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'lut, La lettre de motivation est une lettre dans laquelle tu exprimes tes motivations. En gros, tu réponds à la question "Pourquoi ?". Par conséquent, cette lettre est strictement personnelle. Donc jamais de modèles !!!! à évite... enfin c'est un conseil A+ k314ten

Salut à toutes et à tous ! Je devrais vraiment plus aller sur le site de l'ambassade du Canada.. A chaque fois que j'y surfe, je trouve de nouvelles raisons de me faire stresser : un document mal rempli, par exemple, ou même une autoévaluation qui tourne au désastre... J'ai essayé ce système qui comptablilise vos points et, en gros, vous dit si vous avez des chances d'être reçu ou pas. Je partais assez confiante, pensant que, à part mon manque d'expérience professionnelle, j'avais le profil quasi-idéal. Et bien ma surprise fut de taille.... Parmi les six critères d'évaluation, il y a : les études, les langues officielles, expérience pro (TRES pointilleux sur ce sujet : il faut que ce soit une expérience pro d'au moins un an, dans les 10 dernières années, à plein temps et rémunérée. C'est-tu ma faute si je sors tout fraîchement des études et que tout ce que j'ai comme expérience c'est des jobs d'été ???), l'âge, si un emploi vous attend au Canada ou non, et l'adaptablitlité (j'adore ! Il s'agit de savoir si vous avez des liens de parenté avec des citoyens ou RP canadiens... et les amis ??? Ca compte pas, les amis ???? ). Bref, malgré avoir passé une année à Montréal en tant qu'étudiante d'échange (ce qui n'est pas comptabilisé : c'est au minimum deux ans) et avoir un chum qui m'attend, notre bail commun ayant commencé au premier juillet (ce qui ne compte pas non plus : un conjoint de fait est qqn avec qui on a vécu minimum un an, factures ou bail à l'appui, ce qui n'est pas mon cas), je me retruve avec un total de 56 points et la barre limite est fixée à 67. Là, je déprime A MORT. Bref, que puis-je faire ? Prier ? Mettre un cierge devant l'ambassade ? Le site conseillais d'écrire une petite lettre et de l'envoyer avec son dossier afin d'expliquer les raisons qui font qu'on a pas forcément le minimum de points requis mais qu'on pense pouvoir devenir RP quand même. Oui, seulement mon dossier je l'ai déposé à Paris le 17 juin, et je n'ai pas encore d'AR. Si j'envoie la lettre maintenant, ça ne servirai à rien puisque mon dossier n'est même pas encore oiuvert. Par contre, lorsque je recevrai l'AR, ce sera peut-être trop tard car ils seront déjà en train de décider à quelle sauce ils me mangeront... Bref, j'ai besoin de vos conseils sur le sujet : avez-vous tenté l'expérience de l'autoévalutation et avez été sélectionnés alors que votre score était insuffisant ? Devrais-je quand même envoyer une lettre de motivation ? Merci d'avance ! Meadow, qui a vraiment peur de se voir refuser le visa.

Bonjour à toutes et à tous Julie, Seb, Je pars mi-septembre à Montréal avec un PVT pour 12 mois et j'ai fait ma demande par courrier, l'ambassade a du la recevoir le 10/05/04 et j'ai reçu la réponse positive le 26/06/04. Avec une lettre de motivation bof, disant que je voulais connaitre le pays (1º fois au Canada) et que j'allais séjourner dans telle et telle villes... Entre temps j'ai découvert qu'il était possible de se rendre à l'ambassade avec le dossier complet et on repartait après 2 ou 3 heures avec la lettre pour l'immigration. J'ai lu qu'il y avait 700 places mais on m'a aussi parlé de 7000. Pour l'âge pas de prob, j'ai moi aussi 32 ans (à la fin du mois), pas de boulot (mes parents m'assurent les fonds pour les 3 1º mois, (lettre signée et tamponnée par la banque). Et au début du programme la limite était à 30. Pour l'assurance cela se complique (cout élévé pour les + de 25 ans), les étudiants sont avantagés semble-t-il avec la carte ISIC (www.isic-tm.fr), sinon pour les moins de 30 il y aurait aussi asfe, 40euro par mois (assurance santé sans frontière www.asfe-mb.com) et pour les plus de 30 il semble que l'assurance d'avi international (www.avi-international.com) soit la plus économique 46euro par mois. prix variant en fonction de la durée du séjour, il y a aussi celle de Assurance sports et tourisme tél. : 01-42-85-26-61. 552 euro pour 12 mois, je crois. J'ai demandé des brochures pour comparer. Cette assurance doit nous couvrir en cas de problème de santé (hospitalisation, visite médécin, dentiste -je conseille une petite visite dans ce cas pour éviter des surprises sur place, comme une rage de dent due à une carie non soignée, cela serait trop bête) car la sécu ne nous servira à rien Je pars en septembre pour travailler si possible dès mon arrivée jusqu'à la fin avril pour essayer de voyager à partir de mai jusqu'à mon retour. Bien sur cela dépendra du travail que je trouverai et où. Pour certains ils semblent que le printemps soit le mieux ainsi on a le temps de s'habituer au pays et de voir venir l'hiver. affaire de goût Les pros du forum sont plus aptes que moi pour répondre à cette question de quand arriver. A+ Amélie

