Les Nouveaux arrivants et le Sous-emploi

[Vero_31]

argentino2003

À mon avis, je pense que le Canada devrait imiter l'Australie dans le sens que l'immigrant doit faire toutes

ses démarches auprès des collèges professionnels australiens AVANT de commencer la paperasse migratoire.

+1 Effectivement ce serait une très bonne idée, le Canada devrait imiter l'Australie sur ce point.

Mmmhhh.... Je ne suis pas tout à fait d'accord: ne serait-ce pas à l'immigrant de prendre le taureau par les cornes, sans attendre que le Canada lui donne un mode d'emploi? Toutes les informations sont accessibles à qui prend la peine de bien chercher. Je sais pertinemment que mon DESS informatique français ne me permettra pas d'être ingénieur au Québec, alors que je le suis en France. Que faire alors? j'ai contacté l'OIQ, qui m'a orientée vers la CTI en France, et qui a été très claire et m'a donné la liste des titres reconnus par l'OIQ. Bref, tout ce baratin pour dire que oui le processus d'immigration canadien est perfectible, et oui c'est à l'immigrant aussi de s'informer sur la réalité du marché de l'emploi qui l'attend dans son futur pays. Et aujourd'hui on peut difficilement dire que l'information est difficile à trouver...

Modifié 28 juin 2011 par Vero_31

[Rango]

Mmmhhh.... Je ne suis pas tout à fait d'accord: ne serait-ce pas à l'immigrant de prendre le taureau par les cornes, sans attendre que le Canada lui donne un mode d'emploi? Toutes les informations sont accessibles à qui prend la peine de bien chercher. Je sais pertinemment que mon DESS informatique français ne me permettra pas d'être ingénieur au Québec, alors que je le suis en France. Que faire alors? j'ai contacté l'OIQ, qui m'a orientée vers la CTI en France, et qui a été très claire et m'a donné la liste des titres reconnus par l'OIQ. Bref, tout ce baratin pour dire que oui le processus d'immigration canadien est perfectible, et oui c'est à l'immigrant aussi de s'informer sur la réalité du marché de l'emploi qui l'attend dans son futur pays. Et aujourd'hui on peut difficilement dire que l'information est difficile à trouver...

+1 Ça changerait aussi le type d'immigrant. Si on impose des garanties d'emploi comme pourquoi pas aller jusqu'à lier le visa à un travail, les immigrants viendront faire un coup d'argent avec l'idée du temporaire. Nous n'accueillerons plus des immigrants sur une base permanente pour se construire une nouvelle vie.

[Azarielle]

@ Risto, le maintien de la langue française est un travail de tous les instants au Québec. C'est important pour nous.

En effet, c'est très important.

J'ai choisi d'enseigner cette matière quand j'ai compris la fragilité de ma langue. En assurer la pérennité, c'est un travail de tous les instants.

[Vero_31]

+1 Ça changerait aussi le type d'immigrant. Si on impose des garanties d'emploi comme pourquoi pas aller jusqu'à lier le visa à un travail, les immigrants viendront faire un coup d'argent avec l'idée du temporaire. Nous n'accueillerons plus des immigrants sur une base permanente pour se construire une nouvelle vie.

C'est une approche intéressante... mais le souci c'est qu'elle ne répond pas à une problématique importante que rencontre le Canada, et encore plus le Québec: ils ont un souci démographique important. Leur population vieillit, ce n'est pas en attirant des travailleurs étrangers temporaires que ça va s' arranger, ils ont besoin que les travailleurs étrangers amènent du sang neuf, ou en génèrent sur place. D'où le besoin en immigrés sur le long terme, et de préférence jeunes ou alors accompagnés d'enfants.

Mais lier le visa à un travail est une piste intéressante, cependant il ne faudrait pas que le visa expire si le contrat venait à être interrompu pour une raison X ou Y, ce serait un peu rude quand même.

[Rango]

C'est une approche intéressante... mais le souci c'est qu'elle ne répond pas à une problématique importante que rencontre le Canada, et encore plus le Québec: ils ont un souci démographique important. Leur population vieillit, ce n'est pas en attirant des travailleurs étrangers temporaires que ça va s' arranger, ils ont besoin que les travailleurs étrangers amènent du sang neuf, ou en génèrent sur place. D'où le besoin en immigrés sur le long terme, et de préférence jeunes ou alors accompagnés d'enfants.

