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Je trouve que ce serait une excellente initiative mais je ne sais absolument pas comment créer un fil,

J'organise déjà sur ma région, à titre personnel, des conférences sur l'emploi, les bases bancaires au canada etc... et j'aimerais beaucoup pouvoir créer un fil ou blogue avec des tonnes d'informations pour les futurs arrivants. Quelque chose de participatif ou chacun, déjà en place comme tu le dis, pourrais décrire son métier au Québec, objectivement, et donner des pistes pour ceux qui sont en attente d'arriver.

J'ai plein d'idées mais je suis nullissime en informatique à ce niveau-là (même si j'adore ça).

Surtout que ça n'existe pas ;-)

Un wikipedia de l'emploi au Québec spécial nouveaux arrivants.. le rêve ;-)

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Bonjour Anthony,

Puis-je me permettre comme Tabanet de te transmettre ma candidature par courriel? J'apprécie ton aide et ton rôle de facilitateur me redonne de l'espoir pour exercer mon métier dans le domaine bancaire au Québec. Merci encore pour les infos !

Envoyé de mon LG-D852 en utilisant l\'application mobile Immigrer.com

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Bonsoir Anthony. Je te transmettrai mon cv par courriel et je te remercie  t'avance pour ton initiative. J'exerce   en qualité  de banquier  dans mon pays. Je voudrais  juste savoir si en dehors du Québec il  y aurait des opportunités  certaines dans ce secteur  et si ton apport serait  pertinent. Ceci dit, je tiens a souligner que je suis candidat pour une province hors Quebec.Le Manitoba

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Je trouve que ce serait une excellente initiative mais je ne sais absolument pas comment créer un fil,

J'organise déjà sur ma région, à titre personnel, des conférences sur l'emploi, les bases bancaires au canada etc... et j'aimerais beaucoup pouvoir créer un fil ou blogue avec des tonnes d'informations pour les futurs arrivants. Quelque chose de participatif ou chacun, déjà en place comme tu le dis, pourrais décrire son métier au Québec, objectivement, et donner des pistes pour ceux qui sont en attente d'arriver.

J'ai plein d'idées mais je suis nullissime en informatique à ce niveau-là (même si j'adore ça).

Surtout que ça n'existe pas ;-)

Un wikipedia de l'emploi au Québec spécial nouveaux arrivants.. le rêve ;-)

Je verrais carrément une rubrique entièrement consacrée à ça sur ce forum.

Je m'explique. On parle beaucoup de la préparation et une fois les gens arrivés ils sont occupés à s'installer. Ce qui se comprend naturellement.

D'autres viennent faire des billets de blog pour partager leurs retours 1/2/3 ans plus tard et repartent.

Comme le canada en général fonctionne en système de réseaux pourquoi ne pas créer toute une rubrique dédiée à ceux qui sont installés classés par métiers (médecine, informatique, finance,comptabilité, marketing....)

Ainsi ceux qui souhaitent partager leurs expériences professionnelles ou coopter les futurs immigrants ce serait sympa.

Et le faire par métier faciliterait la recherche que ce soit des installés que de celle des futurs immigrants.

Peut être en parler à@laurent le supra admin. Si tu nous lis.....

Envoyé de mon SM-N920C en utilisant l\'application mobile Immigrer.com

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il y a 14 minutes, LaBlondinette a dit :

Je verrais carrément une rubrique entièrement consacrée à ça sur ce forum.

Je m'explique. On parle beaucoup de la préparation et une fois les gens arrivés ils sont occupés à s'installer. Ce qui se comprend naturellement.

D'autres viennent faire des billets de blog pour partager leurs retours 1/2/3 ans plus tard et repartent.

Comme le canada en général fonctionne en système de réseaux pourquoi ne pas créer toute une rubrique dédiée à ceux qui sont installés classés par métiers (médecine, informatique, finance,comptabilité, marketing....)

Ainsi ceux qui souhaitent partager leurs expériences professionnelles ou coopter les futurs immigrants ce serait sympa.

Et le faire par métier faciliterait la recherche que ce soit des installés que de celle des futurs immigrants.