Je suis allée sur place, à l'ambassade (par pure impatience loool), car on peut avoir une réponse très rapide (1 ou 2h)! Concernant la lettre de motivation, faut pas trop s'en faire. A partir du moment où tu es motivée, ça se verra à travers la lettre! Tu peux très bien choisir de rester 6 mois avec le PVT (c 'est la durée minimale), mais néanmoins, je ne sais pas si, une fois au Canada, tu pourras rester + longtemps...car sur la lettre d'acceptation, ils indiquent les dates que tu choisis initialement. Je ne peux pas t'en dire plus. Il faudrait demander à l'ambassade. Bon courage!

Oui c'est vrai, je me souviens à l'époque où je demandais des renseignements pour le PVT, certaines personnes m'ont dit qu'elles l'avaient obtenu directement à l'ambassade... je pense qu'il faut à ce moment là montrer toute notre motivation pour ce programme (découverte, itinéraire...) pour prouver que ce n'est pas un départ sur un coup de tête mais bien une idée réfléchie. Par contre, je ne pense pas qu'il faut mentionner le fait que tu pars pour "accompagner quelqu'un" car le PVT n'est pas fait pour ça Mets toutes tes chances de ton côté en insistant bien sur l'aspect découverte et ce que ça va t'apporter Une fois le VVT en poche, tu peux bien faire ce que tu veux Si ça t'intéresse, je peux te montrer ma lettre de motivation, mais attention y'aura des royalties à payer @ bientôt

J'en suis a la DCS... J'attends encore des papiers pour la renvoyer... En fait, dans une lettre à part que tu joins à ton dossier, tu écris un truc du style : "Je joins cette lettre à ma demande afin de vous préciser que je suis citoyen français conjoint de fait de Mlle xxxx, de nationalité canadienne. Après près xxx ans de vie commune en France, nous souhaitons nous installer au Québec où toute la famille de ma conjointe réside." Et dans ton dossier, tu précises le nom de ta conjointe de fait mais c'est tout, car étant Quebecoise, elle n'a aucune demarche à accomplir... Et en plus, cela fait une bonne lettre de motivation non ???? Christophe

Tu l'obtiens selon certains critères: -entre 18 et 35 ans -3000$CAN sur ton compte -une assurance-médicale complémentaire voyage et rappatriement puisque tu ne seras pas automatiquement prise en charge par la version française- nous on a pris la croix bleue, et côté dentisterie classique/réparation, ils remboursent jusqu'à 300$ sur simple facture par exemple. -une assurance responsabilité civile ou l'engagement à en prendre une sur place -un billet d'avion A/R ou la somme pour payer le retour- nous on a pris un A/R Mtl-Paris-Mtl ouvert sur un an avec Air Transat, il faut les appeler pour avoir ça. -les documents à remplir en double exemplaire ici: http://www.diplomatie.fr/venir/visas/pdf/visalon.pdf -3 photos récentes (format: 35mm X 45mm (1¼”x1⅝”) sur fond uni ou clair sans casquette ni couvre-chef) -une lettre de la RAMQ assurant ta couverture durant un an Tu as la liste complète sur le site du consulat (notamment si tu fais ta demande par courrier y a une lettre de motivation et une enveloppe particulière en plus): http://www.consulfrance-montreal.org/artic...?id_article=504 Si tu as d'autres questions, hésite pas

Merci à tous pour vos messages, ca fait plaisir de se sentir soutenu. J'ai reçu aujourd'hui la lettre du BIQ stipulant officiellement le refus. J'ai 90 jours pour demander la révision de mon dossier, je vais me mettre de ce pas à ma lettre de motivation. D?après l?agent d?immigration, mon âge (21) est plus un avantage qu?un inconvénient. Voilà, me voici reparti en quête du visa tant convoité !!! Fri. (pour les modérateurs : on me conseille de demander à Zémida. Comment contacter personnellement un membre du forum ? merci. mon email : XXX) Ton message a été transmis à Zémida. La Modération

