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Le salaire moyen grimpe à 925$ par semaine au Canada

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Publié le 29 avril 2014 à 10h14 | Mis à jour à 10h14

Le salaire moyen grimpe à 925$ par semaine au Canada
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La Presse Canadienne
Ottawa

La rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés non agricoles a été de 925$ au mois de février, un montant presque inchangé par rapport à celui de 922$ enregistré le mois précédent, a indiqué mardi Statistique Canada.

L'organisme fédéral souligne que, d'une année à l'autre, la rémunération hebdomadaire a progressé de 2,3%.

La croissance de la rémunération hebdomadaire moyenne d'une année à l'autre a été supérieure à la moyenne nationale dans quatre des 10 principaux secteurs d'activité, tout particulièrement dans la construction.

Dans ce secteur, elle a grimpé de 5,5% pour atteindre 1225$.

En ce qui a trait aux services d'enseignement, la rémunération a fléchi de 1,7% pour s'établir à 977$ en février. Statistique Canada note que la rémunération dans les services d'enseignement suit une tendance à la baisse depuis juillet 2013.

À l'échelle nationale, le Québec arrive à l'avant-dernier rang en ce qui a trait à la rémunération des employés salariés non agricoles, avec une progression inférieure à 2%.

Les plus fortes croissances ont été observées au Manitoba et en Nouvelle-Écosse, alors que la Saskatchewan arrive en queue de peloton.

http://affaires.lapresse.ca/economie/macro-economie/201404/29/01-4761902-le-salaire-moyen-grimpe-a-925-par-semaine-au-canada.php

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C'est un salaire quand même pas pire mais on se fait saigner en taxes et impôts. :crying:

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C'est un salaire moyen.

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Et au Québec :

"Nouvelles
Le salaire moyen atteint 838 $ par semaine au Québec
Au Québec, la rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés non agricoles a été de 838 $ au mois de février, en
légère hausse par rapport à 832 $ enregistré le mois précédent, a indiqué mardi Statistique Canada.
Sur une période d’un an, les salaires sont en hausse de 1,7 %.
De janvier à février, le Québec a perdu 6000 emplois. Il y avait en février dernier, 3 469 000 salariés au Québec.
Le Québec fait partie des provinces où le salaire moyen hebdomadaire est le moins élevé. Seules la Nouvelle‐Écosse, le
Nouveau‐Brunswick et Île‐du‐Prince‐Édouard ont un salaire moyen moindre.
C’est aux Territoires du Nord‐Ouest et en Alberta où les salaires moyens sont les plus élevés à 1 340 $ et 1 128 $.
Canada
Au pays, la rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés non agricoles a atteint 925 $ en février, un montant
presque inchangé par rapport à celui de 922 $ enregistré le mois précédent.
D'une année à l'autre, la rémunération hebdomadaire a augmenté de 2,3 %."

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C'est un salaire quand même pas pire

Ca n'a aucun intérêt d'utiliser le salaire moyen qui est un chiffre qui ne veut rien dire. Il faut utiliser le salaire médian (= 50 % des gens gagnent + et 50 % des gens gagnent moins).

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C'est un salaire quand même pas pire

Ca n'a aucun intérêt d'utiliser le salaire moyen qui est un chiffre qui ne veut rien dire. Il faut utiliser le salaire médian (= 50 % des gens gagnent + et 50 % des gens gagnent moins).

Faux, le salaire moyen est utiliser régulièrement dans les études sur le niveau de vie. Et même avec ton salaire médian, tu te fais bouffer par les impôts et les taxes pour un système public sans service. Au bout du compte, tu auras pas de médecin de famille et tu auras des cheveux blancs avant de passer à l'urgence!

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Faux, le salaire moyen est utiliser régulièrement dans les études sur le niveau de vie.

Sauf que ce n'est pas pertinent pour un sou. Ca sert à quelque chose d'utiliser un salaire moyen dont 60 % des gens gagnent moins ?

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C'est un salaire quand même pas pire

Ca n'a aucun intérêt d'utiliser le salaire moyen qui est un chiffre qui ne veut rien dire. Il faut utiliser le salaire médian (= 50 % des gens gagnent + et 50 % des gens gagnent moins).

Faux, le salaire moyen est utiliser régulièrement dans les études sur le niveau de vie. Et même avec ton salaire médian, tu te fais bouffer par les impôts et les taxes pour un système public sans service. Au bout du compte, tu auras pas de médecin de famille et tu auras des cheveux blancs avant de passer à l'urgence!

