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discrimination au Québec


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  • Habitués

Mais c'est bien vaste le réseau de la santé... entre les hôpitaux, les CSSS, les CLSC, les CHSLD, le public, le parapublic.

Je pense que se taire, c'est accepter ces situations, c'est les cautionner. Et moi je ne cautionne pas. Et comme on parlait de discrimination et de clichés, ça valait la peine que je donne mon avis sur ce je vois et ce que j'entends... et que je m'indigne.

Je n'irai pas plus loin sur tout ce que j'ai vu et entendu au cours des derniers mois et qui m'ont fait perdre toutes les minces illusions qui me restaient...

Edited by Bérénice007
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  • Habitués

Mais c'est bien vaste le réseau de la santé... entre les hôpitaux, les CSSS, les CLSC, les CHSLD, le public, le parapublic.

Je pense que se taire, c'est accepter ces situations, c'est les cautionner. Et moi je ne cautionne pas. Et comme on parlait de discrimination et de clichés, ça valait la peine que je donne mon avis sur ce je vois et ce que j'entends... et que je m'indigne.

Je n'irai pas plus loin sur tout ce que j'ai vu et entendu au cours des derniers mois et qui m'ont fait perdre toutes les minces illusions qui me restaient...

Peut-etre que c'est mieux dans le public. Mon chum fait du recrutement dans le privé, et ça varie énormément selon les employeurs. Certains sont super ouverts, d'autres disent des choses qu'on ne croirait pas pouvoir entendre en 2014. Chéri fait de la résistance passive en sélectionnant souvent les CV des immigrants pour une première entrevue, mais il n'est pas responsable du choix final...

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  • Habitués

J'avais déjà, il y a bien trois ans de cela, demandé à la direction si je pouvais parler du cas des immigrants, de leur expérience, du fait qu'on ne les écartait tout le temps (les diplômes et leur manque d'expérience québécoise). Je pense que j'étais vraiment naïve et croyais pouvoir au moins m'exprimer sur le sujet... mais on ne m'est jamais revenu...

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  • Habitués

Est ce que ca vient du fait de l'existence en France de certains préjugés sur les obéses comme quoi ils sont négligeants et ne prennent pas soin d'eux , alors que pour un grand nombre de cas c'est génétique et ne l'ont pas forcément choisi

L'obésité te handicape à cause du surpoids abyssal, c'est élémentaire. Donc pour tous les travaux physiques, un obèse sera forcément moins performant qu'un non obèse. En plus de ça, une personne obèse développe des maladies liées à son état : cardio-vasculaire, diabète... Donc en plus d'être moins performant pour les travaux physiques, un obèse sera souvent en mauvaise santé, ce qui n'aidera pas.

Un individu souffrant d'obésité court plusieurs risques. La mortalité s'accroît dès que l'indice de masse corporelle dépasse 25 kg⋅m-2 et l'espérance de vie diminue d'autant plus que cet indice est haut120. Le niveau optimal serait un indice compris entre 22,5 et 25 kg⋅m-2. En dessous de ce seuil, la mortalité augmenterait également sensiblement121.

pour un grand nombre de cas c'est génétique et ne l'ont pas forcément choisi

Je rectifie, c'est précisément le contraire, c'est dans une toute petite minorité de cas que l'origine est génétique.

Mais personne ne choisit d'être obèse, c'est quoi ce lieu commun ? L'obésité est une maladie, et ça se soigne.

Edited by caroline77
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Plus je parcours ce file, plus je pense que le Quebec pratique une discrimination plus prononcee que la France ou l'Europe ... Je ne comprends pas alors pourquoi la province du Quebec continue a accepter les immigrants et a leur faire croire qu'il y a du travail qui les attend. Un immigrant sans travail cout de l'argent au gouvernement et je pense qu'en final (a terme) la population d'immigrant sans travail sera superieure a la minorite d'immigrant qui a un emploi. Cet impot que paye cette minorite ne pourra pas compenser le cout de cette population sans activite et cela entrainera un deficit. Le resultat est, comme dira monsieur Sarko, l'immigration a un impact negatif, contraire a l'effet escompte ...

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  • Habitués

Me semble que les employés de l'Etat ont obligation de respecter les codes de déontologie et le devoir de réserve :dry:

Tu fais vraiment un parfait bon petit soldat, dis-donc.