Ah j'oubliais ! L'intention de refus m'a été remise le même jour Zemida, et, peut-être c'est cette lettre que tu as reçue à domicile. Moi j'avais été à l'entrevue, et c'est à la fin que j'ai eu le courrier en mains propres. OK, donc tu as bien eu un écrit qui prouve le refus de CSQ ! Mon souci, c'est que, pour refaire une nouvelle demande, est-ce que je dois tout certifier de nouveau, ou alors leur fournir mon numéro dossier, et compléter juste les éléments nouveaux et ceux exigés lors de la précédente entrevue+une lettre de motivation? Je pense qu'il vaudrait mieux que tu prennes contact avec le BIQ comme çà tu saurait exactement quoi faire ! En évitant de refaire tout le dossier j'économise. Les notaires me prennent 5 SFR par doc !!!! C'est payant en Suisse ? T'as pas d'autre possibilité que de passer par un notaire ? En France, on s'adresse à la Mairie de notre commune qui nous fait des documents "certifiés conformes" gratuitement ! On ne doit pas avoir conscience de cette chance !!!!!!!! En somme, Nouvelle demande = Nouveau dossier complet ? Ben moi c'est ce que je crois, on efface tout, on recommence, départ à zéro et nouveau numéro de dossier ! Je crains que seul le service d'immigration puisse t'expliquer la marche à suivre, car ton cas est bien spécifique (dépassement des délais pour faire appel).

Ah j'oubliais ! L'intention de refus m'a été remise le même jour Zemida, et, peut-être c'est cette lettre que tu as reçue à domicile. Moi j'avais été à l'entrevue, et c'est à la fin que j'ai eu le courrier en mains propres..Mon souci, c'est que, pour refaire une nouvelle demande, est-ce que je dois tout certifier de nouveau, ou alors leur fournir mon numéro dossier, et compléter juste les éléments nouveaux et ceux exigés lors de la précédente entrevue+une lettre de motivation? j?ai vu sur le formulaire de demande une grille pour le CSQ si jamais il vous a été refusé.. Que jamais svp quelqu'un me dise si jamais, ce qu'il a fait s'il est passé par là. Je n?aimerais pas donner du boulot aux agents, à moins qu?ils ne conservent pas les archives au BIQ. En évitant de refaire tout le dossier j'économise. Les notaires me prennent 5 SFR par doc!!!! En somme, Nouvelle demande = Nouveau dossier complet?

non, je n'ai pas demandé de mi-temps, notre projet étant d'obtenir le visa de résident permanent. J'ai déposé une demande de mise en disponibilité accompagnée d'une lettre de motivation expliquant pourquoi je veux partir en cours d'année et une lettre attestant que mon mari attend un emploi là-bas pour telle date. J'attends la réponse ... Pour le mi-temps annualisé, je serai à ta place, je demanderai directement aux syndicats, même en n'étant pas syndiquée, ils répondent en général de manière précise. Je ne sais pas grand chose sur ce point malheureusement. Pour la réalisation de ton projet, je ne veux pas m'avancer, je pense que ça doit être réalisable oui, du moins ça ne me parâit pas complètement fou Sérieusement, voilà les questions que je me pose mais je n'en ai pas les réponses !! 1) demande si tu as le droit de prendre un autre emploi en étant en mi-temps annualisé. 2) renseigne toi bien auprès des syndicats sur le choix du moment de ton temps "libre" (début ou fin d'année), s'il y a des priorités à ce niveau, des voeux à effectuer en conséquence, ... quand tu dois en faire la demande (on est déjà en février, et le mouvement ne va pas tarder !!!) là sur le vif c'est à peu près tout ce qui me vient à l'esprit. Pas de problème pour communiquer ensuite, ça me fait plaisir. je t'enverrai mes coordonnées par MP. C'est une chouette idée de faire 6 mois france - 6 mois québec !! Dans tous les cas je te souhaite que ça marche, tiens nous au courant de tes avancées, ça peut toujours servir ... @ bientôt Julie

Oui, je vous remercie pour vos soutiens Sur la lettre reçu pour faire appel il me donne une adresse mais à Montréal. est ce la que je doit envoyé une lettre de motivation ou toujours au BiQ de Paris. Et encore Merci. J'irai jusqu'au bout de mes rêves (Comme la Chansons). @+

Quelle tristesse, c'est pas le genre de lettre qu'on aimerait recevoir après 5 mois d'attente. Bon courage! Recommence, prépare une belle lettre de motivation, cherches des amis pour des points supplémentaires.Bonne chance pour la suite. "Rien me meurt tout est vivant"