Tout à fait d'accord avec Caroline. Le salaire moyen n'est absolument pas indicateur du niveau de vie d'un pays.

Prenons un raisonnement par l'absurde: imaginons un pays qui n'aurait que 10 habitants. 9 ont un salaire de 100€/mois, et le 10ème a un salaire de 100 000€/mois. Le salaire moyen de ce pays est donc de 10 090€. Bref, pas très bon comme indicateur.

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C'est un salaire quand même pas pire

Ca n'a aucun intérêt d'utiliser le salaire moyen qui est un chiffre qui ne veut rien dire. Il faut utiliser le salaire médian (= 50 % des gens gagnent + et 50 % des gens gagnent moins).

Faux, le salaire moyen est utiliser régulièrement dans les études sur le niveau de vie. Et même avec ton salaire médian, tu te fais bouffer par les impôts et les taxes pour un système public sans service. Au bout du compte, tu auras pas de médecin de famille et tu auras des cheveux blancs avant de passer à l'urgence!

Tout à fait d'accord avec Caroline. Le salaire moyen n'est absolument pas indicateur du niveau de vie d'un pays.

Prenons un raisonnement par l'absurde: imaginons un pays qui n'aurait que 10 habitants. 9 ont un salaire de 100€/mois, et le 10ème a un salaire de 100 000€/mois. Le salaire moyen de ce pays est donc de 10 090€. Bref, pas très bon comme indicateur.

J'ai pas dit que c'était le meilleur indicateur, mais il a son utilité. Si tu prends justement un échantillon représentatif, ce qui n'est pas le cas avec ton 10 personnes!

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J'ai pas dit que c'était le meilleur indicateur, mais il a son utilité. Si tu prends justement un échantillon représentatif, ce qui n'est pas le cas avec ton 10 personnes!

Peu importe, il a pris un propos volontairement grossier pour mettre le doigt sur l'évidence que tu nies.

Il a son utilité ? Mais laquelle ?

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J'ai pas dit que c'était le meilleur indicateur, mais il a son utilité. Si tu prends justement un échantillon représentatif, ce qui n'est pas le cas avec ton 10 personnes!

Peu importe, il a pris un propos volontairement grossier pour mettre le doigt sur l'évidence que tu nies.

Il a son utilité ? Mais laquelle ?

Un exemple miss : Supposons que vous voulez savoir combien d’argent une famille pourrait dépenser pour l’achat d’une maison. Cela dépendrait du revenu total de cette famille.

Pour une famille de cinq personnes (deux parents qui travaillent contre rémunération et trois enfants ne réalisant aucun revenu), le revenu moyen de chaque membre de cette famille est le revenu total de cette dernière divisé par cinq (p.ex. , 60 000 $ ÷ 5 = 12 000 $). Toutefois, le revenu médian de la famille en question serait zéro, parce que plus de la moitié de ses membres ne gagnent rien. Dans certains cas, la moyenne peut donc être plus révélatrice que la médiane.

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    • By Nonau
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      Après avoir passé plusieurs entretiens, ma compagne a enfin reçu son contrat de travail au Québec. Le "problème" est que nous ne connaissons rien au marché Québécois, et nous ne savons du coup pas si le salaire proposé est plutôt correct ou pas du tout. Des avis nous aideraient donc énormément pour nous rassurer (ou pas ^_^).
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      Je suis preneur de toute remarque et/ou conseil et en vous remerciant d'avance.
      Bobby


    • By josueborges
      Bonjour à tous!
      J'aimerai savoir que pensez vous d'un salaire de 50k brut pour vivre dans la région du Saguenay. Prend en considération une famille de 3 persones (un couple et un bébé). Est-ce que ce salaire est suffisamment pour avoir une vie confortable dans ce endroit?
      Merci.
      Josué
    • By qwintine
      Ce samedi et ce dimanche, une excellente suite d'articles a été publiée sur TVA Nouvelles relatant l'histoire d'un famille aisée (2 adultes et 2 enfants scolarisés) avec un revenu brut de 170.000 $ jouant le jeu de la survie au salaire minimum pendant le mois de février 2018 en plein hiver au salaire minimum brut  de 43 875 $ pour la famille.
       
