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La France va si mal que ça ?


zizou81
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  • Habitués

La France ne va pas si mal que ça... Il suffit de voir les ventes de télé hd ou encore les réservations au sport d'hivers etc...

Ils sont justes toujours entraîné de se plaindre de la "crise" .. Mais bon... Ils sont dans la majorité des cas encore dans le mode de consommation de "luxe" avoir une belle voiture , avoir une belle maison ou cuisine .. Le dernier ipad etc... Mais se plaindre .. Ça on sait faire ...

Il y a du boulot.. Mais moins c'est vrai par contre.. La différence entre les riches et les pauvres augmentent..

Mais bon le smic a bien augmenté... Nous sommes à plus de 1100 euro..

Par contre le gros soucis de la France c'est l'immobilier... De gros gros abus.. Quand je vois la conversion et le gain de certainement personne sur une maison c'est dingue

A titre d'exemple.

Les retraites... Ils ont acheté de belle maison pour 300 000 francs à l'époque.. Aujourd'hui ils les revendent 200 000 voir 300 000 euro .. C'est dingue

Autre exemple mon frère qui a 12 ans de plus que moi

Il c'est endetté à l'époque pour 700 000 francs... Mais un crédit sur 20 ans avec des remboursement de 600 euro environ .. Aujourd'hui la même maison c'est 300 000 euro

Bref innacesible pour nous ...

Aujourd'hui sans apport , sans héritage, ou sans être le fils à papa... Avec deux smic il est clairement impossible d acheter ...

Hors mis ça... La vie en France est plus chère qu'avant oui.. Mais y'a pire... Les espagnol en savent quelques chose.. Et la .. On peut parler de crise

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Il ne faut pas écouter tout ce qui se dit en France, en général en France, on a la fâcheuse habitude de dramatiser les choses !

En effet il y a du travail, mais pas dans tous les secteurs d'activité et certaines régions sont plus dynamiques.

Il est donc important de savoir où tu rentres et dans quel secteur tu vas chercher.

Mais attention, en prévoyant un retour en France en ce moment, je peux te dire que ce n'est pas dans un contexte facile que tu vas rentrer. Je parle sur le plan économique.

Le printemps arrivant, le soleil avec (je l'espère car en Bretagne on a été gâté en tempêtes mais pas en soleil ! :biggrin2:) le moral des français, devrait remonter, et les perspectives de business !

Bon courage dans tes démarches de retour

:bye:

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  • Habitués

Il y a des métiers en pénurie en France. Si on creuse un peu, ce sont principalement ceux qui ont mauvaise réputation: hôtellerie, restauration, bâtiment... Ils sont pénibles et contraignants. Mais il y en a plein d'autres.

J'ai le sentiment qu'il y a de grandes différences en France par rapport au Québec:

- Les gens ont du mal à exercer un métier autre que celui pour lequel ils ont été formés.

- Il est impensable de revoir ses revenus à la baisse.

- Le système est très sécuritaire quand on perd son emploi.

- Les gens ont du mal à revoir à la baisse tous leurs acquis sociaux au nom de l'intérêt général. Il y a une certaine forme d'hypocrisie la-dessous. Personne ne veut se faire raboter ses nièmes primes, ses congés à ne plus savoir quoi en faire!

- Les entreprises préfèrent pomper jusqu'à la moelle leurs employés avant de se décider à embaucher. J'entends parler de plus en plus de burnout.

- Les grosses boites préfèrent embaucher des diplômes que des compétences. Je le vois régulièrement.

- Les entreprises cherchent des jeunes sortis de l'école gavés de diplômes, pas cher bien entendu, avec de l'expérience... ce qui est évidement impossible.

- La sous-traitance de sous-traitance, de sous... est très développée. C'est l'employé qui en pâti car à la fin, salaire impossible à faire évoluer.

Le Français râle tout le temps. C'est bien connu. C'est le 1er à dire que tout va mal mais que pour lui ça va bien. Bien entendu, c'est loin d'être une généralité. C'est bien, c'est mal...