Merci pour votre accueil, Ca fait plaisir de savoir qu?on fait le bon choix Pour aider un maximum de personnes, je vais détailler un peu plus mon périple : Durant la dernière année de mes études, je devais effectuer un stage en entreprise non rémunéré de 3mois1/2 et ce n?importe où dans le monde mais avec un projet complet de l?analyse du projet à sa réalisation. La majorité des mes amis l?ont réalisé en Belgique et une vingtaine d?autres un peu partout en Europe via le programme d?échange Erasmus. Au début j?étais motivé pour partir en Croatie avec un ami, on avait trouvé un stage avec un sujet très intéressant, mais l?ami a finalement changé d?avis et entre temps je commençais déjà à bien m?intéressé au Québec. Après avoir lu des dizaines de fois toutes les démarches possibles pour obtenir le permis de travail, je commençais à perdre espoirs et c?est là que je suis tombé sur le site de l?OFQJ Qui aide les jeunes Français a réaliser un projet au Québec (mais je ne dois rien vous apprendre) Et je me suis dit qu?il devait bien avoir un organisme similaire en Belgique et c?est là que j?ai trouvé l?AQWBJ (Agence Québec Wallonie Bruxelles pour la Jeunesse) via le site web d?immigration Canada. Après les avoir contacté, ils m?ont expliqué en détail tous les programmes qu?ils offrent, ce qui va de l?aide lors de la réalisation de projets dans le domaine des arts et des organismes sans but lucratifs, au séjour de prospection de quelques jours en passant par le programme de support pour les stages en entreprises. (voir http://users.skynet.be/bij/aqwbjbij.htm) Dans le cadre du support pour les stages, ils offrent une base de données d?entreprises, de la documentation sur le Québec, une aide pour compléter l?ensemble des papiers pour obtenir le permis de travail et en prime une aide de 550? pour bien commencer. J?étais heureux, j?avais enfin une solution pour réaliser mon projet. Il me restait le plus important, trouver un stage dans une entreprise Québécoise à distance. Ma technique était simple, naviguer sur tous les sites de recherche d?emplois et chercher après les coordonnées des entreprises qui proposaient des places qui m?auraient très intéressé si j?avais déjà mon diplôme et leur proposer mes services dans le cadre d?un stage. Pour vous donner une idée, au début malgré près de 45 entreprises contactés, aucun retour C?est là que j?ai compris que je devais changer de stratégie car après réflexion je pense qu?elles devaient avoir un peu peur : un jeunes étudiants d?un pays étranger qui propose de venir travailler pour rien (stage non rémunéré oblige), il devait sûrement y avoir une arnaque. Ma nouvelle stratégie à été de plutôt favoriser les plus petites entreprises et de prendre contacte par téléphone avec les responsables pour expliquer ma situation, mes motivations et par après leur envoyer comme pour les autres entreprises, ma lettre de motivation et un CV adapté à leur domaine. Et ça à marché car je n?ai du en contacté que deux pour avoir deux réponse positives, une première à Montréal et une seconde à Québec (ville). Je dois avouer tout de suite que j?étais plus enchanté de venir à Québec qu?à Montréal, car pour une première expérience à l?étranger, je voulais malgré tout faire simple ( On me demandait d?être parfaitement bilingue pour travailler dans l?entreprise de Montréal, ce que je ne pense pas être ) Bref finalement, c?est l?entreprise de Québec qui m?a confirmer mon stage et le départ de la course contre la montre coté administratif. Obtenir une lettre d?engagement officiel de la part de mon futur employeur, compléter les formulaires de demande de permis de travail, envoyer l?ensemble à l?AQWBJ de Bruxelles (en pleine période de congé, vive le mois de janvier?), puis les assurances (nous avons droit à la carte soleil uniquement dans le cadre de permis de travail de plus de 6 mois et après 3 mois sur place, ce qui n?était pas mon cas), la recherche de colocation (là par contre c?est le contraire des stages, presque plus de réponses que de demandes?) et une semaine avant le départ après avoir reçu enfin mon permis de travail (1 mois d?attente), le billet d?avion. L?avantage de passer par l?AQWBJ c?est que l?employeur ne doit pas faire la preuve qu?il n?a pas trouver au Canada les ressources humaines pour l?emploi proposé. (en même temps, pour une stage non rémunéré? ) Arrivée à cette étape, ce fut le début de l?aventure une semaine à peine après avoir terminé mes examens, j?