Mais lier le visa à un travail est une piste intéressante, cependant il ne faudrait pas que le visa expire si le contrat venait à être interrompu pour une raison X ou Y, ce serait un peu rude quand même.

Pour attirer les immigrants les plus intéressants, il faut un minimum de contrainte. Si on m'avait obligé d'adhérer à l'ordre auquel je dépends, certainement que je ne serai pas au Québec. Pourtant, je n'ai eu aucune période de chômage. L'immigration doit se voir sur le long terme comme tu le dis, et comme le fait le MICC. Les gens qui veulent remettre en cause le systéme actuel ont souvent une vision à très court terme.

[Silicon]

A l'heure d'internet et au nombre de questions qui se posent sur les forums , je ne comprends pas que certains ne soient pas plus renseignés sur les difficultés qui les attendent pour se faire reconnaitre par les différents ordres.

Dans certains cas on dirait qu'ils vivaient sur une planéte étrangère tellement ils sont peu au courant, a moins qu'ils ne veuillent ecouter que ce qu'ils veulent bien entendre..

[devdel]

la politique du gouvernement ne convient pas avec les ambitions des employeurs .

il faut avoir une expérience québécoise

il faut être bilingue.

pour la première exigence, c est comme faire souffler la cendre sur les yeux.

pour la deuxième, pour ceux qui viennent des pays non anglo-saxons, c est un rêve. sauf pour les teachers de cette langues.

parce la formation en anglais sans pratique, se vaporise après quelques mois.

à mon avis, au bout de quelques semaines on pourra braiser le mur de cette experience quebecoise. si il ne donnent une chance. si non c est

prendre son soulier et changer la province,vers le colorado, et ce n est pas notre faute.

Modifié 28 juin 2011 par devdel

[palmeto]

palmeto, c'est correct de faire des copier/coller mais ça serait une bonne idée que tu ais le courage d'émettre une opinion sur les fils de discussion que tu crées...

Pour ce qui est du sous-emploi des nouveaux arrivants, c'est partout pareil à travers le monde et les ordres professions créent effectivement des difficultés pour les nouveaux arrivants, ce qui explique en bonne partie le sous-emploi de plusieurs nouveaux arrivants.

C'est ma deuxième immigration, alors je sais bien les difficultés pour lesquelles doivent traverser un nouveau arrivant peu importe le pays où il arrive, il faut toute recommencer de zéro.

Le gens devaient bien se renseigner avant d'entamer toutes les démarches, il faut s'arrêter aux reinsegnements fournis par le gouvernement, pour cela je trouve intéressant de partager sur le forum ce type de sujet.

Etant une étudiante, je connais beaucoup de gens qui ont repris ses études et qui ont vécu pour cette étape de sous emploi, où les ordres professions les ont posé de problèmes, ils disent que pour la plupart de professions et métiers il faut une carte.

Le fait d'avoir un diplôme canadien, ce n'est pas non plus la solution de problème de sous emploi,

Au Québec, les immigrants avec un diplôme canadien chôment deux fois plus que les Natifs;Mon lien

Alors si le Canada veut bien de nous et on peut rester à la fin de mes études... hé ben c'est pas gagné

[argentino2003]

Bonjour,

À mon avis, la situation actuelle est un gaspillage de ressources intellectuelles qui ne bénéficie personne.

1.L'immigrant.

Il gaspille des années ici en attendant que son diplôme soit reconnu, à que sa carrière soit refaite, à approuver

les examens, etc. Pourquoi ne pas faire tout ça de chez lui?

Heureusement, je n'ai pas eu besoin de passer par les ordres professionnels pour travailler dans mon domaine ici,

mais c'est pas le cas de tout le monde.

Au moins dans le cas de ma communauté, l'immigrant décide de rester ou de quitter en fonction de son succès ici.

Les Argentins qui ont fait la «jobine» pendant quelques années sont plus enclins à quitter que ceux qui se sont

insérés rapidement. (Je parle juste pour ma communauté)

J'arrive pas à voir quel est le lien entre le fait d'arriver ici prêt à travailler dans mon domaine, et la condition

d'immigrant permanent ou temporaire.

2.Le Québec -qui l'a invité à immigrer- ne tire aucun profit de sa présence.

Pendant que l'immigrant fait des efforts pour se réinsérer dans sa profession, le Québec doit payer ses bourses

d'études, les prestations fiscales de faible revenu, le BS si nécessaire, etc.