Peut être en parler à@laurent le supra admin. Si tu nous lis.....

Envoyé de mon SM-N920C en utilisant l\'application mobile Immigrer.com

Très bonne idée @Lablondinette 

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Chez Desjardins, on mise aussi sur le bouche-à-oreille. Comme l’explique Louise Grégoire, vice-présidence Acquisition de talents, Relève et Carrière, «nous sommes en train de choisir des employés dans les secteurs les plus critiques, comme la gestion des risques et les finances, pour jouer le rôle d’ambassadeurs sur les plateformes des réseaux sociaux tels Linkedin, Twitter ou Facebook».

«Nous recherchons à la fois des gens d’expérience et des jeunes à former. En plus des compétences techniques et des certifications réglementaires obligatoires, les candidats doivent avoir d’excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle, une bonne faculté d’écoute et un sens élevé du service à la clientèle», note Anne-Marie Bourgeois.

 

La pratique de demander à de nouveaux employés d'être des ambassadeur pour leur compagnie est de plus en plus courante et c'est très bien, il n'a rien de tel que le bouche à oreille pour favoriser l'embauche. Cependant, je tiens à apporter un bémol à l'heureuse initiative de Papyrus001, qui, par ailleurs, est très courageuse. Ce n'est pas n'importe quel nouvel arrivant qui accepte de s'investir de la sorte (malheureusement). quoique Papyrus001 soit très pro-actif dans son désir de rendre service, il est au pays depuis peu. Mentionner qu'il peut "by-passer" une sélection est, à mon avis, un peu gros. Désirer vérifier les CV et les ajuster en mode québécois, malgré toute la bonne volonté du monde, ne sera pas un CV qui vous reflète de manière complète et favorisant l'opportunité de diversifier vos pistes de recherche d'emploi, sans compter que c'est loin d'être suffisant d'avoir lu sur Google les divers aspects de services financiers qu'offre la Caisse! Plusieurs postes demandent des certifications du Québec. Desjardins, entre autre, n'est pas une banque, c'est une coopérative dont nous sommes tous membres (j'ai un compte à Desjardins). Cela signifie que nous avons le droit d'assister aux assemblées générales, de se prononcer sur différents points relatifs au fonctionnement de la Coopérative, etc.

Monsieur Papyrus001, j'espère que vous ne m'en voudrai pas trop de vouloir remettre les pendules à l'heure. En tant que conseillère en emploi et surtout, surtout en pensant aux nombreuses personnes qui vous lisent, ma "conscience professionnelle" m'oblige à apporter ces précisions.

Sans rancune j'espère et je vous encourage dans votre rôle d'ambassadeur (toutefois en le précisant) à continuer le "bouche-à-oreille comme de nombreux nouveaux arrivants le font déjà.

Je trouve que ce serait une excellente initiative mais je ne sais absolument pas comment créer un fil,

J'organise déjà sur ma région, à titre personnel, des conférences sur l'emploi, les bases bancaires au canada etc... et j'aimerais beaucoup pouvoir créer un fil ou blogue avec des tonnes d'informations pour les futurs arrivants. Quelque chose de participatif ou chacun, déjà en place comme tu le dis, pourrais décrire son métier au Québec, objectivement, et donner des pistes pour ceux qui sont en attente d'arriver.

J'ai plein d'idées mais je suis nullissime en informatique à ce niveau-là (même si j'adore ça).

Surtout que ça n'existe pas ;-)

Un wikipedia de l'emploi au Québec spécial nouveaux arrivants.. le rêve ;-)

Bonjour Castesienne. Merci pr tes précisions mais juste recrifier car je crois que tu tadressait a Anthony qui sest proposé daider les autres et non moi.

Cependant vu tes competences en recrutements je serai ravi que tu me relise mon CV a toute fin utile. Ton email please !

Envoyé de mon LG-D959 en utilisant l\'application mobile Immigrer.com

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A bb et xyz : Transmettez et je vais regarder pour vous aider.

A plus !

 

Anthony

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Le 12/03/2016 at 15:00, Anthony1973 a dit :

A bb et xyz : Transmettez et je vais regarder pour vous aider.