étais au Québec dans le vrai bonheur. Mon installation c?est très bien passée (arrivé en février, je dois avouer qu?au début c?était très impressionnant toute cette neige) et l?accueil à l?entreprise très agréable aussi. Le stage c?est très bien déroulé, j?ai pu découvrir le Québec de pas mal de points de vues. Une fin de stage avec une surprise incroyable, l?entreprise a réussi à décrocher un très gros contrat avec la Ville de Montréal et ils souhaitent me garder quelques mois de plus pour le réaliser. J?accepte malgré pas mal d?éléments dans la balance (je devais retourner faire ma défense de stage en Belgique) et je m?organise pour prolongé mon permis de travail au maximum (12mois) avec entre temps un petit passage en Belgique pour voir la famille et m?organiser avec mon école. Ce passage en Belgique était obligatoire dans le sens où j?avais déjà mon billet d?avion de retour mais il m?a coûté très cher : Pour venir la première fois j?avais pris un billet aller-retour dans une grosse compagnie française. Avant de retourner en Belgique je prends donc à l?avance un vol (Bruxelles Montréal) en aller simple (étant donné que je n?avais aucune idée de la date du prochain retour en Belgique), je trouve Air transat qui est une des seul à proposer un tarif intéressant pour ce type de vol. Arrivé à Bruxelles près à repartir pour Québec, on me refuse sur le vols, car je n?ai pas de billet de retour et la préposé de chez Air transat m?explique qu?elle à contacté immigration Canada et c?est une obligation? et il doit être au plus tard pour dans les 4mois. Je ne comprenais pas, dans toutes les informations que j?avais consultées sur les sites web officiels, au pire des cas ils conseillaient tout au plus un billet retour, mais sans jamais l?exigé. Bref seul solution, trouver une agence en moins de 40min qui propose des vols simple retour? Et là, j?apprend qu?aucune agence ne peut émette de billet dans l?aéroport de Bruxelles au départ d?un autre aéroport que celui-ci. Dans les autres compagnie le prix étaient 3 fois celui d?un vol aller retour, je me suis donc résigné à prendre un aller retour le moins cher possible avec une bonne assurance annulation et on en a trouvé un sur British Airways avec une sacrée coupure dans le budget avant même de repartir? Arrivée à Montréal bien entendu aucune vérification de ce billet par les services d?immigration, ce que je peu comprendre étant donné que ce n?est sûrement pas un billet de retour qui va forcer une personnes mal intentionné à rester dans le pays illégalement? mais bon. Et c?est quand je me suis renseigné plus en profondeur que j?ai appris que je ne pourrais pas utilisé ce billet étant donné que le premier vols est au départ de Bruxelles et non de Montréal? Obligé de l?annuler avec 190? de frais, malgré l?assurance annulation et reprendre un vol depuis Montréal vers Bruxelles chez Air transat, mais c?est la dernière fois que je prendrais un aller simple chez eux ! Mais bon malgré tout, étant donné que c?est le seul événement négatif qui c?est passé jusque là dans mon séjour je n?ai pas trop à me plaindre, il fallait le vivre au moins une fois comme on dit pour apprendre de ses erreurs? (en espérant que ça puisse aider) Et la suite vous la connaissez Depuis mes futurs projets sont assez vaste, retourner en Belgique 4 mois pour les études et probablement revenir en février pour encore 3-4 mois (mais cette fois rémunéré comme actuellement) jusque juin et rentrer pour cette fois faire ma défense de stage avec le temps de bien la préparée et après avec un peu de chance le diplôme Le problème quand on part à l?étranger et que ça marche très bien, c?est que ça donne envie d?aller encore voir un peu plus loin (au moins savoir si on fait le bon choix) et tenter l?expérience dans une autre langue que sa langue natale. Pour moi ce sera peut être le Canada Anglais, l?Australie ou la Nouvelle Zélande et j?avoue que c?est la dernière qui me tente le plus car elle a pas mal d?avantages (PVT assez simple à obtenir pour les belges et proche de l?Australie) alors que le Canada Anglais sera plus facile a découvrir par après en tant que résident permanent je crois. Désolé encore pour mes longueurs (avec moi c?est du tout ou rien, déformation professionnelle?) Merci encore de m?avoir lu Fanfoi