Pourquoi ne pas profiter de ce nouvel arrivant professionnel dès son arrivée au pays?

Personnellement, je ne vois pas quel est le bénéfice «d'importer» un architecte, un médecin ou un ingénieur

pour qu'il fasse la «jobine» pendant des années. Un an peut-être... Mais dix ans? Ça vaut la peine vraiment?

Dans ce cas, ça serait plus franc que le MICC fasse promotion de la «jobine» comme activité en demande.

3.Le pays d'origine de l'immigrant

Dans la situation actuelle, son pays a perdu un de ses professionnels pour rien!

Les Français :

À cause des raisons historiques et culturelles évidentes, le Québec et la France ont signé des ententes pour

la reconnaissance réciproque des diplômes et des ordres professionnelles. Mais, c'est pas le cas pour tout le monde!

Donc, ce qui est un parcours simple pour vous devient souvent un cauchemar administratif pour les citoyens d'ailleurs.

[palmeto]

Les Français :

À cause des raisons historiques et culturelles évidentes, le Québec et la France ont signé des ententes pour

la reconnaissance réciproque des diplômes et des ordres professionnelles. Mais, c'est pas le cas pour tout le monde!

Donc, ce qui est un parcours simple pour vous devient souvent un cauchemar administratif pour les citoyens d'ailleurs.

Apparentement l'entente France - Québec n'est pas au point encore . Lien

L'enfer pour deux médecins français

Les Québécois sont les citoyens qui attendent le plus longtemps pour obtenir une consultation médicale. Malgré ça, deux omnipraticiens français se heurtent aux lenteurs administratives du Collège des médecins. Si bien qu'ils risquent de se tourner vers d'autres pays.

Les docteurs Robert Herling et Jean-Christophe Lebel, omnipraticiens, ont tout fait pour venir pratiquer au Québec, à Saint-Côme : ils ont rempli les formulaires, en France, vendu leur clinique, etc. Ils ont même acheté une maison de 400 000 $, lors d'un séjour, dans l'espoir de venir s'installer.

Or, après deux ans, le Collège des médecins n'arrive toujours pas à trouver des stages où ils puissent obtenir le permis de pratique, autres qu'en Abitibi, ou dans le Bas-du-Fleuve. Ce qu'ils refusent.

Devant la lenteur du Collège, le Dr Lebel a été contraint d'accepter un poste en Suisse, où il a obtenu ses permis et la reconnaissance des diplômes en deux mois.

Quant au Dr Herling, il a jusqu'au 1er octobre pour se trouver un poste. Sinon, il pourrait bien s'envoler vers les Émirats arabes unis.

Cette situation survient alors que l'édition 2010 du Sondage national des médecins indique qu'à peine 35,2% des Québécois peuvent consulter dans les 24 heures. Ce chiffre baisse à 32 % pour les spécialistes au Canada.

Déception au village

Le risque de perdre le dernier médecin cause la colère à Saint-Côme. «Le seul médecin de famille est à 40 minutes et la lenteur du Collège des médecins va nous faire perdre deux médecins motivés », dénonce Marthe Venne, du Comité des citoyens.

«Au gouvernement, tout est correct et rien n'avance avec le Collège», dénonce le maire, Jocelyn Brault.

Idem pour le député de Berthier, André Villeneuve, qui accuse le ministre de la Santé d'être incapable de prendre ses responsabilités afin de respecter l'entente France-Québec.

Entente France-Québec

Il existe, depuis 2009, une entente France-Québec concernant l'arrangement de reconnaissance mutuelle pour favoriser la mobilité de la main-d'oeuvre médicale.

Or, les médecins estiment que le Québec ne respecte pas cette entente. À preuve, les permis sont d'une durée de cinq ans, et rien ne garantit le renouvellement. Une situation inacceptable, selon le Dr Lebel.

«Les médecins étrangers subissent un stress psychologique. En plus de n'avoir aucune liberté pour l'endroit d'installation, on nous donne un permis restrictif. Qu'est-ce qui arrive s'il n'est pas renouvelé : il faut retourner en catastrophe en France?» questionne-t-il.

Modifié 28 juin 2011 par palmeto

[argentino2003]

Merci Palmeto de tes précisions.

Il y a quelques mois, j'avais entendu les annonces de Charest et de Sarkozy comme que les ententes étaient

signées, que tout était beau, etc. Étrange...

