme n'est aucunement obligatoire.

Tu peux être engagé dans une compagnie grâce à ton expérience pro.

Envoyé par l'application mobile Forum IC

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  • Habitués

Mais dans une boîte qui n'a jamais embauché d'étrangers, difficile d'estimer la valeur d'un diplôme sans avoir un papier qui dit à quoi cela correspond.

sur ton CV tu mets ton diplôme français avec la correspondance d'ici à titre indicatif, pas forcément plus compliqué que ça!

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  • Habitués

sur ton CV tu mets ton diplôme français avec la correspondance d'ici à titre indicatif, pas forcément plus compliqué que ça!

Mouais... Sauf que sans papier officiel, il faut alors déterminer si c'est exact où si le candidat embelli un peux... :wink:

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  • Habitués

sur ton CV tu mets ton diplôme français avec la correspondance d'ici à titre indicatif, pas forcément plus compliqué que ça!

Mouais... Sauf que sans papier officiel, il faut alors déterminer si c'est exact où si le candidat embelli un peux... :wink:

Les entreprises sont capables de faire leurs propres recherches.A part le diplôme,il n'y a aucun document à fournir.Arrête de t'empétrer en affirmant n'importe quoi,comme tu le dis tu n'as pas immigré...

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  • Habitués

sur ton CV tu mets ton diplôme français avec la correspondance d'ici à titre indicatif, pas forcément plus compliqué que ça!

Mouais... Sauf que sans papier officiel, il faut alors déterminer si c'est exact où si le candidat embelli un peux... :wink:

et sur un CV tu peux aussi mentir sur ton cursus, formation, diplôme... une entreprise a aussi sa part de travail à faire quand elle engage

ce que tu ne comprends pas c'est qu'aucun papier officiel n'est obligatoire sauf si c'est demandé une équivalence officielle, et surtout que le delais pour obtenir cette équivalence est trop long surtout pour un PVT

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  • Habitués

sur ton CV tu mets ton diplôme français avec la correspondance d'ici à titre indicatif, pas forcément plus compliqué que ça!

Mouais... Sauf que sans papier officiel, il faut alors déterminer si c'est exact où si le candidat embelli un peux... :wink:

et sur un CV tu peux aussi mentir sur ton cursus, formation, diplôme... une entreprise a aussi sa part de travail à faire quand elle engage

ce que tu ne comprends pas c'est qu'aucun papier officiel n'est obligatoire sauf si c'est demandé une équivalence officielle, et surtout que le delais pour obtenir cette équivalence est trop long surtout pour un PVT

Si tu relis, c'est exactement ce que j'ai dit :wink:

Parfois, il faut lire plus et parler moins :wink: Garde ce conseil en tête une fois ici !

Modifié par TheMan
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  • Habitués

sur ton CV tu mets ton diplôme français avec la correspondance d'ici à titre indicatif, pas forcément plus compliqué que ça!

Mouais... Sauf que sans papier officiel, il faut alors déterminer si c'est exact où si le candidat embelli un peux... :wink:

et sur un CV tu peux aussi mentir sur ton cursus, formation, diplôme... une entreprise a aussi sa part de travail à faire quand elle engage

ce que tu ne comprends pas c'est qu'aucun papier officiel n'est obligatoire sauf si c'est demandé une équivalence officielle, et surtout que le delais pour obtenir cette équivalence est trop long surtout pour un PVT

Si tu relis, c'est exactement ce que j'ai dit :wink:

Parfois, il faut lire plus et parler moins :wink: Garde ce conseil en tête une fois ici !

Il te faut absolument une attestation disant à quel diplôme québécois ton titre correspond. Sans ça, l'employeur ne va même pas prendre le temps de lire le CV, ça sera direction poubelle et l'autre candidat en PVT qui a joint l'attestation aura l'entrevue (et le job).

Et c'est valable pour TOUT les domaines.

ouai ben un autre conseil souvient toi de ce que tu écris...

une attestation c'est pas un papier officiel? comment déterminer sans papier officiel...

c'est toi qui parle d'attestation obligatoire alors ne viens pas me dire que ce n'est pas obligatoire si ce n'est pas demandé!

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  • Habitués

Laisse tomber,c'est un Maczizi...

Nous sommes tous d'accord pour dire qu'aucun document officiel n'est demandé pour prouver ses diplomes,seule une analyse comparative de diplôme est demandée par certaines entreprises (public) et prends du temps à obtenir.

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