Journées Québec 2011

[nounours2811]

bonjour,

ça fait plaisir nous aussi convoncations reçues pour le samedi.

on verra ce que l'avenir nous dira

bonne chance à tous!

[Nhaylin]

Bonjour,

J'ai postulé pour pouvoir me rendre à la journée organisée sur Toulouse le lundi 23 Mai mais ma candidature n'a pas été retenue pour l'instant...

J'ai reçu 2 réponses négatives pour le moment.

Je pensais pouvoir au moins assister aux rencontres de l'après-midi mais au vu des messages précédents cela n'a pas l'air envisageable !!!

En fait je voulais simplement pouvoir rencontrer des employeurs québécois car je vais suivre mon chum qui lui se fait muter à Montréal et donc je voulais avoir un petit aperçu.

Vu que je risque d'avoir un visa touriste dans un premier temps, je commence à peine à me renseigner niveau boulot pour moi ....

D'ailleurs j'ai appris lors d'une conférence du CIC (avec une présentation spéciale de la province du Nouveau-Brunswick ) à Toulouse mercredi soir que mon CV n'était pas format canadien... oui tout ça est relativement frais et ça risque de se bousculer si la réponse de la mutation de mon chum arrive !!!!

Donc je croise les doigts pour avoir au moins un rendez vous !!!

Et bravo à ceux qui ont réussi à en avoir ^^

[soblonde78]

bonjour,

ça fait plaisir nous aussi convoncations reçues pour le samedi.

on verra ce que l'avenir nous dira

bonne chance à tous!

Super !! C'est déjà bien d'être convoqués , bonne chance

[nounours2811]

bonjour,

ça fait plaisir nous aussi convoncations reçues pour le samedi.

on verra ce que l'avenir nous dira

bonne chance à tous!

Super !! C'est déjà bien d'être convoqués , bonne chance

merci la miss oui ça fait plaisir ça bouge un peu même si rien n'est définitif

[nounours2811]

Bonjour,

J'ai postulé pour pouvoir me rendre à la journée organisée sur Toulouse le lundi 23 Mai mais ma candidature n'a pas été retenue pour l'instant...

J'ai reçu 2 réponses négatives pour le moment.

Je pensais pouvoir au moins assister aux rencontres de l'après-midi mais au vu des messages précédents cela n'a pas l'air envisageable !!!

En fait je voulais simplement pouvoir rencontrer des employeurs québécois car je vais suivre mon chum qui lui se fait muter à Montréal et donc je voulais avoir un petit aperçu.

Vu que je risque d'avoir un visa touriste dans un premier temps, je commence à peine à me renseigner niveau boulot pour moi ....

D'ailleurs j'ai appris lors d'une conférence du CIC (avec une présentation spéciale de la province du Nouveau-Brunswick ) à Toulouse mercredi soir que mon CV n'était pas format canadien... oui tout ça est relativement frais et ça risque de se bousculer si la réponse de la mutation de mon chum arrive !!!!

Donc je croise les doigts pour avoir au moins un rendez vous !!!

Et bravo à ceux qui ont réussi à en avoir ^^

salut,

bah écoute si je ne recevais toujours rien je pensais venir avec mon chum le samedi sans convoc mais c'était à nos risques car nous n'auront peut-être pas pu accéder au salon mais ça coûte rien d'essayer

[Nhaylin]

Je pense que je vais essayer comme ça de toute façon j'ai posé ma journée pour pouvoir y aller donc dans tous les cas j'essayerai d'y faire un tour !!!

[robert84]

Coucou tous,

Si ce n'est pas trop indiscret vous avez des entrevues avec combien d'entreprises et pour combien aviez vous postulé ?

Pour ma part j'avais postulé à une dizaine d'offre et j'ai 5 entrevues.

Bon courage :-)

[Nhaylin]

Coucou tous,

Si ce n'est pas trop indiscret vous avez des entrevues avec combien d'entreprises et pour combien aviez vous postulé ?

Pour ma part j'avais postulé à une dizaine d'offre et j'ai 5 entrevues.

Bon courage :-)

Tu avais un CV à quel format ? Français ou Québécois ??

Moi j'ai postulé sur 4 offres car mon parcours est atypique (je bosse dans une boite d'informatique mais j'ai un BTSA agricole dans lexpérimentation... enfin un DEC TECHNIQUE)

J'ai eu 2 retours négatifs et c'est tout.