[Peaceman]

Palmeto

Peaceman

palmeto, c'est correct de faire des copier/coller mais ça serait une bonne idée que tu ais le courage d'émettre une opinion sur les fils de discussion que tu crées...

Pour ce qui est du sous-emploi des nouveaux arrivants, c'est partout pareil à travers le monde et les ordres professions créent effectivement des difficultés pour les nouveaux arrivants, ce qui explique en bonne partie le sous-emploi de plusieurs nouveaux arrivants.

C'est ma deuxième immigration, alors je sais bien les difficultés pour lesquelles doivent traverser un nouveau arrivant peu importe le pays où il arrive, il faut toute recommencer de zéro.

Le gens devaient bien se renseigner avant d'entamer toutes les démarches, il faut s'arrêter aux reinsegnements fournis par le gouvernement, pour cela je trouve intéressant de partager sur le forum ce type de sujet.

Etant une étudiante, je connais beaucoup de gens qui ont repris ses études et qui ont vécu pour cette étape de sous emploi, où les ordres professions les ont posé de problèmes, ils disent que pour la plupart de professions et métiers il faut une carte.

Le fait d'avoir un diplôme canadien, ce n'est pas non plus la solution de problème de sous emploi,

Au Québec, les immigrants avec un diplôme canadien chôment deux fois plus que les Natifs Mon lien

Alors si le Canada veut bien de nous et on peut rester à la fin de mes études... hé ben c'est pas gagné

Ton problème c'est que tu sélectionnes certains faits qui vont dans le sens que tu veux et que tu ignores les faits qui vont dans le sens contraire de ce que tu dis... par exemple dans l'article que tu as donné, les immigrants qui sont au Québec entre 5 et 10 ans ont un taux d'emploi meilleurs que les natifs... Ca aurait été une bonne idée que tu le mentionnes aussi...

Un des facteurs qui reviennent souvent dans les études qui analysent les difficultés d'intégration des immigrants sur le marché de l'emploi au Québec est la non-reconnaissance des diplômes acquis dans les pays d'origine. Malgré que ce facteur n'est pas négligeable, les données démontrent que le taux de chômage d'immigrants détenant un diplôme universitaire canadien est le double de celui des personnes nées au Canada ayant le même niveau de scolarité.

En effet, selon lInstitut de la statistique du Québec dresse le portrait statistique des immigrants sur le marché du travail dans un document intitulée Participation des immigrants au marché du travail au Québec en 2009.

Quelques faits saillants

Le taux de chômage des immigrants décroît avec la durée de résidence au Canada. Le taux de chômage des immigrants du Québec (13,7 % en 2009) est presque le double de celui des natifs du Canada (7,6 %) et il diminue avec durée de résidence, jusquà 10,7 % chez les immigrants de longue date.

Les immigrants qui résident au Québec depuis plus de 5 ans mais de moins de 10 ans affichent les taux dactivité (74,9 %) et demploi (63,5 %) les plus élevés; ces taux dépassent même ceux des natifs.

Source:

http://www.paperblog.fr/4338799/au-quebec-les-immigrants-avec-un-diplome-canadien-choment-2-fois-plus-que-les-natifs/

[Cherrybee]

c est un rêve. sauf pour les teachers de cette langues.

Je demande respectueusement, c'est quoi les teachers ?

Extrait des règles du forum : Nous souhaitons que les échanges se fassent en français, dans le respect et l'harmonie. Mon lien .

Ca sert à quoi de se faire remarquer en sortant par ci par là quelques mots en langue étrangère? C'est pour frimer? C'est également ce genre de personnage que les employeurs n'aiment pas trop.

[palmeto]

Palmeto

Peaceman

palmeto, c'est correct de faire des copier/coller mais ça serait une bonne idée que tu ais le courage d'émettre une opinion sur les fils de discussion que tu crées...

Pour ce qui est du sous-emploi des nouveaux arrivants, c'est partout pareil à travers le monde et les ordres professions créent effectivement des difficultés pour les nouveaux arrivants, ce qui explique en bonne partie le sous-emploi de plusieurs nouveaux arrivants.

C'est ma deuxième immigration, alors je sais bien les difficultés pour lesquelles doivent traverser un nouveau arrivant peu importe le pays où il arrive, il faut toute recommencer de zéro.

Le gens devaient bien se renseigner avant d'entamer toutes les démarches, il faut s'arrêter aux reinsegnements fournis par le gouvernement, pour cela je trouve intéressant de partager sur le forum ce type de sujet.