      L'article en deux parties est bien documenté. Des trucs y sont donnés et surtout des extraits du journal de bord de leur expérience difficile.
       
      http://www.tvanouvelles.ca/2018/03/10/ils-ont-fait-lepicerie-avec-210-par-semaine-pendant-un-mois-1
      http://www.tvanouvelles.ca/2018/03/11/le-stress-a-touche-la-famille-durant-lexperience
       
      Je pense que cet article est un MUST à lire pour tous les immigrants qui pensent pouvoir vivre avec un seul ou deux salaire minimum et des enfants.
       
      Notons que dans le cas ou les enfants sont en garderie la situation serait encore plus tendue.
       
      Peur de manquer de nourriture, produits limités et obsession constante entourant la planification des repas. Des parents aisés confrontés au fait de nourrir leur famille comme s’ils gagnaient 11,25 $ l’heure ont dû changer leur façon de faire l’épicerie.
      « J’avais peur de devoir priver les enfants de nourriture. Je me disais que j’allais me priver bien avant eux », se souvient Josée Lalonde, la mère d’Émil, 13 ans, et d’Ulysse, 7 ans.
      En plein débat sur le salaire minimum, et durant un mois d’hiver où le prix de certains aliments est très élevé en raison de la rareté, Mme Lalonde et son conjoint Denis Paquin ont accepté de relever le défi à la demande du Journal de Montréal.
       
      A lire absolument!
      http://www.tvanouvelles.ca/2018/03/10/ils-ont-fait-lepicerie-avec-210-par-semaine-pendant-un-mois-1
      http://www.tvanouvelles.ca/2018/03/11/le-stress-a-touche-la-famille-durant-lexperience
    • By qwintine
      C'est un bon début, mai il y a encore pas mal de travail pour rattraper les autres provinces citées voir même la France (salaire minimal à 14.84$/h) et la Belgique (13.86 $/h) et que cela ne reste pas une demi mesure.
       

    • By immigrer.com
      Voici les 10 emplois les plus payants sans diplôme universitaire au Canada
      La moitié de ces 10 emplois rapportent en moyenne un salaire de plus de 75 000 $.
       29/08/2017 15:29 EDT | Actualisé il y a 16 heures           Jessica ChinAssociate News Editor, HuffPost Canada   L'université n'est pas faite pour tout le monde et il y a plusieurs emplois bien rémunérés pour ceux qui ne veulent pas compléter un programme universitaire.
      Selon une liste compilée par le site d'emploi Indeed.com, la moitié des 10 meilleurs emplois sans avoir obtenu de diplôme universitaire rapporte en moyenne un salaire de plus de 75 000 $. Certains dépassent même la barre des 100 000 $.
        Même si une récente étude a conclu que les diplômés universitaires font plus d'argent, ce n'est pas la route choisie par tout le monde après l'école secondaire et le cégep.
        Plusieurs des meilleurs emplois qui ne nécessitent pas d'études universitaires demandent tout de même une formation spécialisée. Mais on est encore loin des trois années ou plus pour décrocher un diplôme à l'université.
        La liste ci-dessous montre le salaire moyen pour les 10 meilleurs emplois sans diplôme universitaire et le nombre de postes affichés par un million d'emplois annoncés au Canada entre mai et juillet de cette année.
        10. Développeur web, 61 822 $ - 1253 postes affichés
       
      GEORGIJEVIC VIA GETTY IMAGES  
      9. Électricien, 62 339 $ - 1290 postes affichés
       
      LOVRO77 VIA GETTY IMAGES  
      8. Directeur des ventes, 63 017 $ - 623 postes affichés
       
      GETTY IMAGES
       
      source et suite : http://quebec.huffingtonpost.ca/2017/08/29/voici-les-10-emplois-les-plus-payants-sans-diplome-universitaire-au-canada_a_23189798/
    • By akaliza
      Bonjour, 
       
      je aimerais savoir le salaire d'un développeur Java qui a 5 ans à Shawinigan.
       