hi, Pour Frédérick: je viens de recevoir ton email, donc je t'enverrai un message perso tout à l'heure... Pour Blankass: si tu fais une recherche sur le site en mettant PVT lettre, tu trouveras plein de messages avec des conseils pour écrire ta lettre de motivation. En fait, il suffit de dire pourquoi tu veux aller au Canada. A+

Bonjour, je suis vraiment navrée pour toi, mais regarde, nous a notre age, nous y sommes arrivés avec persévérance , donc ne lâche pas surtout, argumente, envoie lettre de motivation, nous on a poussé jusqu'au bout : lettre, fax, emails, et enfin ils ont accepté de nous recevoir en entretien et après avoir argumenté pendant 2 heures, on y est arrivé. Patience et courage, et persévérance. C'est vraiment un conseil que je te donne. Tu y arriveras si tu le veux. ghislaine

Exactement! Moi je pense qu'il faut surtout être sincère sur le lettre en carressant l'ambassade dans le sens du poil. Je suis donc d'accord avec les commentaires précédents mais je te conseille aussi de voir les Faq, la lettre de motivation pour le PVT y est décortiquée en long en large et en travers!!! Bonne chance pour la suite.

Salut tous. En fait je n?ai pas encore reçu la lettre explicative de mon échec. Mais le jour de l?entrevue la conseillère à l'immigration m'a dit : vous avez pas accumulé assez de points pour passer, Vous avez 56 sur 60 nécessaires et qu'il me restait 4 points. Ces 4 points je pourrais les avoir si elle n'a pas refusé de prendre en compte 2 ans d'expérience (1pts pour chaque 6 mois d'expérience). Et voila pour quoi je crois que les 2 ans devaient être comptabilisés : Je travaille avec une meme société depuis 2000. - entre 2000 et 2001. le travail était dans le cadre du PRGRAMME "ACTION EMPLOIS" (contrat de 18 mois entre l'état Marocain, la société et moi d'une durée de 18 mois. -la période (2002 -2003). J?ai travaillé avec la même société mais sans contrat et sans CNSS (la société n'y était pas encore affiliée). - depuis 2004. en 2004, la société s'est affiliée à la CNSS (la seule preuve qui justifie ici au Maroc que vous êtes employé) et donc depuis je suis en règle. Pour de plus amples informations sur mon profil: - je suis licencié en physique (bac +4) (bac canad). - j'ai un diplôme en informatique de 2 ans du Groupe ETIGE (que la conseillère n'a pas compté aussi). - j'ai une expérience de 5 ans (2000-2005) avec la MEME SOCIETE. J?ai essayé de lui expliquer que pendant la période non justifiée de mon travail (2002-2003) j'étais avec la MEME SOCIETE, je lui ai montré les attestations de travail que mon employeur m'a donnée en 2002 et 2003 mais sans resultat. alors qu'est ce que vous me conseillez de faire ? si j'envois une lettre de motivation, la reponse serra telle assez rapide? et en cas de reponse est ce que je dois passer une autre entrevue? merci bcp.