Etant une étudiante, je connais beaucoup de gens qui ont repris ses études et qui ont vécu pour cette étape de sous emploi, où les ordres professions les ont posé de problèmes, ils disent que pour la plupart de professions et métiers il faut une carte.

Le fait d'avoir un diplôme canadien, ce n'est pas non plus la solution de problème de sous emploi,

Au Québec, les immigrants avec un diplôme canadien chôment deux fois plus que les Natifs Mon lien

Alors si le Canada veut bien de nous et on peut rester à la fin de mes études... hé ben c'est pas gagné

Ton problème c'est que tu sélectionnes certains faits qui vont dans le sens que tu veux et que tu ignores les faits qui vont dans le sens contraire de ce que tu dis... par exemple dans l'article que tu as donné, les immigrants qui sont au Québec entre 5 et 10 ans ont un taux d'emploi meilleurs que les natifs... Ca aurait été une bonne idée que tu le mentionnes aussi...

Un des facteurs qui reviennent souvent dans les études qui analysent les difficultés d'intégration des immigrants sur le marché de l'emploi au Québec est la non-reconnaissance des diplômes acquis dans les pays d'origine. Malgré que ce facteur n'est pas négligeable, les données démontrent que le taux de chômage d'immigrants détenant un diplôme universitaire canadien est le double de celui des personnes nées au Canada ayant le même niveau de scolarité.

En effet, selon lInstitut de la statistique du Québec dresse le portrait statistique des immigrants sur le marché du travail dans un document intitulée Participation des immigrants au marché du travail au Québec en 2009.

Quelques faits saillants

Le taux de chômage des immigrants décroît avec la durée de résidence au Canada. Le taux de chômage des immigrants du Québec (13,7 % en 2009) est presque le double de celui des natifs du Canada (7,6 %) et il diminue avec durée de résidence, jusquà 10,7 % chez les immigrants de longue date.

Les immigrants qui résident au Québec depuis plus de 5 ans mais de moins de 10 ans affichent les taux dactivité (74,9 %) et demploi (63,5 %) les plus élevés; ces taux dépassent même ceux des natifs.

Source:

http://www.paperblog.fr/4338799/au-quebec-les-immigrants-avec-un-diplome-canadien-choment-2-fois-plus-que-les-natifs/

ok

dit donc, j'ai un probléme de lecture . C'est drôle..!! j'aurais juré que le titre de cette note disait ça.lien

[Cherrybee]

Peut-être également que les immigrants n'arrivent pas à comprendre que c'est eux qui sont en demande. Ils donnent l'impression de rester persuadés que c'est le Québec qui leur fait une opération de charme pour les attirer chez lui. Être crédule à ce point est du véritable enfantillage. Immigrer, de tout temps a été une entreprise périlleuse et sans garantie. Pourquoi ça changerait aujourd'hui?

[Peaceman]

palmeto

ok

dit donc, j'ai un probléme de lecture . C'est drôle..!! j'aurais juré que le titre de cette note disait ça.lien

Ce que dis ton article c'est que les immigrants au Québec connaissent certaines difficultés au niveau de l'emploi les premières années mais que la situation se corrige après quelque années pour que la situation de l'emploi des immigrants au Québec soit meilleure après 5 ans que les natifs...

Le taux de chômage des immigrants décroît avec la durée de résidence au Canada. Le taux de chômage des immigrants du Québec (13,7 % en 2009) est presque le double de celui des natifs du Canada (7,6 %) et il diminue avec durée de résidence, jusquà 10,7 % chez les immigrants de longue date.

Les immigrants qui résident au Québec depuis plus de 5 ans mais de moins de 10 ans affichent les taux dactivité (74,9 %) et demploi (63,5 %) les plus élevés; ces taux dépassent même ceux des natifs.

Source:

http://www.paperblog.fr/4338799/au-quebec-les-immigrants-avec-un-diplome-canadien-choment-2-fois-plus-que-les-natifs/

[palmeto]

palmeto

ok

dit donc, j'ai un probléme de lecture . C'est drôle..!! j'aurais juré que le titre de cette note disait ça.lien

Ce que dis ton article c'est que les immigrants au Québec connaissent certaines difficultés au niveau de l'emploi les premières années mais que la situation se corrige après quelque années pour que la situation de l'emploi des immigrants au Québec soit meilleure après 5 ans que les natifs...

