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Camille.C

Travailler en Colombie-Britannique après un stage...

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Bonjour,

Je vais effectuer un stage en Colombie-Britannique de mars à aout 2014. Je vais donc partir avec un permis de travail Stage de l'Expérience Internationale Canada. Ce stage se terminant en aout, je n'aurais plus le droit de rester au Canada après cette date.

Cependant, je souhaiterai rester sur le territoire afin de chercher un emploi pour plusieurs mois.

Comment puis-je faire?

Si je prolonge mon séjour en tant que "visiteur", pourrais-je présenter une demande d'emploi temporaire?

C'est la troisième fois que je vais habiter dans cette province et j'ai déjà utilisé ma carte PVT.

Avez vous une solution miracle? !

Merci à vous!

Camille

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Bonjour,

Je vais effectuer un stage en Colombie-Britannique de mars à aout 2014. Je vais donc partir avec un permis de travail Stage de l'Expérience Internationale Canada. Ce stage se terminant en aout, je n'aurais plus le droit de rester au Canada après cette date.

Cependant, je souhaiterai rester sur le territoire afin de chercher un emploi pour plusieurs mois.

Comment puis-je faire?

Si je prolonge mon séjour en tant que "visiteur", pourrais-je présenter une demande d'emploi temporaire?

C'est la troisième fois que je vais habiter dans cette province et j'ai déjà utilisé ma carte PVT.

Avez vous une solution miracle? !

Merci à vous!

Camille

En étant à l’intérieur du Canada, tu dois présenter une demande de prolongation de séjour -touriste- avant la fin de ton visa.

Tu n'es pas censée chercher un emploi pendant ce temps-la, mais bon, beaucoup le font. Tu peux déposer une demande de permis de travail temporaire par la suite.

La prolongation accordée sera probablement entre 3 et 6 mois, ne t'attend pas à plus....

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Bonjour,

Je vais effectuer un stage en Colombie-Britannique de mars à aout 2014. Je vais donc partir avec un permis de travail Stage de l'Expérience Internationale Canada. Ce stage se terminant en aout, je n'aurais plus le droit de rester au Canada après cette date.

Cependant, je souhaiterai rester sur le territoire afin de chercher un emploi pour plusieurs mois.

Comment puis-je faire?

Si je prolonge mon séjour en tant que "visiteur", pourrais-je présenter une demande d'emploi temporaire?

C'est la troisième fois que je vais habiter dans cette province et j'ai déjà utilisé ma carte PVT.

Avez vous une solution miracle? !

Merci à vous!

Camille

En étant à l’intérieur du Canada, tu dois présenter une demande de prolongation de séjour -touriste- avant la fin de ton visa.

Tu n'es pas censée chercher un emploi pendant ce temps-la, mais bon, beaucoup le font. Tu peux déposer une demande de permis de travail temporaire par la suite.

La prolongation accordée sera probablement entre 3 et 6 mois, ne t'attend pas à plus....

le mieux c'est de faire une demande de visa comme travailleur qualifié méme si tu passe par le CSQ, aprés je ne sais pas comment ça se passe pour vancouver ? à priori tu seras accéptée vu que t'as un bon profil, domaine et niveau d'études, maitrise de l'anglais et comme t'as déjà fait des séjours dans la région ça va jouer à ta faveur.

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le mieux c'est de faire une demande de visa comme travailleur qualifié méme si tu passe par le CSQ, aprés je ne sais pas comment ça se passe pour vancouver ? à priori tu seras accéptée vu que t'as un bon profil, domaine et niveau d'études, maitrise de l'anglais et comme t'as déjà fait des séjours dans la région ça va jouer à ta faveur.

Euh non. Pour être accepté en tant que travailleur qualifié pour la province de CB, il faut un emploi et que l'employeur puisse justifier qu'il n'a pas trouvé de Canadiens ou de RP sur place. En CB, l'AMT doit être approuvé à la fois par le gouvernement provincial et par le gouvernement fédéral. Si elle n'a pas d'emploi, cela ne marchera pas, même avec un bon niveau d'Anglais.

Le CSQ est pour aller au Quebec, pas vraiment en rapport avec une installation en CB en principe.

