idir06530 Posté(e) 17 décembre 2010 Share Posté(e) 17 décembre 2010 mon employeur une entreprise etatique refuse de me delivré une attestation de travail comportant certaines informations exigée pour le dossier d"immigration exp; numero d"immatriculation socaile que doit-je faire! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués chekibcalg Posté(e) 17 décembre 2010 Habitués Share Posté(e) 17 décembre 2010 Une attestation de travail de type algérien suffit, je pense que ce sont toutes les mêmes, moi j'ai envoyé la mienne, en papier en tête et caché de l'entreprise, reprenant mon nom, prénom, date et lieu de naissance, emploi occupé et date d'embauche à ce jour et puis c'est tout, tu ne trouveras aucune entreprise qui te délivre une attestation de travail avec les informations que le BIQ veut surtout pas ÉTATIQUE lol Bonne chance... Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués global-man Posté(e) 18 décembre 2010 Habitués Share Posté(e) 18 décembre 2010 une attestation simple est assez suffisante moi aussi j'ai envoyé la mienne sans qu'elle contient toutes les exigences d'immigration Québec et ça a marché...aussi en demandant ces trucs sur ton attestation va susciter des doutes chez ton employeurs ce qui n'est pas bien pr toi... bon courage Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués futurquébecois Posté(e) 18 décembre 2010 Habitués Share Posté(e) 18 décembre 2010 Un ami a fait cacheter son CV par son employeur... car ce dernier refusait de lui rédiger une attestation de travail comportant le descriptif des tâches effectuées; ça peut servir de document d'appui... Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués chaplawn Posté(e) 18 décembre 2010 Habitués Share Posté(e) 18 décembre 2010 Dans mon cas j'ai fais une copie de mon contrat où on pouvait retrouver les objectifs assignés et les principales missions (tâches) liées; Pour le n° cnas, j'avais transmis une copie de ma carte d'assurance et ma dernière fiche de paie, enfin, essaye d'envoyer tous les documents susceptibles de décrire ton emploi, se n'est sans doute pas obligatoire étant donné que durant l'entrevue tous sera mis à table, mais c'est dans l'intérêt d'avoir tous les atouts de son coté. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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