J'ai le sentiment que le système semble de plus en plus inégalitaire. L'écart entre les riches "et les autres" se creuse d'années en années. Ce n'est pas spécifique à la France mais cela se voit bien.

Il y a des domaines où l'on ne s'attardent pas: les fonctionnaires et leurs traitements de faveur. Bien sûr j'en connais qui triment et qui n'apprécient guère ce genre de réflexions. Mais voilà, l'image à la peau dure.

A côté de cela, il y a des choses géniales mais qui ont un coût:

- le meilleur système de santé au monde. On dit qu'on ne paye pas grand chose. En fait, on vit à crédit sur ce système. Le français est trop "bobologie". Nos enfants le paieront très très cher...

- Peut-être la meilleur gastronomie.

Donc du boulot, il y en a dans les grands bassins industriels. Au delà des grosses boites qui emploient du monde spécialisé, il faut entretenir tout un écosystème autour avec des commerces en tout genre, donc des emplois indirects.

On peut assimiler mes propos comme une critique du système dans lequel j'évolue encore. J'assume.

Bon retour en France et espérons que ton futur point de chute te soit profitable.

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  • Habitués

Il y a des métiers en pénurie en France. Si on creuse un peu, ce sont principalement ceux qui ont mauvaise réputation: hôtellerie, restauration, bâtiment... Ils sont pénibles et contraignants. Mais il y en a plein d'autres.

J'ai le sentiment qu'il y a de grandes différences en France par rapport au Québec:

- Les gens ont du mal à exercer un métier autre que celui pour lequel ils ont été formés.

- Il est impensable de revoir ses revenus à la baisse.

- Le système est très sécuritaire quand on perd son emploi.

- Les gens ont du mal à revoir à la baisse tous leurs acquis sociaux au nom de l'intérêt général. Il y a une certaine forme d'hypocrisie la-dessous. Personne ne veut se faire raboter ses nièmes primes, ses congés à ne plus savoir quoi en faire!

- Les entreprises préfèrent pomper jusqu'à la moelle leurs employés avant de se décider à embaucher. J'entends parler de plus en plus de burnout.

- Les grosses boites préfèrent embaucher des diplômes que des compétences. Je le vois régulièrement.

- Les entreprises cherchent des jeunes sortis de l'école gavés de diplômes, pas cher bien entendu, avec de l'expérience... ce qui est évidement impossible.

- La sous-traitance de sous-traitance, de sous... est très développée. C'est l'employé qui en pâti car à la fin, salaire impossible à faire évoluer.

Le Français râle tout le temps. C'est bien connu. C'est le 1er à dire que tout va mal mais que pour lui ça va bien. Bien entendu, c'est loin d'être une généralité. C'est bien, c'est mal...

J'ai le sentiment que le système semble de plus en plus inégalitaire. L'écart entre les riches "et les autres" se creuse d'années en années. Ce n'est pas spécifique à la France mais cela se voit bien.

Il y a des domaines où l'on ne s'attardent pas: les fonctionnaires et leurs traitements de faveur. Bien sûr j'en connais qui triment et qui n'apprécient guère ce genre de réflexions. Mais voilà, l'image à la peau dure.

A côté de cela, il y a des choses géniales mais qui ont un coût:

- le meilleur système de santé au monde. On dit qu'on ne paye pas grand chose. En fait, on vit à crédit sur ce système. Le français est trop "bobologie". Nos enfants le paieront très très cher...

- Peut-être la meilleur gastronomie.

Donc du boulot, il y en a dans les grands bassins industriels. Au delà des grosses boites qui emploient du monde spécialisé, il faut entretenir tout un écosystème autour avec des commerces en tout genre, donc des emplois indirects.

On peut assimiler mes propos comme une critique du système dans lequel j'évolue encore. J'assume.

Bon retour en France et espérons que ton futur point de chute te soit profitable.

Tu as tout dis !

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  • Habitués

sinistrose ! Toujours le même sentiment en période de crise. Il suffit d'ouvrir un livre d'histoire pour s'en rendre compte.

Mais ça ne pas si mal !

bcp de blabla par les médias

les politiciens

et malheureusement du chômage

entre les boites qui délocalisent - profit profit + importants ailleurs- ceux qui ont une incapacité réelle à travailler et ceux qui préfèrent ne pas bosser pour X raisons....