      Merci,
       
    • By immigrer.com
      FRANCIS VAILLES LES CANADIENS GAGNENT MAINTENANT PLUS QUE LES AMÉRICAINS
      FRANCIS VAILLESLA PRESSE J’en suis tombé en bas de ma chaise, encore une fois. Il y a deux semaines, c’était concernant le rattrapage de Montréal sur Toronto. Cette fois, c’est parce que le Canada a dépassé les États-Unis !
      Croyez-le ou non, les ménages canadiens gagnent maintenant plus que leurs semblables américains. Jamais je n’aurais cru la chose possible. Car c’est bien connu, les Américains sont bien meilleurs, bien plus prospères, n’est-ce pas ? « Ils l’ont-tu l’affaire, les Amaricains », comme dirait l’autre.
      L’idée de la comparaison m’est venue au terme du récent discours de l’inqualifiable Donald Trump, lorsqu’il a accepté l’investiture du Parti républicain. L’homme a déclaré que « le revenu des ménages [américains] a diminué de 4000 $ depuis l’an 2000 ».
      Vérification faite, les ménages américains ont effectivement perdu 4060 $ de revenus avant impôts depuis le sommet atteint en 2000. Pour être plus précis, leurs revenus ont augmenté, mais une fois qu’on retranche l’inflation, il leur reste moins d’argent dans les poches, de l’ordre de 4060 $.
      Mes données viennent du U.S. Census Bureau, l’équivalent américain de Statistique Canada. Pour pouvoir comparer, l’organisme a converti toutes ses données historiques en dollars constants de 2014 (l’année la plus récente disponible), ce qui efface les effets de l’inflation.
      Ainsi, le ménage américain type gagne 53 660 $US aujourd’hui, comparativement à l’équivalent de 57 720 $US en l’an 2000, soit 4060 $ de moins, ce qui correspond à une baisse de 7 %. 
       
      Suite et source: http://plus.lapresse.ca/screens/40e14d9a-e514-4e4f-a46e-a246cf889175|K1gF1Aq8qzoZ.html
    • By rom777
      Bonjour à tous, 
      Il y a encore peu de temps j'étais recruteur à Montréal, et je vis dans cette belle ville depuis 5 ans. J'aimerais vous partager un conseil sur la sempiternelle question des recruteurs : "quelles sont vos attentes salariales ?''. Question à laquelle il est difficile d'échapper dans un processus de recrutement.
       
      Qui n'a pas hésité voir bafouillé au téléphone à cette question d'un recruteur?
      Ou trouver les informations sans se tirer une balle dans le pied? Et comment minimiser ce risque?
       
      D'abord, il est important de faire remarquer que certaines options sont meilleures que d'autres et s'offrent à vous: que ce soit sur le net, en questionnant un chasseur de tête ou même bien sûr en sollicitant votre entourage immédiat si vous avez la chance d'avoir un ami exerçant le même emploi et à un niveau d'expérience comparable.
      Sur le net d'abord. Je vous conseille le site Glassdoor.ca qui peut vous donner une idée du salaire dans une entreprise et une localité en particulier. Pour avoir expérimenté le site d'Emploi Québec on y trouve des fourchettes salariales mais je n'ai personnellement jamais été convaincu de leur pertinence. Si votre métier est régit par un ordre certains d'entre eux font réaliser des enquêtes salariales et les mettent à disposition sur leur site. Tous les ordres cependant n'effectuent pas nécessairement des enquêtes pour leurs membres et encore moins sur une base régulière car cela coûte cher.
      Il faut souligner l'enquête salariale 2016 de Randstad Canada qui est gratuite et valable pour de très nombreux postes. Elle est précise et fait même la distinction entre plusieurs secteurs de Montréal ! Il suffit de compléter un petit questionnaire et vous aurez entre les mains une bonne base de réflexion.
      Autre piste: solliciter un chasseur de tête même si vous n'avez pas un profil senior. Il ne faut pas hésiter à demander des conseils aux recruteurs. Présentez cette question comme une demande d'expertise et vous augmenterez vos chances d'avoir une réponse. Cependant, vous aurez plus facilement une réponse de la part d'un recruteur faisant partie d'un cabinet de chasse de tête qu'un recruteur travaillant pour une société lamba qui ne voudra pas forcément s'avancer sur le sujet. Je vous conseillerais de contacter des agences de placement spécialisées dans votre secteur d'activité pour avoir des fourchettes salariales plus précises.
       
      Un point que les recruteurs ne répètent jamais assez : il faut toujours donner une fourchette salariale et non un chiffre fixe à la question ''Quelles sont vos attentes salariales''. Selon moi une fourchette de 10K$ est idéale à communiquer, si vous vous êtes suffisamment informé sur les montants vous limitez vos risques d'être au dessus de ce que le recruteur a en tête. Certains profils très en demande (je pense à certains développeurs), peuvent se permettre de mentionner un montant fixe mais la règle précédente vaut pour une très grande majorité de postes. Pour terminer, je recommanderais que le montant le plus bas de la fourchette à communiquer vous satisfasse à au moins 75%. J'ai hâte de lire vos réactions !
       
       
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