"Comment demander l'attestation à son employeur?" et "

[peexee]

Bonjour à tous,

J'aurai besoin de l'expérience de ceux et celles qui ont déjà commencé les démarches pour le csq...

Comment avez vous demandé l'attestation à votre employeur actuel? Pas évident de lui exposer ce projet si tôt, peur d'éventuelles conséquences que celà pourrait avoir... Bref, j'aurai besoin de vos idées!

Et enfin, concernant les relevés de notes: pour ce qui est du BAC (ou autres diplômes à épreuves), il faut fournr les notes de l'année scolaire ou celles obtenues lors des épreuves finales?? J'espere que les notes de l'année suffisent car je n'ai plus les notes de mon BAC et je ne sais pas vraiment par quel moyen les obtenir...

Merci d'avance à vous tous

Peexee

[peexee]

Désolée pour la double parution de mon sujet (erreur de manip')...

Je ne sais pas du tout comment en supprimer un... Désolée...

[evaninchca]

bonjour,

En ce qui concerne l'attestation employeur, je ne sais pas trop car je ne l'ai pas encore demandé, j'attend d'avoir passer les tests linguistique pour le faire donc je vais suivre ton post avec grand intérêt ! D'un autre côté, dire la vérité est sûrement le mieux, enfin ça c'est mon avis personnel et faut dire que je suis très naïve ! J'ai tendance à toujours penser que les patrons peuvent être compréhensifs ! Bref, je me pose encore la question de comment je vais le lui demandé, sachant que je suis dans une micro crèche, donc pas beaucoup d'employé mais beaucoup de demande d'embauche, d'envoie de cv .... C'est vrai que ça fait peur, car pas envie de perdre mon travail si tôt !

En ce qui concerne les relevés de notes, je pense que ce sont les notes que tu as eu pour le diplôme. tu peux y rajouter les notes de l'année, mieux vaut trop que pas assez ! Pour les récupérer, tu peux faire ta demande à l'académie où tu as passer tes examens et il te donneront un duplicata de tes relevés, mais ça peux prendre du temps !

[Chris974]

Bonjour,

Avec mon mari nous avons dit que c'était pour la renegociation de notre prêt immo.

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[Blueberry]

Le mieux est de dire que c'est pour un pret bancaire. Par contre, vous n'aurez pas toutes les infos sur l'attestation, notamment la description des taches, mais le BIQ est assez compréhensif avec cela.

Pour les relevés de notes, ils veulent ceux des examens finaux.

[knakie]

Bonsoir, En ce qui me concerne, j'ai demande aux RH sans aucune explication. Ca ne regarde personne la raison de cette demande! Envoyé par l'application mobile Forum IC

[yann944]

Nous avons ressorti avec me femme les certificats de travail de nos anciens boulots.

Dedans, il y a bien mention du poste que nous occupions mais en aucun cas la description des tâches effectuées. Et c'est vraiment pour tous sans exception.

Cimment cela se passe dans ces cas là ?

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[Blueberry]

Nous avons ressorti avec me femme les certificats de travail de nos anciens boulots.

Dedans, il y a bien mention du poste que nous occupions mais en aucun cas la description des tâches effectuées. Et c'est vraiment pour tous sans exception.

Cimment cela se passe dans ces cas là ?

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Si tu peux, contacte tes anciens employeurs et demande une attestation plus précise.

[laure11]

Pour ma part j'ai 3 employeurs associés, je suis plus "proche" avec l'un des 3 à qui j'ai commencé à parler de notre projet et il m'a dit qu'il n'y aurait pas de problèmes, qu'il m'encourageait même ! Que c'était un super projet et une belle expérience. Il a commencé sur un brouillon à énumérer mes tâches au quotidien et qu'en temps voulu je lui fasse signe et qu'il me ferait une jolie page ! YES ! Y'a des patrons sympas .... parfois.

[yann944]

Nous avons ressorti avec me femme les certificats de travail de nos anciens boulots.

Dedans, il y a bien mention du poste que nous occupions mais en aucun cas la description des tâches effectuées. Et c'est vraiment pour tous sans exception.

Cimment cela se passe dans ces cas là ?

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Si tu peux, contacte tes anciens employeurs et demande une attestation plus précise.

Je vais essayer de faire ça. Mais ce qui m'étonne, c'est que c'est pas une erreur d'une entreprise mais de toutes entreprises que nous avons fait avec ma femme. J'aurai donc tendance à penser que c'est le BIQ qui en demande plus que ce que l'on peut trouver sur un certificat de travail classique.

Par contre dans le cas où je n'obtient ce dont j'ai besoin, si je fournis mon certificat que je possède actuellement avec la fiche de fonction (ou fiche de poste) de l'emploi que j'occupais. Cela pourrait aller ?

Pour ma part, j'en ai qu'un seul à contacter.

Par contre pour ma femme, il y en a plusieurs. Mais pour son cas, je dirais que c'est moins grave car son expérience professionnelle n'est pas en rapport avec son diplôme. Donc de toute façon, elle n'aura pas de points associés.

[Blueberry]

Je vais essayer de faire ça. Mais ce qui m'étonne, c'est que c'est pas une erreur d'une entreprise mais de toutes entreprises que nous avons fait avec ma femme. J'aurai donc tendance à penser que c'est le BIQ qui en demande plus que ce que l'on peut trouver sur un certificat de travail classique.