A plus !

 

Anthony

Bonjour Anthony. j'ose espérer que t'as reçu.

 

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Le 2016-03-10 at 16:29, LaBlondinette a dit :

Je verrais carrément une rubrique entièrement consacrée à ça sur ce forum.

Je m'explique. On parle beaucoup de la préparation et une fois les gens arrivés ils sont occupés à s'installer. Ce qui se comprend naturellement.

D'autres viennent faire des billets de blog pour partager leurs retours 1/2/3 ans plus tard et repartent.

Comme le canada en général fonctionne en système de réseaux pourquoi ne pas créer toute une rubrique dédiée à ceux qui sont installés classés par métiers (médecine, informatique, finance,comptabilité, marketing....)

Ainsi ceux qui souhaitent partager leurs expériences professionnelles ou coopter les futurs immigrants ce serait sympa.

Et le faire par métier faciliterait la recherche que ce soit des installés que de celle des futurs immigrants.

Peut être en parler à@laurent le supra admin. Si tu nous lis.....

Envoyé de mon SM-N920C en utilisant l\'application mobile Immigrer.com

Tres bonne idée Blondinette.....

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Bonjour, je t'ai envoyé un e mail avec quelque questions ! J'espère que l'adresse mail en première page est toujours la bonne, 

 

merci d'avance ! J'espère avoir de tes nouvelles bientot.

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Ça fait longtemps je n'ai pas commenté ici qui est déjà sur place de ceux qui on déposé en 2013. Comment ça se passe pour vous??

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Bonjour, je suis actuellement conseiller en gestion de patrimoine à la société générale et j'arrive à Ottawa début juillet.
Je recherche donc un poste dans le domaine bancaire dans la région Ottawa-Gatineau
Comme c'est toujours plus facile de trouver via le réseautage, je me demandais si il y avait des membres du forum qui travaillent dans le domaine bancaire dans cette région et qui pourraient jeter un œil à mon cv ou me mettre en contact avec des RH ?

Merci d'avance


Envoyé de mon iPhone en utilisant application mobile Immigrer.com

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Bonjour Anthony

Merci pour tous tes conseils !!

-Penses tu que tes conseils valent pour l'ontario?

-Une personne de 40a comme moi (ingenieur) sans experience bancaire peut elle postuler? ou faut il passer des examens professionnels (ex. gerant de fonds )?

Merci amigo

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Le ‎2016‎-‎03‎-‎12 à 15:00, Anthony1973 a dit :

A bb et xyz : Transmettez et je vais regarder pour vous aider.

A plus !

 

Anthony

Bonjour Anto, bonjour à tous,

Salut Arnaud,

 

Tres bon topic ! il y a til encore de l'activité ?

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    • Par magique55
      Je souhaite avoir de l'aide concernant le CV QUEBECOIS .
      Je souhaite faire une bonne conception d'un cv pour qu'il soit accepter .
      je suis sur alger si vous pouvez m'aider 
    • Par xavier2944
      Bonjour, je m’appelle Xavier, j'ai 35 ans et je suis de Nantes.
       
      J'aurais en projet de partir au canada ou au Quebec pour travailler et m'expatrier, j'ai commencé certaines démarches, simplement j'ai fais un cv en anglais et un autre en français.
       
      Je chercherai des associations, centres, sites internet ou autres à qui je pourrais envoyer mon CV pour savoir si la forme ou les approches sont suffisantes ou intéressantes  (aussi bien sur le fond que sur la forme)  pour le canada ou le Quebec. Je l'ai terminé à l'aide des livres d'instruction de cv internationaux, mais j'aurais voulu avoir un avis direct de personnes qui vivent dans le pays.
       
      Je cherche dans le domaine de l'animation et du social auprès des personnes handicapées. La petite spécificité est que je n'ai pas de diplôme dans cela mais simplement 10 ans d'expériences actives
      J'espère que vous pourrez m'aider.
       