Bonjour à tous, Je suis loin d'être un expert en CV et en lettre de motivation, de plus je n'ai pas non plus un vecu incroyable en ce domaine. Simplement, je voudrais vous faire partager ma philosophie sur ce sujet. Ce qui feras surement bondir certain(e) mais bon ... Personnellement, je ne supporte pas le conformisme du CV et de la lettre. Toutefois, c'est sur celui-ci que je m'appuis chaque fois pour rebondir, et chaque fois, bingo ! Pour ce faire, je pars de plusieurs principe : - Donner et me conformer aux bases sine qua non. (lisibilité, information pertinente, on trouve l'info importante) Voir le poste juste au dessus de PHIL_H. Je part du principe que l'employeur est en droit de se poser ces questions. - Respecter le recruteur, comme un homme, pas comme un Dieu. - Montrer qui l'on est, faire penetrer le recruteur dans mon monde, qu'il s'interresse certe à mes capacitées, mais aussi à ce que je suis. En effet, dans une boîte, on nous demande de faire des choses, certes, mais 8 heures par jour, vous entrez dans une ambiance, une philosophie d'entreprise, voir une conscience d'entreprise, c'est comme un être humain finalement, au bout d'un moment, ça developpe une conscience propre. Etre dans un environnement detestable (qui ne vous convient pas) même avec un boulot sympa, conduit imanquablement à une lassitude, un degoût à terme, ... et une recherche d'emploi annexe ! - Donc, eveiller la curiosité du recruteur, pas seuleument sur mes aptitudes, mais sur ce que je suis. En quittant mon "monde CVesque", le recruteur dois se dire "Diantre, j'aimerai bien rencontrer ce mec !" ... chacun de mes entretiens était certes un approfondissement des mes competences, mais aussi, et surtout, la satisfaction d'une curiosité ... la réponse à "mais qu'est ce que c'est que ce type ?" La curiosité, c'est le "defaut" de tout le monde, irresistible, inexorable ! Attention, la curiosité, c'est le fait de se poser des questions, et de ne pas avoir les reponses ! Donc, je fais se poser des questions, mais les reponses, c'est moi qui les tiens, et si on les souhaites, il faut me convoquer à un entretien, et c'est pendant l'entretien que tout est possible ! (autant dans le bon que dans le mauvais d'ailleurs !) Rendre donc le recruteur curieux de MOI ! - L'impertinence est aussi un bon moteur, attention, impertinence ne veut pas dire "ironie", ou encore "rabaissement", ou encore "je me fout de toi !". A ce niveau, l'impertinence devient presque synonyme justement de pertinence ! Face à l'impertinence, le recruteur doit se dire "tiens, c'est songé ça !", et non pas "mais il se fout de moi ???" L'humour, à mon avis, est un language universel. Pas n'importe comment, mais un sourir, c'est déjà le fait que votre CV ne tombera pas en dessous de la pile, ou au moin laissera une trace en memoire. Car, finalement, l'objet second du CV en ce qui me concerne c'est "laisser une trace en memoire !". En effet, dans tout les CV que j'ai fait, j'ai pris le contre pied de toutes les regles (sauf celles de bases pour que les gens gardent un repère, sinon, ils se retrouve en terra incognita, et là, c'est l'inconnu, donc l'incomprehension, voir la peur, et donc ... perdu !). En sommes, au fil du temps, un responsable va forcement dire "Tiens regarde j'ai reçu un truc completement etrange ! C'est un mec qui ..." ou alors, "J'ai reçu un CV, regarde ce que le mec à ecrit, ... c'est bien la premiere fois que je vois ça !" ... en bref, ça circule ! L'un de mes CV, avant même d'être arrivée dans la boîte, tout le monde l'avais vu, à cause des particularités ... style "Salut, c'est toi qui a les pieds collés ?" Enfin, pour que tout ceci soit completement coherant, il faut trouver un concept, le concept est le fil rouge de votre CV, le scenario que va suivre le recruteur dans son implication de l'histoire, qui doit se terminer par une recontre avec vous pour pouvoir inscrir le mot "FIN". Par contre, attention, ce type de CV ne tolère aucune erreure ! La moindre erreure de conception, de finalisation, de concept, et votre CV passe pour un CV de rigolo deconneur ! Il faut penser à tout, au delà de montrer qui l'on est, montrer ce que l'on sait faire, et donc, bien le faire ! Tout doit être cohérent, credible, la hazard n'a pas sa place ! Chaque fois, c'est extremement long à mettre en place, mais les resultats ont toujours été à la hauteur ! Je me souviens même avoir passé 2 semaines completes à refaire le magazine interne d'une entreprise, avec à la fin une partie "Carnet" avec pour titre, bienvenue à ... XXXXX (moi) ... article entierement consacré à l'arrivée d'un nouveau dans l'entreprise. Avec ce qu'il avait apporté, ses talents ... etc ... Rien qu'avec ce doc, je pouvais demontrer tout ce qu'il y avait à demontrer ! Quand au problème de la créativité, si un recruteur se dis "un CV, c'est pas fait pour etre creatif !", il suffit de mettre une phrase du style "La connaissance mène permet de resoudre certains problème specifiques, la créativité permet de les resoudres tous !" ... et le concept devient parfaitement coherent car il veut dire "Si mon CV est créatif, c'est parce que j'ai parfaitement conscience que dans une entreprise tout n'est pas noir ou blanc, et que nous sommes amené à rebondir sur des problèmes non repertoriés, la créativité est alors primordiale, je vous donne l'image de quelqu'un de créatif, donc je vais surmonter n'importe qu'elle problème !" ... hors, problème rime avec perte d'argent ... et à la fois, tout le monde s'en doute ... le problème est toujours de ne jamais gagner assez d'argent ! lol Donc, vous êtes le candidat idéal ! (d'un certain point de vu evidement) Conclusion, je joue franc jeu directement, tout le monde y gagne. Compatibilité, nous ferons de grandes choses ensemble, incompatibilité, bonne continuation au revoir ! Voilà, c'est mon experience, ma façon de faire, on prend ou l'on ne prend pas, mais, au delà des régles de formes (comme le côté personnel par exemple auquel il faut se faire) je crois que c'est international. Le seul endroit ou je ne risquerai pas ce genre de CV, c'est au Japon, ou en Chine. Leur mentalité de l'entreprise etant eminament specifique. Sur ce, j'espère avoir apporté une pierre constructive à l'edifice ! Bonne journée à tous !

Je suis d'accord avec Bouh pour le recours. C'est à rien à comprendre pour vous. 60000 euros de déduit pourquoi ? Il ne faut pas déprimer, je sais de quoi je parle, nous avons été refusé par écrit sans même avoir eu d'entretien, alors que notre dossier avec auto évaluation en ligne comportait suffisamment de points pour être admissible. Nous aussi nous nous sommes dit que notre dossier avait du être baclé. Que faites vous comme profession est ce une profession en demande au Québec ? Puis je me permettre un conseil : faites comme nous, nous venons d'envoyer une longue lettre de motivation leur expliquant notre incompréhension face à ce refus. Dans le cas d'une seconde réponse négative nous ferons appel à un avocat spécialisé dans l'immigration des européens, cela coute 170 DC mais ca en vaut surement la peine. Je peux vous donner les coordonnées si vous le désirez. Mais avant cela vaut mieux envoyer votre lettre de requête peut être, comme nous l'avons fait. Nous vous comprenons, nous sommes aussi dans un grand désarroi, tenez bon, reprenez courage et confiance. Ghislaine.