Modifié par Blueberry

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le mieux c'est de faire une demande de visa comme travailleur qualifié méme si tu passe par le CSQ, aprés je ne sais pas comment ça se passe pour vancouver ? à priori tu seras accéptée vu que t'as un bon profil, domaine et niveau d'études, maitrise de l'anglais et comme t'as déjà fait des séjours dans la région ça va jouer à ta faveur.

Euh non. Pour être accepté en tant que travailleur qualifié pour la province de CB, il faut un emploi et que l'employeur puisse justifier qu'il n'a pas trouvé de Canadiens ou de RP sur place. En CB, l'AMT doit être approuvé à la fois par le gouvernement provincial et par le gouvernement fédéral. Si elle n'a pas d'emploi, cela ne marchera pas, même avec un bon niveau d'Anglais.

Le CSQ est pour aller au Quebec, pas vraiment en rapport avec une installation en CB en principe.

Efféctivement blueberry, merci pour l'information, en effet t'es la mieux placée pour la conseiller, je pensais qu'une fois la RP obtenue on peut bouger par tout au canada méme si on l'a eu au QB, c'est pour ça que je lui ai préconisé de passer par la RP du QB, peut étre ça a changé il n'y a pas long temps ou bien c'est moi qui n'avais pas compris. :8):

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le mieux c'est de faire une demande de visa comme travailleur qualifié méme si tu passe par le CSQ, aprés je ne sais pas comment ça se passe pour vancouver ? à priori tu seras accéptée vu que t'as un bon profil, domaine et niveau d'études, maitrise de l'anglais et comme t'as déjà fait des séjours dans la région ça va jouer à ta faveur.

Euh non. Pour être accepté en tant que travailleur qualifié pour la province de CB, il faut un emploi et que l'employeur puisse justifier qu'il n'a pas trouvé de Canadiens ou de RP sur place. En CB, l'AMT doit être approuvé à la fois par le gouvernement provincial et par le gouvernement fédéral. Si elle n'a pas d'emploi, cela ne marchera pas, même avec un bon niveau d'Anglais.

Le CSQ est pour aller au Quebec, pas vraiment en rapport avec une installation en CB en principe.

Efféctivement blueberry, merci pour l'information, en effet t'es la mieux placée pour la conseiller, je pensais qu'une fois la RP obtenue on peut bouger par tout au canada méme si on l'a eu au QB, c'est pour ça que je lui ai préconisé de passer par la RP du QB, peut étre ça a changé il n'y a pas long temps ou bien c'est moi qui n'avais pas compris. :8):
Bien sur que tu peux aller n importe ou au Canada avec la RP : ce que t a fait remarquer Bluberry c est que le CSQ n existe que dans le cas du Québec et qu en CB il y avait une autre procédure pour la RP...

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le mieux c'est de faire une demande de visa comme travailleur qualifié méme si tu passe par le CSQ, aprés je ne sais pas comment ça se passe pour vancouver ? à priori tu seras accéptée vu que t'as un bon profil, domaine et niveau d'études, maitrise de l'anglais et comme t'as déjà fait des séjours dans la région ça va jouer à ta faveur.

Euh non. Pour être accepté en tant que travailleur qualifié pour la province de CB, il faut un emploi et que l'employeur puisse justifier qu'il n'a pas trouvé de Canadiens ou de RP sur place. En CB, l'AMT doit être approuvé à la fois par le gouvernement provincial et par le gouvernement fédéral. Si elle n'a pas d'emploi, cela ne marchera pas, même avec un bon niveau d'Anglais.

Le CSQ est pour aller au Quebec, pas vraiment en rapport avec une installation en CB en principe.

Efféctivement blueberry, merci pour l'information, en effet t'es la mieux placée pour la conseiller, je pensais qu'une fois la RP obtenue on peut bouger par tout au canada méme si on l'a eu au QB, c'est pour ça que je lui ai préconisé de passer par la RP du QB, peut étre ça a changé il n'y a pas long temps ou bien c'est moi qui n'avais pas compris. :8):

Bien sur que tu peux aller n importe ou au Canada avec la RP : ce que t a fait remarquer Bluberry c est que le CSQ n existe que dans le cas du Québec et qu en CB il y avait une autre procédure pour la RP...

voilà tu viens de

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le mieux c'est de faire une demande de visa comme travailleur qualifié méme si tu passe par le CSQ, aprés je ne sais pas comment ça se passe pour vancouver ? à priori tu seras accéptée vu que t'as un bon profil, domaine et niveau d'études, maitrise de l'anglais et comme t'as déjà fait des séjours dans la région ça va jouer à ta faveur.