Parce que tu penses qu'aller répéter sur un forum public l'état d'esprit et les supposées phrases tendancieuses d'un supérieur, c'est très prudent, toi? Moi je trouve cela particulièrement risqué et dangereux. Avec toutes les politiques et les règlements dont on doit prendre connaissance en permanence, on risque tout simplement notre place si on les enfreint. Je suppose qu'il en est de même pour toute entreprise privée d'ailleurs. Je peux retrouver les textes exacts. On nous y parle de fierté d'appartenance. C'est clair que si on n'est pas heureux dans son organisme, autant suivre ses idéaux et chercher du travail ailleurs.

Edited by Cherrybee
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  • Habitués

Plus je parcours ce file, plus je pense que le Quebec pratique une discrimination plus prononcee que la France ou l'Europe ... Je ne comprends pas alors pourquoi la province du Quebec continue a accepter les immigrants et a leur faire croire qu'il y a du travail qui les attend. Un immigrant sans travail cout de l'argent au gouvernement et je pense qu'en final (a terme) la population d'immigrant sans travail sera superieure a la minorite d'immigrant qui a un emploi. Cet impot que paye cette minorite ne pourra pas compenser le cout de cette population sans activite et cela entrainera un deficit.

C'est certainement pour cette raison que le Québec le Québec a déposé une nouvelle loi sur l’immigration visant à remplacer la loi actuelle qui date de 1968. Officiellement, la nouvelle loi permet notamment de mettre à jour les enjeux liés à l’immigration et d’instaurer une nouvelle façon de choisir les personnes immigrantes. Officieusement, ça devrait contrôler le taux d'immigrants qui ne génèrent pas d'impôt mais qui font bondir les coûts liés aux aides.

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Plus je parcours ce file, plus je pense que le Quebec pratique une discrimination plus prononcee que la France ou l'Europe ... Je ne comprends pas alors pourquoi la province du Quebec continue a accepter les immigrants et a leur faire croire qu'il y a du travail qui les attend. Un immigrant sans travail cout de l'argent au gouvernement et je pense qu'en final (a terme) la population d'immigrant sans travail sera superieure a la minorite d'immigrant qui a un emploi. Cet impot que paye cette minorite ne pourra pas compenser le cout de cette population sans activite et cela entrainera un deficit.

C'est certainement pour cette raison que le Québec le Québec a déposé une nouvelle loi sur l’immigration visant à remplacer la loi actuelle qui date de 1968. Officiellement, la nouvelle loi permet notamment de mettre à jour les enjeux liés à l’immigration et d’instaurer une nouvelle façon de choisir les personnes immigrantes. Officieusement, ça devrait contrôler le taux d'immigrants qui ne génèrent pas d'impôt mais qui font bondir les coûts liés aux aides.

Le Quebec n'est il pas entrain de reproduire le model economique francais de l'apres guerre engeandrant 2-3 generations apres des problemes tant sociaux que economiques?

Bien sur le Canada est grand et le Quebec fait partie du Canada, mais le Quebec constituera un poids a drainer pour le reste des provinces... D'ou certaine rancoeur de la part des canadiens anglophones...

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  • Habitués

Plus je parcours ce file, plus je pense que le Quebec pratique une discrimination plus prononcee que la France ou l'Europe ... Je ne comprends pas alors pourquoi la province du Quebec continue a accepter les immigrants et a leur faire croire qu'il y a du travail qui les attend. Un immigrant sans travail cout de l'argent au gouvernement et je pense qu'en final (a terme) la population d'immigrant sans travail sera superieure a la minorite d'immigrant qui a un emploi. Cet impot que paye cette minorite ne pourra pas compenser le cout de cette population sans activite et cela entrainera un deficit. Le resultat est, comme dira monsieur Sarko, l'immigration a un impact negatif, contraire a l'effet escompte ...

Je ne pense pas que ce soit pire qu'en Europe. Par contre ça n'est pas beaucoup mieux.

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  • Habitués

Parce que tu penses qu'aller répéter sur un forum public l'état d'esprit et les supposées phrases tendancieuses d'un supérieur, c'est très prudent, toi?

On ne risque strictement rien sans nommer aucune structure.