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  • Habitués

Je dis ce que je sais! Mon epoux en France a, sans mentir, envoyé environ une soixantaine de candidatures partout en France. Soit pas de réponses, soit réponses négatives. " On met votre candidature de côté et dès qu'on a un poste... ". On avait fait l'essai en changeant de nom et de prénom "français". Mon mari a bac +5. Même pour être night auditor, pas de réponse. Donc, oui, il y a une discrimination en France.

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  • Habitués

En France, il y a du travail. Beaucoup d'emplois ne sont pas couverts, en restauration, boucherie ou boulangerie, par exemple.

Il y a ceux qui sont sans emploi, et en cherchent en priant le bon Dieu de ne pas en trouver.

Il suffit parfois de savoir accepter de prendre un travail en dessous de ses compétences et ensuite, de se faire apprécier par son assiduité.

La discrimination n'est pas si importante que cela. En tout cas, pas plus que dans les autres pays.

Sachez aussi, que maintenant, avec un BAC, on n'a pas grand chose. Je connais des surveillants de collèges qui sont au smic avec bac +2 au moins.

Par contre, dans les travaux publics, il y a du travail. Mais il faut au moins un CAP.

Etant consultant extérieur pour les TP en collège, je préconise toujours les métiers manuels. Le temps où on disait "si tu ne travailles pas bien à l'école, tu sera maçon", est révolu. Ce sont ces métiers qui ganent le mieux. Un de mes fils est plombier, il ne sait plus où donner de la tête, et vient de s'acheter sa voiture neuve...... A 25 ans.

Bonne recherche.

Edited by Jolidanseur
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  • Habitués

Ce qui me surprend toujours c'est que les français ne veulent pas prendre un job mal payé qui ne correspond pas à leurs compétences EN FRANCE.

Par contre,ils sont majoritairement prêts à traverser l'Atlantique pour occuper un job mal payé qui ne correspond pas à leurs compétences AU QUEBEC et ils trouvent ça normal :wacko2:

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  • Habitués

Camille dis une part de vérité moi perso j'ai assisté a ça a deux reprise, la personne de rh a jeté a la poubelles les cv de maghrébin, le problème ne viens pas des opérationnel mais plustot de certains personnes de rh, une min responsable a demande a rh tous les cv reçu pour le poste affiche, et la il se rend compte que tous le cv sélectionne il y a aucun personne d'origine étrangère en sachant pas mal de cv ont été jeté a la poubelle qui correspond au profil même plus, mais voilà il y a des cons partout il faut juste se battrre

Envoyé par l'application mobile Forum IC

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  • Habitués

Ce qui me surprend toujours c'est que les français ne veulent pas prendre un job mal payé qui ne correspond pas à leurs compétences EN FRANCE.

Par contre,ils sont majoritairement prêts à traverser l'Atlantique pour occuper un job mal payé qui ne correspond pas à leurs compétences AU QUEBEC et ils trouvent ça normal :wacko2:

Oui!!! Et c'est le même français qui va être commis dans un provigo ou serveur au timHortons et qui va t'expliquer qu'en France il n'y a pas d'avenir. Schyzophrénie sur tout la ligne.

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  • Habitués

Faut voir aussi pourquoi est ce qu'on est prêt à occuper des jobines si c'est pour reprendre des études à coté en vu d'avoir une job payante je vois pas vraiment ou est le mal ...

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  • Habitués

Ce qui me surprend toujours c'est que les français ne veulent pas prendre un job mal payé qui ne correspond pas à leurs compétences EN FRANCE.

Par contre,ils sont majoritairement prêts à traverser l'Atlantique pour occuper un job mal payé qui ne correspond pas à leurs compétences AU QUEBEC et ils trouvent ça normal :wacko2:

Oui!!! Et c'est le même français qui va être commis dans un provigo ou serveur au timHortons et qui va t'expliquer qu'en France il n'y a pas d'avenir. Schyzophrénie sur tout la ligne.