Euh non. Pour être accepté en tant que travailleur qualifié pour la province de CB, il faut un emploi et que l'employeur puisse justifier qu'il n'a pas trouvé de Canadiens ou de RP sur place. En CB, l'AMT doit être approuvé à la fois par le gouvernement provincial et par le gouvernement fédéral. Si elle n'a pas d'emploi, cela ne marchera pas, même avec un bon niveau d'Anglais.

Le CSQ est pour aller au Quebec, pas vraiment en rapport avec une installation en CB en principe.

Efféctivement blueberry, merci pour l'information, en effet t'es la mieux placée pour la conseiller, je pensais qu'une fois la RP obtenue on peut bouger par tout au canada méme si on l'a eu au QB, c'est pour ça que je lui ai préconisé de passer par la RP du QB, peut étre ça a changé il n'y a pas long temps ou bien c'est moi qui n'avais pas compris. :8):

Bien sur que tu peux aller n importe ou au Canada avec la RP : ce que t a fait remarquer Bluberry c est que le CSQ n existe que dans le cas du Québec et qu en CB il y avait une autre procédure pour la RP...

voilà tu viens de

heinnnn!!! :biggrin2: , merci Kuroczyd, je sais bien que la CB a une séléction propore à elle, car moi méme je suis passé par le CSQ, au moment ou j'ai efféctué le dépot fédéral, j'ai précisé quelle est la province qui m'a séléctionné, je voulais dire à blueberry, du moment que la CB éxige dés le départ une promésse d'embauche, et que l'employeur puisse justifier qu'il n'a pas trouvé de canadiens dans le poste récherché, les conditions que Camille C n'a pas réunies d'aprés son méssage initial, pourquoi elle passera pas par le CSQ puis aller à la CB, vu que le CSQ est moins difficile de l'obtenir pour un français( 6 mois en moyenne), enfin y a moins de conditions par rapport à la CB pour les raisons que blueberry m'a cité, donc c'est une piste à éxplorer je pense, j'éspère que j'étais plus claire cette fois,voilà. Merci :bye:

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pourquoi elle passera pas par le CSQ puis aller à la CB, vu que le CSQ est moins difficile de l'obtenir pour un français( 6 mois en moyenne), enfin y a moins de conditions par rapport à la CB pour les raisons que blueberry m'a cité, donc c'est une piste à éxplorer je pense,

Parce que ce n'est pas honnête de procéder comme ça...

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On essaie de s'entraider sur ce forum. qui est ce qui n'est pas honnéte ? de passer par le CSQ pour ensuite aller voir ce qui se passe ailleurs? ou que la CB n'accépte de recevoir que les personnes qui étaient choisit par des employeurs qui n'ont pas trouvé de citoyens locaux dans les postes rechérchés, pour reprendre les mots de bleuberry ?

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On essaie de s'entraider sur ce forum. qui est ce qui n'est pas honnéte ? de passer par le CSQ pour ensuite aller voir ce qui se passe ailleurs? ou que la CB n'accépte de recevoir que les personnes qui étaient choisit par des employeurs qui n'ont pas trouvé de citoyens locaux dans les postes rechérchés, pour reprendre les mots de bleuberry ?

Disons que si une personne sait dés le départ qu'elle veut aller dans une province particulière, Il vaut mieux qu'elle essaye d’être sélectionnée par la province en question, plutôt que de passer par une autre province en sachant qu'elle n'a aucune intention de s'y installer.

Et pour la CB, il faut une offre d'emploi validée....

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je suis plutot d'accord avec toi, enfin, moi je lui ai dit de faire le CSQ, pour ne pas avoir la frustration de quitter le pays apres une année de PVT, et elle en a fait déjà 3 séjours, et comme elle n'a pas beaucoup de chance d'étre séléctionné je lui ai proposé d'opter pour le CSQ et qui sait peut étre elle va aimer le QB et elle va y rester labas!!! :bye:

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