Par contre dans le cas où je n'obtient ce dont j'ai besoin, si je fournis mon certificat que je possède actuellement avec la fiche de fonction (ou fiche de poste) de l'emploi que j'occupais. Cela pourrait aller ?

Pour ma part, j'en ai qu'un seul à contacter.

Par contre pour ma femme, il y en a plusieurs. Mais pour son cas, je dirais que c'est moins grave car son expérience professionnelle n'est pas en rapport avec son diplôme. Donc de toute façon, elle n'aura pas de points associés.

Effectivement c'est le BIQ qui en demande plus et c'est assez récent, car avant un simple certificat de travail suffisait.

Oui, si tu mets un certificat et la description du poste cela devrait aller.

[babar350]

Hello !

Notre dossier a été ouvert il y a peu avec les attestations/certificat des 6 employeurs que j'ai eu ... C'était des attestations normal ( sans les taches effectuées etc ) et visiblement ça leur va.

Le prêt bancaire est une bonne idée, sinon il y a aussi l'idée de dire que c'est pour être le garant d'une personne qui prend une location.

[benjed13]

salut,

si vous avez des enfants en bas age, il faut dire à l'employeur que c'est pour demander ou justifier une place en creche.

[yann944]

Je vais essayer de faire ça. Mais ce qui m'étonne, c'est que c'est pas une erreur d'une entreprise mais de toutes entreprises que nous avons fait avec ma femme. J'aurai donc tendance à penser que c'est le BIQ qui en demande plus que ce que l'on peut trouver sur un certificat de travail classique.

Par contre dans le cas où je n'obtient ce dont j'ai besoin, si je fournis mon certificat que je possède actuellement avec la fiche de fonction (ou fiche de poste) de l'emploi que j'occupais. Cela pourrait aller ?

Pour ma part, j'en ai qu'un seul à contacter.

Par contre pour ma femme, il y en a plusieurs. Mais pour son cas, je dirais que c'est moins grave car son expérience professionnelle n'est pas en rapport avec son diplôme. Donc de toute façon, elle n'aura pas de points associés.

Effectivement c'est le BIQ qui en demande plus et c'est assez récent, car avant un simple certificat de travail suffisait.

Oui, si tu mets un certificat et la description du poste cela devrait aller.

Merci pour tes réponses;)

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[mantall]

Je vais essayer de faire ça. Mais ce qui m'étonne, c'est que c'est pas une erreur d'une entreprise mais de toutes entreprises que nous avons fait avec ma femme. J'aurai donc tendance à penser que c'est le BIQ qui en demande plus que ce que l'on peut trouver sur un certificat de travail classique.

Par contre dans le cas où je n'obtient ce dont j'ai besoin, si je fournis mon certificat que je possède actuellement avec la fiche de fonction (ou fiche de poste) de l'emploi que j'occupais. Cela pourrait aller ?

Pour ma part, j'en ai qu'un seul à contacter.

Par contre pour ma femme, il y en a plusieurs. Mais pour son cas, je dirais que c'est moins grave car son expérience professionnelle n'est pas en rapport avec son diplôme. Donc de toute façon, elle n'aura pas de points associés.

Effectivement c'est le BIQ qui en demande plus et c'est assez récent, car avant un simple certificat de travail suffisait.

Oui, si tu mets un certificat et la description du poste cela devrait aller.

Merci pour tes réponses;)

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Salut,

Nous avons envoyé des certificats de travail classiques surs lesquels les tâches ne sont pas énumérées et nous avons joint nos fiches de postes.

Voilà pour nous.

[peexee]

Merci à tous!!

Après une après midi de prospection dans les archives, toujours pas trace de mon relevé de notes du Bac donc, je viens de faire le courrier pour l'académie. En espérant que ça ne prenne pas trop de temps...

Merci pour vos divers conseils pour l'attestation employeur. Je pense que je vais dans un premier temps la demander sans donner de raison et si ça coince, je vais opter pour le dossier de crèche ou de prêt immobilier.

Par contre, vous me confirmer bien que je dois les demander en 2 exemplaires (car il me semble que les originaux peuvent être demandés pour le fédéral...)?

[yann944]

Je vais essayer de faire ça. Mais ce qui m'étonne, c'est que c'est pas une erreur d'une entreprise mais de toutes entreprises que nous avons fait avec ma femme. J'aurai donc tendance à penser que c'est le BIQ qui en demande plus que ce que l'on peut trouver sur un certificat de travail classique.

Par contre dans le cas où je n'obtient ce dont j'ai besoin, si je fournis mon certificat que je possède actuellement avec la fiche de fonction (ou fiche de poste) de l'emploi que j'occupais. Cela pourrait aller ?

Pour ma part, j'en ai qu'un seul à contacter.

Par contre pour ma femme, il y en a plusieurs. Mais pour son cas, je dirais que c'est moins grave car son expérience professionnelle n'est pas en rapport avec son diplôme. Donc de toute façon, elle n'aura pas de points associés.

Effectivement c'est le BIQ qui en demande plus et c'est assez récent, car avant un simple certificat de travail suffisait.

Oui, si tu mets un certificat et la description du poste cela devrait aller.

Merci pour tes réponses;)

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Salut,

Nous avons envoyé des certificats de travail classiques surs lesquels les tâches ne sont pas énumérées et nous avons joint nos fiches de postes.

Voilà pour nous.

Merci