Ce que vous dites n'est pas faux, mais c'est dommage de ne pas pousser le raisonnement jusqu'au bout.

J'entends toujours dire qu'au Québec (ou tout le Canada) quand on est étranger, il faut pas hésiter à faire des petits boulots, du bénévolats, que ça finit par payer. C'est des expériences reconnues et qui peuvent à moyen termes permettre de faire le boulot pour lequel on est venu chez vous.

C'est ça aussi qu'il faut voir !

Et pour ce que dit Camille, y a quand même un certains racisme en France envers les magrébins et ça augmente, donc oui, ils sont discriminés. Après, si ils se bougent je ne doute pas qu'ils trouvent quleque chose, même si c'est alimentaire.

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  • Habitués

Quand j'étais adjoint de direction dans l'hôtellerie en france j'ai déjà vu une directrice régionale d'une chaîne d'hôtel rejeter systématiquement tous les CV à consonance maghrébine pour un poste de réceptionniste même si les personnes étaient qualifiés et la directrice de l'hôtel n'avait pas son mot à dire, je suis resté aussi con que la directrice de l'hôtel d'ailleurs...

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  • Habitués

Ayoye. Les magréhbins sont tellements gentils avec le coeur sur la main!!!!

Je n'en reviens pas. ça me fait mal au coeur.

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  • Habitués

Quand j'étais adjoint de direction dans l'hôtellerie en france j'ai déjà vu une directrice régionale d'une chaîne d'hôtel rejeter systématiquement tous les CV à consonance maghrébine pour un poste de réceptionniste même si les personnes étaient qualifiés et la directrice de l'hôtel n'avait pas son mot à dire, je suis resté aussi con que la directrice de l'hôtel d'ailleurs...

Il faut juste dénoncer ces cas au près de la hiérarchie supérieure ou les autorités compétent,

Envoyé par l'application mobile Forum IC

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  • Habitués

Ce qui me surprend toujours c'est que les français ne veulent pas prendre un job mal payé qui ne correspond pas à leurs compétences EN FRANCE.

Par contre,ils sont majoritairement prêts à traverser l'Atlantique pour occuper un job mal payé qui ne correspond pas à leurs compétences AU QUEBEC et ils trouvent ça normal :wacko2:

Oui!!! Et c'est le même français qui va être commis dans un provigo ou serveur au timHortons et qui va t'expliquer qu'en France il n'y a pas d'avenir. Schyzophrénie sur tout la ligne.

Ce que vous dites n'est pas faux, mais c'est dommage de ne pas pousser le raisonnement jusqu'au bout.

J'entends toujours dire qu'au Québec (ou tout le Canada) quand on est étranger, il faut pas hésiter à faire des petits boulots, du bénévolats, que ça finit par payer. C'est des expériences reconnues et qui peuvent à moyen termes permettre de faire le boulot pour lequel on est venu chez vous.

Entre ce qu'on dit et la réalité...

Les jobines qui durent sont légions ici et après on ne t'embauche plus dans ton domaine parce que tu as une étiquette "commis à Provigo".

Personnellement,je n'aurais jamais acceptée de venir ici pour un travail inférieur à ce que j'avais en France et je me rends vraiment compte que j'ai bien fait.A moins de venir en PVT et de vouloir un travail juste pour se nourrir,il faut être un peu plus réaliste.

Le Québec est vraiment très fort pour arriver à convaincre des étrangers de venir pour occuper des postes sous-payés et sous-qualifiés en leur vendant le rêve américain du self-made-man...Et après on voit des commentaires du genre "on m'a menti".Non,le Québec gère très bien sa communication,c'est tout.

En France tu n'as jamais entendu parler des jobs qu'on laisse aux étrangers parce que les français ne veulent pas les faire?Ben ici c'est pareil,la jobine pourrie que tu n'accepteras jamais dans ton pays,tu réveras de l'avoir ici en te persuadant que c'est normal et que demain sera meilleur.Parfois c'est en effet mieux et certains obtiennent au final de bons postes mais pour combien qui,dégoutés,rentre chez eux en y ayant laissé toutes leurs économies?

J'avoue ne pas comprendre...

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