Il s'agit là de liberté d'expression que de dénoncer certaines pratiques. Même si les pratiques en question sont universelles (donc certainement naturelles, aussi dégueulasse cela puisse t'il être pour les personnes qui sont touchées et mises de côté à cause de ces pratiques).

C'est clair que si on n'est pas heureux dans son organisme, autant suivre ses idéaux et chercher du travail ailleurs.

Ça me parait pour le moins simpliste, comme façon de voir les choses.
Parce que l'on travaille pour un endroit, il faut en parler de manière édulcorée comme s'il s'agissait d'un pays des bisounours ? Je sais qu'il y a des spécialistes à ce sujet, mais que l'on ne demande pas à tout le monde de partager cette optique des choses.
Edited by caroline77
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  • Habitués

Voilà ce qui est arrivé dans l'entreprise ou je travaille :

Un homme qui prenait de son temps de pause pour faire sa prière face à la Mecque.

Bien au courant que sa pause pouvait être écourtée si on avait besoin de lui, il pouvait reprendre sa pause plus tard.

Ce jour la , il a préféré terminer sa prière...ce qui a causé des pertes de temps et d'argent pour l'entreprise.

Il a été mis à la porte.

Est-ce que vous pensez maintenant que cette entreprise rejette un certain type de cv ?

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  • Habitués

Un homme qui prenait de son temps de pause pour faire sa prière face à la Mecque.

Bien au courant que sa pause pouvait être écourtée si on avait besoin de lui, il pouvait reprendre sa pause plus tard.

Ce jour la , il a préféré terminer sa prière...ce qui a causé des pertes de temps et d'argent pour l'entreprise.

Il a été mis à la porte.

Ça s'appelle être esclave de la religion.... Désolée mais tu es payé à travailler et pas à faire des prières, sauf si tu le fais pendant tes pauses.

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  • Habitués

Et quand quelqu'un se permet de parler d'une employée absente depuis un certain temps (« pour problèmes de santé mentale ») et ajoute que ladite personne est allée écrire sur FB ou ailleurs qu'elle s'était amusée jusqu'à l'aube au jour de l'an, c'est risqué, dangereux et c'est un manque total de jugement, car les raisons qui motivent un arrêt de travail d'un employé (qu'il soit de courte ou de longue durée) sont strictement confidentielles et relèvent des RH, et même d'une section des RH !

Parler des « problèmes de santé mentale » d'une employée qui ne travaille même pas avec nous, alors qu'on ne connaît absolument pas la situation de cette personne, je trouve ça très grave.

Je trouve ça bien pire que de dénoncer les dérapages d'un organisme public... qui de toute façon finissent par se savoir lorsqu'on creuse, ce que font les journalistes d'enquête.

Edited by Bérénice007
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  • Habitués

Et quand quelqu'un se permet de parler d'une employée absente depuis un certain temps (« pour problèmes de santé mentale ») et ajoute que ladite personne est allée écrire sur FB ou ailleurs qu'elle s'était amusée jusqu'à l'aube au jour de l'an, c'est risqué, dangereux et c'est un manque total de jugement, car les raisons qui motivent un arrêt de travail d'un employé (qu'il soit de courte ou de longue durée) sont strictement confidentielles !

Parler des « problèmes de santé mentale » d'une employée qui ne travaille même pas avec nous, alors qu'on ne connaît absolument pas la situation de cette personne, je trouve ça très grave.

Surtout qu'il peut être préconisé par les médecins eux-mêmes de sortir et de ne pas resté enfermer chez toi, dans des pathologies psychiatriques bien définies (dépression par exemple). Bref sortir peut faire partie du soin.

Edit : je n'avais pas lu qu'il s'agissait du jour de l'an ? Wow ouch.gif Finalement je ne sais pas qui est le plus à plaindre dans cette histoire sarcastic.gif

Edited by caroline77
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  • Habitués

Mais tout à fait Caroline ! Aucun médecin ne prescrira à une personne dépressive de rester cloîtrée chez elle. Au contraire, le retour à une vie plus normale, la capacité de sortir et de profiter de la vie (enfin !) est vu comme un signe de guérison.

Mais encore là, fouillez sur le Web pour trouver les propos d'un employé et les rapporter ici, hors de leur contexte, alors là ... !!!!

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