      Cordialement
       
      Xavier
    • Par libek
         
      Bonjour,
      Projetant d'immigrer au Québec, mon dossier fédéral envoyé, je me lance aujourd'hui sur la partie emploi, recherche de job, 
      je lis ici et la que l’expérience "Québécoise" est plus que nécessaire pour trouver un job dans le domaine souhaité et/ou recherché, cependant je trouve que les appellations des postes et intitulés ne sont pas les mêmes qu'ici (Algérie).
      Je souhaite donc appréhender et commencer des maintenant la recherche d'emploi que je souhaite occupé une fois arrivé ou du moins avoir eu assez de recul afin de bien préparer ma future installation.
      Etant directeur/ responsable des ventes ici (dans le domaine du design architectural), je me demande bien quelle voie devrais-je prendre pour commencer mes recherches?
      Je compte sur vous pour partager vos expériences sur le sujet. 
      Merci par avance !   
    • Par kaouek
      Bonjour, 
       
      Je suis au Canada depuis peu et je me demandais si il était pas avantageux d'inclure son statut de résident permanent sur son CV ? Je pense que certaines entreprises doivent peut être penser que j'ai besoin d'être sponsoriser alors que non.
       
      Cordialement
    • Par silwilhith
      Ce titre de fil pour une question simple : Combien de pages font les CV au Canada ?
       
      En France ils te cassent les pieds pour que ça tienne sur 2 pages, ce qui à 50 ans passés relève de la mission impossible. Tandis qu'en NZ il est usuel, à mon âge, d'en mettre sur 4 ou 5 pages.
      Donc questions subsidiaires : Combien de pages pour un CV de quinqua Bac+7 au Canada ?
      Y inclut t'on les publications scientifiques quand on cherche un job non-scientifique dans une boite ?
       
      Merci d'avance
    • Par z3le
      Salut Est-ce que qn du secteur IT a utilisé un service professionnel pour rédiger son CV? J'ai des dificultés de décider si c'est utile et comment choisir le service...
    • Par rom777
      j'étais jusque récemment recruteur et je veux donner quelques conseils à tous ceux et vous êtes nombreux, qui recherchez un travail au Canada à distance avec souvent trop peu de réponses d'employeurs...
       
       
      Ce post s'adresse surtout à toutes les personnes qui prévoient de venir vivre et travailler au Québec ou au Canada et qui envoient beaucoup de CVs sans grand résultat de longs mois avant leur arrivée. Je tiens à le dire : 6 à 9 mois avant votre arrivée au Québec, des demandes d'ajout et des envois d'inmails Linkedin aux bonnes personnes sont la meilleure option face à des envois massifs de CVs et lettres de motivation (pour ces dernières toutes très ''chronophages'' qui plus est)
      J'ai parlé sur Skype en Janvier à plusieurs personnes en processus d'immigration au Québec qui ont toutes cet espoir de trouver un job à distance et c'est bien normal, celà se produit quelquefois alors autant tenter! Cependant, selon les profils, tout le monde ne loge pas à la même enseigne. C'est ce que je veux dire ici.
       
      Je vais donc donner mon avis de recruteur, forcément subjectif car ce n'est que dans le domaines des TI et des jeux vidéos que j'ai pris part à des recrutements à distance ou les processus de permis de travail pouvaient aller de 5 à 9 mois. 
      En 2 ans de recrutement dans ces secteurs, j'ai observé qu'à 95% du temps les recrutements à distance concernaient des développeurs et parmi eux, des langages de programmation en particulier (C/C++, Java, iOS, Android). 
      Les professionnels et techniciens de l'industrie manufacturière (par ex: soudeurs-chaudronniers) semblent toujours avoir de bonnes chances d'être recrutés à distance mais je n'ai malheureusement pas eu l'occasion d'expérimenter ce type d'embauche moi-même, je ne peux que me baser sur des témoignages sur les forum d'Immigrer.com par exemple. 
      Les infirmières et professionnels de la santé en général avaient jusqu'il y a 1 an ou 2 de bonnes chances d'être recrutés à distance mais force est de constater qu'avec les gels d'embauche voir les coupures de postes actuelles, l'emploi semble malheureusement gelé dans leur domaine.
       