[robert84]

Coucou tous,

Si ce n'est pas trop indiscret vous avez des entrevues avec combien d'entreprises et pour combien aviez vous postulé ?

Pour ma part j'avais postulé à une dizaine d'offre et j'ai 5 entrevues.

Bon courage :-)

Tu avais un CV à quel format ? Français ou Québécois ??

Moi j'ai postulé sur 4 offres car mon parcours est atypique (je bosse dans une boite d'informatique mais j'ai un BTSA agricole dans l'expérimentation... enfin un DEC TECHNIQUE)

J'ai eu 2 retours négatifs et c'est tout.

Mon CV est au format français. De mon côté j'ai un parcours en info assez standard avec différentes expériences.

Je ne sais pas jusqu'à quand on peut potentiellement recevoir des réponses...

[Laurent]

Tenez-nous au courant de vos entrevues et de votre passage aux Journées. Voici un article sur la question :

Publié le 14 mai 2011 à 05h00 | Mis à jour le 14 mai 2011 à 05h00

Mission de recrutement en France: une main tendue aux cousins

La vice-présidente au soutien à la croissancedes entreprises chez Québec International, Line Lagacé, a souligné qu'au moins 750 entrevues d'embauche étaient déjà inscrites à l'agendades entreprises.

Gilbert Leduc

Le Soleil

(Québec) Les pèlerinages à travers le monde pour découvrir des talents gagnent en popularité auprès des employeurs de la région de Québec. C'est un nombre record de 20 entreprises qui participeront, du 18 au 24 mai, à la 10e mission de recrutement mise sur pied par Québec International en collaboration avec la Ville de Québec, le gouvernement du Québec et une foule d'organismes voués à l'accueil des travailleurs étrangers.

À Paris et à Toulouse, pas moins de 500 postes seront offerts aux 5000 chercheurs d'emploi français qui ont posé leur candidature dans l'espoir de venir gagner leur vie de ce côté-ci de l'Atlantique. Des postes, principalement, dans les technologies de l'information, mais aussi dans d'autres secteurs d'emploi.

«L'attraction des Français pour la région de Québec ne se dément pas», fait remarquer la vice-présidente au soutien à la croissance des entreprises chez Québec International, Line Lagacé, en soulignant qu'au moins 750 entrevues d'embauche sont déjà inscrites à l'agenda des entreprises, sans compter les rencontres publiques d'information.

Retour important sur l'investissement

Même si la crise économique n'a fait que peu de dommages dans la région de Québec, les employeurs ont mis la pédale douce, en 2010, dans leurs efforts de recrutement. «Depuis la fin de l'automne dernier, cependant, l'incertitude s'est envolée et nous avons noté que les entreprises avaient levé le pied sur le frein et qu'elles recommençaient à planifier le recrutement de leur personnel à plus long terme», avance Mme Lagacé pour expliquer le regain d'intérêt pour les missions de recrutement à l'étranger.

Depuis la toute première mission de recrutement menée en France en mars 2008, pas moins de 250 candidats étrangers ont été embauchés par des entreprises de la région de Québec. Selon Québec

International, le taux de rétention de ces nouveaux travailleurs varie entre 85 % et 90 %.

Compte tenu que 60 % de ces travailleurs venus de l'étranger arrivent avec conjoints et enfants, on estime à 650 le nombre de nouveaux arrivants qui se sont installés dans la région au cours des trois dernières années.

«Nous accumulons, de plus en plus, de belles histoires à succès et l'expérience des dernières années montre que les entreprises obtiennent un retour intéressant sur leur investissement», explique Line Lagacé.

Il en coûte 4800 $, plus taxes, à une entreprise pour déléguer un représentant à la mission. Si elle décide d'en envoyer un deuxième, ça lui coûtera 3100 $, plus taxes, de plus. Les organisateurs ont également pensé aux PME de 150 employés et moins en leur offrant un service de représentation pour la somme de 2100 $, plus taxes. Sur place, elles seront représentées par un recruteur spécialisé. Sept PME ont choisi de recourir à cette formule dans le cadre de la mission qui se mettra en branle la semaine prochaine. «Pour un montant correspondant à la publication d'une offre d'emploi dans les médias régionaux, elles peuvent avoir accès à un immense bassin de chercheurs d'emploi», signale Mme Lagacé.

Pour cette dernière, la clé du succès des missions de recrutement repose d'abord et avant tout sur la mobilisation de tous les acteurs régionaux pour épauler les démarches des entreprises et celles des travailleurs étrangers dès leur arrivée en sol québécois.

