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En mai, les Québécois gagnaient 841 $ par semaine


Cherrybee

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En mai, les Québécois gagnaient 841 $ par semaine

La rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés au Québec, excluant le secteur agricole, était de 841,10$ en mai dernier, en hausse de 1,7% ou 14,37$, comparativement au mois précédent.

De mai 2012 à mai 2013, la rémunération a augmenté de 1,2%, soit le niveau le plus bas de toutes les provinces canadiennes avec le Nouveau-Brunswick, révèlent les dernières données de l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail de Statistique Canada, dévoilées jeudi.

Dans l’ensemble du Canada, la rémunération hebdomadaire moyenne s'est établie à 914,68$ en mai, soit une progression de 0,9% par rapport à avril.

D'une année à l'autre, la rémunération a augmenté de 2,5%,

Le Québec se situe à peu près au milieu du peloton canadien. Les travailleurs du Manitoba, de l’Île-du-Prince-Édouard, de la Nouvelle-Écosse et du Nouveau-Brunswick ont tous touché moins que ceux du Québec, alors que ceux des cinq autres provinces ont gagné davantage.

En Ontario, la rémunération s’est élevée à 921,88$, en hausse de 0,6% sur avril. La rémunération la plus forte a cependant été versée aux travailleurs de l’Alberta, dont le chèque de paie hebdomadaire s’est élevé à 1113,94$, en progression de 1,3%.

Dans l’ensemble du pays, la rémunération hebdomadaire moyenne du secteur de la construction a progressé de 6,2% au cours des 12 mois ayant pris fin en mai dernier pour atteindre 1201,30$, principalement en raison des hausses survenues dans les travaux de génie civil et chez les entrepreneurs spécialisés. La hausse la plus forte a toutefois été constatée dans le secteur du transport et de l’entreposage (+9%), à 994,51$.

Au Canada, le nombre total d'employés salariés (excluant ceux de l’agriculture) a augmenté de 8500 en mai dernier, après avoir légèrement baissé de 1100 en avril.

De mai 2012 à mai 2013, le nombre d'employés salariés non agricoles a augmenté de 117 200 ou de 0,8%. L'emploi est demeuré relativement stable au pays depuis août 2012, note Statistique Canada.

http://argent.canoe.ca/nouvelles/en-mai-les-quebecois-gagnaient-841-par-semaine-25072013

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Le revenu moyen d'un pays ne dit pas nécessairement combien gagnent la plupart des gens. Quand Bill Gates entre dans un bar, la richesse moyenne de la clientèle monte en flèche, mais ceux qui étaient dans le bar quand il est entré ne sont pas plus riches qu’avant." Paul KRUGMAN...

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le salaire médian est déjà un meilleur indicateur je trouve... au moins tu sais si tu es au dessous ou au dessus de 50% de la population!!

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  • Habitués

C'est un sujet tabou, sur ce forum ?

peut être que le rêve de certains n'est finalement pas autant un rêve que désiré... que la réalité peut être dur pour certains...

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C'est un sujet tabou, sur ce forum ?

peut être que le rêve de certains n'est finalement pas autant un rêve que désiré... que la réalité peut être dur pour certains...

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C'est vrai, je suis complètement d'accord.

Le salaire médian change pas mal de choses ! Donc 50 % gagnent plus, et 50 % gagnent moins, c'est ça ?

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Le salaire médian change pas mal de choses ! Donc 50 % gagnent plus, et 50 % gagnent moins, c'est ça ?

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  • Habitués

Ils devraient parler aussi des gens qui gagnent moins de 200 pièces par semaine. Une société de rêve où on fabrique des miséreux et promeut la misère. :cool:

C'est votre cas?

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Ils devraient parler aussi des gens qui gagnent moins de 200 pièces par semaine. Une société de rêve où on fabrique des miséreux et promeut la misère. :cool:

C'est votre cas?

Modifié par Saam
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  • Habitués

mais c quoi le minimum? comment ca

ca existe qui gagnent 150x semaine? en faisant quel travail?

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  • Habitués

Ils devraient parler aussi des gens qui gagnent moins de 200 pièces par semaine. Une société de rêve où on fabrique des miséreux et promeut la misère. :cool:

Pour gagner 200 $ par semaine, il faut travailler à temps partiel.

Les personnes qui travaillent à temps plein (40 heures) au salaire minimum gagnent 406 $, soit 22 736 par an. Ils sont en dessous du seuil du faible revenu (environ 24 000 $) même s'ils travaillent. Et beaucoup d'immigrants sont malheureusement dans cette situation.

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  • Habitués

Quel est le salaire minimum?

Il existe différents taux de salaire minimum. Ils sont fixés par le gouvernement du Québec.

  • un taux général : 10,15 $ l’heure;
  • un taux pour les salariés au pourboire : 8,75 $ l’heure;
  • un taux pour les salariés de l'industrie du vêtement : 10,15 $ l'heure.

mmm.. 10.15* 35 = 355.25$ par semaine salaire minimum pour 35 hr par semaine donc moins de 40 qui est selon moi la moyenne d'heures travaillées normalement dans un poste temps plein.

ok mais si on fait 200$ à temps partiel, la solution ne serait pas de travailler temps pleiN?

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  • Habitués

Il y a une chose importante à préciser:

Dans le domaine du commerce de détail qui est un très gros employeur au salaire minimum, le travail à temps plein est une promotion. On débute à temps partiel et lorsqu'on s'est montré digne de confiance et à la hauteur on passe "temps plein". Dans certains commerces on abuse aussi de la situation de temps plein en lui refilant des responsabilités de gérant.

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  • Habitués

Quel est le salaire minimum?

Il existe différents taux de salaire minimum. Ils sont fixés par le gouvernement du Québec.

  • un taux général : 10,15 $ l’heure;
  • un taux pour les salariés au pourboire : 8,75 $ l’heure;
  • un taux pour les salariés de l'industrie du vêtement : 10,15 $ l'heure.

mmm.. 10.15* 35 = 355.25$ par semaine salaire minimum pour 35 hr par semaine donc moins de 40 qui est selon moi la moyenne d'heures travaillées normalement dans un poste temps plein.

ok mais si on fait 200$ à temps partiel, la solution ne serait pas de travailler temps pleiN?

La semaine de 35 heures est un luxe de fonctionnaires et autres employés techniciens et professionnels. Pour les employés non spécialisés (manutentionnaires, commis de ventes, etc.) le temps plein = 40 h.

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Comme l'a bien précisé Rayjean, cette précarité salariale, il faudrait la constater dans le domaine du commerce de détail. Je sais de quoi je parle, j'étais gérant chez Zellers. Plus de la moitié de l'effectif fait moins de 28 heures par semaine. Sans parler de la période de basse activité où dans les meilleurs des cas, ils font entre 16 et 20 h.

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