      Officiellement, la province du Québec et le Canada ont toujours un besoin massif d'immigration, le premier minitre du Québec et du Canada continuent de le déclarer mais force est de constater que leurs ministères semblent depuis près de 2 ans mettre le holà aux permis temporaires des étrangers. Les entreprises québécoises payent 1000$ par demande de permis temporaire pour un étranger et si la demande est refusée, ils ne sont pas remboursés. Les délais d'obtention de ces permis de travail ont certes été revus à la baisse pour beaucoup de nationalités et l'emploi des Canadiens est favorisé mais ce faisant la pénurie de main d'oeuvre qualifiée n'est pas prête de baisser.
       
      Alors pour conclure, malheureusement mieux vaut à distance ne pas s'attendre à des miracles, et solliciter sur Linkedin son ou ses potentiels gestionnaires (ou ''N+1'') plutôt que les ressources humaines qui dans beaucoup de cas, vous demanderont de postuler...une fois votre arrivée au Canada. Consacrer vous à 90% sur Linkedin et 10% à l'envoi de CVs. Deux à trois mois avant votre arrivée, augmentez de beaucoup la part de candidatures via le CV. En règle général, de 4 à 9 mois avant votre arrivée, c'est Linkedin qui doit être le plus utilisé. Le gestionnaire connaissant en principe mieux ses besoins futurs que les recruteurs (ce qui est peut se comprendre après tout), capitalisez donc en les contactant eux ! On dit aussi régulièrement que les recruteurs québécois répondent rapidement aux inmails Linkedin des candidats. Alors garnissez votre carnet de contacts avant votre arrivée !
    • Par Lolepops
      Bonsoir/Bonjour,
       
      Je m'apprête à postuler pour un poste dans une école à Vancouver, mais je préfère me renseigner auprès de vous tous avant d'envoyer ma candidature.
      Dans l'annonce de l'offre d'emploi, il est indiqué qu'il faut joindre "une application complète qui devra comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae et un « rapport d'inspection » et/ou des lettres de recommandation".
       
      Est-ce que vous pourriez me dire quel sens prend le mot "application" dans ce contexte ? Est-ce un document unique regroupant tous les documents ? Une compression type zip de tous les documents ?
       
      Merci d'avance,
      Lolepops
    • Par Madrigal
      Bonjour,
      Je voudrais poser une question qui, je pense, pourrait aider des personnes avec mon background pour la rédaction du cv pour PVT 2016. Je suis de nationalité française mais j’ai effectué mes études à l’étranger : Italie et USA.
      Je sais que le format du cv pour le PVT est très stricte, alors je me demande comment et si traduire mes études et formations. En suivant le modèle fourni
      (http://PVT.net/forum/attachment...9-19.09.50.png) voici mes questions :

      - Traduire ou ne pas traduire le lycée italien ? J’ai passé un bac S, et en Italie il n’y a pas de mention (bien, assez bien) mais un pourcentage de réussite. Dans mon cas c’est 94/100. Est-ce que je laisse le tout comme ça ou je traduis et modifie? Voici ce que j’ai mis :

      Liceo Classico e Scientifico G.L. Bernini, Genova, Italie – de septembre 2001 à juillet 2006
      Baccalauréat Sciences 96/100


      - J’ai fréquenté une école de langue à San Francisco, USA. Après 7 mois j’ai eu un diplôme de fréquentation avec le niveau obtenu. Est-ce que cela pourrait aller ?

      ILSC Education Group, San Francisco, CA, USA – de février 2013 à aout 2013
      Advanced 1 English Degree

      - J’ai passé aussi le TOEFL. Est-ce que ça va si je mets le résultat de la façon suivante?

      California Republic TOEFL iBT Center, Genova, Italie – mars 2014
      TOEFL High score 94/120

      Merci pour votre aide précieuse.

      M.
    • Par ALMODOU
      Salut les amis je voudrai avoir une aide pour la rédaction de mon CV. Je me prépare pour venir au canada avec ma famille et je voudrai commencer à déposer à partir de maintenant. Je voudrai aussi demander combien de temps on dispose pour entrer au Canada après la reception du visa.
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