Consciente qu'elle n'est pas la seule région à vivre une situation de rareté de main-d'oeuvre et à s'intéresser au bassin de chercheurs d'emploi français, la région de Québec s'ouvre de plus en plus vers d'autres pays du monde. Depuis 2008, des missions de recrutement ont été menées au Nouveau-Brunswick, en Ontario, en Belgique et en Tunisie.

Dans la mire de Québec International, il y a maintenant le Brésil et les campus des universités du nord-est des États-Unis. Une autre mission de recrutement en France est en préparation pour la fin de l'automne prochain.

source : http://www.cyberpresse.ca/le-soleil/affaires/actualite-economique/201105/13/01-4399410-mission-de-recrutement-en-france-une-main-tendue-aux-cousins.php

[Nhaylin]

Merci Laurent pour les infos ^^

[robert84]

Oui, merci, très intéressant

[jujue78]

N'ayant pas commençé les démarches je me suis inscrite dans l'éspoir de pouvoir rencontrer du monde je n'avais pas l'intention de postuler ou sur un malentendu ésperé rencontrer des employeurs dans le domaine de la sécurité.

Bon j'y vais ou pas au risque d'etre refoulé a l'entrée pour cause de non rendez vous ....

[memepaspeur]

Bonsoir tout le monde,

je viens de tomber sur le fil.

Mon mari est inscrit pour la journée de vendredi à Paris, et aucune offre d'emploi ne correspondait à son domaine ( dessinateur en structures metalliques) ou à la ville (on s'installe à Québec).

Pas d'offre, pas de candidature, pas de convocation... Mais si! elle est arrivée aujourd'hui, avec le plan d'accès et tout et tout, je n'ai plus qu'à l'imprimer!

Par contre, il a son CV au format canadien, je pense que c'est mieux...et un visa en bonne et due forme!

[therionvox]

CV au format Québécois

7 CV envoyés

6 entrevues

à suivre, rien n'est gagné car il y a très très peu d'offres d'emploi au final.

regardez les bilans des années précédentes ici :

http://www.1888mevoila.com/fr/employeurs/missions_resultats.html

Par exemple en novembre 2010 pour la mission à Paris, Bruxelles et Tunis du 16 au 23 novembre 2010.

BILAN : 1 326 entrevues et seulement 33 embauches !!!!

[NORI]

moi j'ai envoyé un cv car une seule offre correspond à mon profil et j'ai eu cette convocation , donc je joue tout sur un entrevue mais ça vaut le coup de tenter....... !! a suivre

[rev42]

Bonjour à tous,

Certains parlent d'un accueil à 9h. Cependant, dans ma convocation, il est marqué :

Votre profil correspond à des postes proposés, vous êtes donc invité à venir rencontrer les employeurs.

Samedi le 21 mai à 13h00

Je ne comprends pas trop l'organisation de la journée.

Comment cela va-t-il se passer l'après-midi ?

[therionvox]

Le RDV est à 9h le matin quand tu es convoqué nominativement par un ou plusieurs employeurs.

Dans ton cas, tu auras accès à tous les employeurs, donc tu pourras te balader dans les stands avec ton CV à partir du début d'apm.

Modifié 17 mai 2011 par therionvox

[Nhaylin]

bon mon chum vient de recevoir sa convocation pour la journée du 23 Mai à Toulouse pour rencontrer 3 employeurs différents mais moi toujours rien...

Au pire le premier contact se fera sur place quand j'irai démarcher les entreprises directement !!!!

Je sais que les contacts se prennent beaucoup grâce au réseautage j'ai donc une petite question....

Est ce que ce n'est pas déplacé ou mal vu au Québec de faire des candidatures spontanées en se déplaçant et amenant directement son CV chez les employeurs ??

Modifié 17 mai 2011 par Nhaylin

[nounours2811]

bon mon chum vient de recevoir sa convocation pour la journée du 23 Mai à Toulouse pour rencontrer 3 employeurs différents mais moi toujours rien...

Au pire le premier contact se fera sur place quand j'irai démarcher les entreprises directement !!!!

Je sais que les contacts se prennent beaucoup grâce au réseautage j'ai donc une petite question....

Est ce que ce n'est pas déplacé ou mal vu au Québec de faire des candidatures spontanées en se déplaçant et amenant directement son CV chez les employeurs ??

tente ta chance tu verras bien