Le taux de chômage des immigrants décroît avec la durée de résidence au Canada. Le taux de chômage des immigrants du Québec (13,7 % en 2009) est presque le double de celui des natifs du Canada (7,6 %) et il diminue avec durée de résidence, jusquà 10,7 % chez les immigrants de longue date.

Les immigrants qui résident au Québec depuis plus de 5 ans mais de moins de 10 ans affichent les taux dactivité (74,9 %) et demploi (63,5 %) les plus élevés; ces taux dépassent même ceux des natifs.

Source:

http://www.paperblog.fr/4338799/au-quebec-les-immigrants-avec-un-diplome-canadien-choment-2-fois-plus-que-les-natifs/

ça me rapelle ce qui nous disait mon professeur d'économie, il disait que les immigrants au Québec avaient un niveau de vie meilleur que les natifs au bout de 10 ans.

[devdel]

c est un rêve. sauf pour les teachers de cette langues.

Je demande respectueusement, c'est quoi les teachers ?

Extrait des règles du forum : Nous souhaitons que les échanges se fassent en français, dans le respect et l'harmonie. Mon lien .

Ca sert à quoi de se faire remarquer en sortant par ci par là quelques mots en langue étrangère? C'est pour frimer? C'est également ce genre de personnage que les employeurs n'aiment pas trop.

heh , les employeurs aiment les bilingues.

beaucoup de monde introduit quelques mots etrangers pour bien s'exprimer dans leur messages, d'ailleurs le français du quebec est plein de mot anglais, et different du français de la france.

pour quoi toute cette méchanceté.

alors; laisse moi tranquille, s'il te plait. un peu de respect.

[Cherrybee]

c est un rêve. sauf pour les teachers de cette langues.

Je demande respectueusement, c'est quoi les teachers ?

Extrait des règles du forum : Nous souhaitons que les échanges se fassent en français, dans le respect et l'harmonie. Mon lien .

Ca sert à quoi de se faire remarquer en sortant par ci par là quelques mots en langue étrangère? C'est pour frimer? C'est également ce genre de personnage que les employeurs n'aiment pas trop.

heh , les employeurs aiment les bilingues.

beaucoup de monde introduit quelques mots etrangers pour bien s'exprimer dans leur messages, d'ailleurs le français du quebec est plein de mot anglais, et different du français de la france.

pour quoi toute cette méchanceté.

alors; laisse moi tranquille, s'il te plait. un peu de respect.

Je crois que tu as mal compris. Ou alors, c'est moi qui me suis mal exprimée. Ce site est francophone et a ses règles que je t'ai mentionnées et que tu es prié de respecter, comme moi, comme nous tous. Ici, on se fout des employeurs, Immigrer.com n'est pas un employeur.

Pour l'allusion que je faisais aux employeurs, c'est le côté frimeur ou "laissez-moi tranquille, je fais ce qui me plait" qu'ils n'aiment pas.

Après on s'étonne que certains ne trouvent pas du travail rapidement

[devdel]

c est un rêve. sauf pour les teachers de cette langues.

Je demande respectueusement, c'est quoi les teachers ?

Extrait des règles du forum : Nous souhaitons que les échanges se fassent en français, dans le respect et l'harmonie. Mon lien .

Ca sert à quoi de se faire remarquer en sortant par ci par là quelques mots en langue étrangère? C'est pour frimer? C'est également ce genre de personnage que les employeurs n'aiment pas trop.

heh , les employeurs aiment les bilingues.

beaucoup de monde introduit quelques mots etrangers pour bien s'exprimer dans leur messages, d'ailleurs le français du quebec est plein de mot anglais, et different du français de la france.

pour quoi toute cette méchanceté.

alors; laisse moi tranquille, s'il te plait. un peu de respect.

Je crois que tu as mal compris. Ou alors, c'est moi qui me suis mal exprimée. Ce site est francophone et a ses règles que je t'ai mentionnées et que tu es prié de respecter, comme moi, comme nous tous. Ici, on se fout des employeurs, Immigrer.com n'est pas un employeur.

Pour l'allusion que je faisais aux employeurs, c'est le côté frimeur ou "laissez-moi tranquille, je fais ce qui me plait" qu'ils n'aiment pas.

Après on s'étonne que certains ne trouvent pas du travail rapidement

oui, c est ma faute.

bonne nuit