Moi, j'ai jamais pensé à faire une lettre de motivation. Effectivement, ca ne peut nuire sauf si elle est mal ficelée. Moi, je ne ferai pas de lettre manuscrite, je ne pense pas que ca fasse vraiment une différence.

je pense que votre age est la raison de votre avis negatif (40 ans et plus ne donne qu'un point alors que - de 40 ans c'est 10 points) je te conseille de mettre une lettre de motivation avec le dossier ... et si tu as des amis au quebec mets y des preuves (lettre, facture de telephone..) tu dois montrer que tu sais ou tu vas et ce qui t'attend... et que tu aimes le quebec dans ton dossier. d'autres personnes ont deja eu des evaluations negatives puis ont eu leur csq .... donc courage.

J?entame mes premières 50 semaines ici à Montréal,? j?ai l?impression que c?est toute une éternité, et en même moment un simple fragment de temps depuis mon débarquement au nouveau monde. La semaine dernière mon ordi a pété les plombs donc je cumul deux semaines de chroniques mais je crois que ce que je dirais, serait un résumé de ce que j?ai appris en immigrant au Québec. On se pose la question après une certaine durée; On se dit « Alors quelle est la situation ?» disons un sorte de bilan pour se localiser et pouvoir s?orienter dans sa vie, comme le fait de jeter un coup d??il à la boussole du navire pour savoir ou on est arrivé et si on garde toujours le cap. Donc la situation : je n?ai pas trouvé du travail, je ne suis pas étudiant, et je suis sur l?aide sociale.. Ooups à la lecture de ceci on dirait le chaos total. Mais je ne crois pas que c?est le cas, je ne sais pas pourquoi je dis cela, mais peut être que ceci est du à ce sentiment que j?ai pu ressentir ici : je suis un aventurier à la découverte d?un nouveau monde et j?ai accepté de vivre cette aventure avec tous ses bons et mauvais jours . Puis je rembobine ma mémoire et je me remet en question : « mais pourquoi t?as pas réussi à trouver du travail? » « et pourquoi ça n?a pas marché? » « qu?est ce qu?il fallait faire et que tu n?as pas encore fais? » Okay. Pour le travail : d?abord il est strictement inconcevable de dire qu?il n?y a pas de travail au Québec. Il y en a , mais de quel type parle-t-on ? Les jobines : il n?y a que ça .. commis dans un magasins ou supermarché.. caissiers, journalier, agent d?un call-centre.. je dirais même qu?il y en a à la pelle . Les jobs transitionnels : travail dans son domaine mais avec un niveau moindre .. assistant de magasin (ici) pour un ex-cadre opérationnel (dans son pays).. Travail proprement dit : travail dans son domaine ou similaire dans presque le même niveau de poste.. (ça c?est la perle rare). Alors que c?est il passé ? j?ai d?abord fais comme tout le monde, concevoir un CV et une lettre de motivation à la Québécoise, puis cibler les sociétés, ensuite diversifier la manière de remettre le CV et la lettre, s?assurer qu?ils ont bien atterrit et après se perfectionner dans l?art et la manière de faire la relance, sans pour autant omettre de faire parvenir dans les plus bref délais des lettres de remerciement ; Si entrevue y en a . Okay donc pourquoi n?y a t il pas eu de résultats positifs? Voilà pourquoi : Tout d?abord c?est rare d?accepter une personne n?ayant pas eu le même système scolaire que le pays ou on immigre, car même si ta comptabilité ou ta finance ou ton droit sont bons , ils le sont dans ton pays pas ici. Même si on te dis « Non ici peut importe ton diplôme ce qui importe c?est bla bla bla ? » bah je contredis ceci, car à chaque salon d?emploi il m?a été répété « désolé mais pour ce poste le minimum c?est d?avoir un diplôme QUÉBÉCOIS dans tatati ou patata? » « ahh oui!!, mais ne pensez vous pas que ces tas d?expériences et ces postes de responsabilités occupés complètent peut être le manque de tel ou tel diplôme QUÉBÉCOIS?? « non » , « et si je vous dis que j?ai un Baccalauréat en gestion Commerciale , mais non?reconnu par le gouvernement Québécois? ».. « Ahh oui !! on comprend c?est le fameux dilemme de la non-reconnaissance des diplômes .. c?est malheureux mais c?est ainsi » Je relie cette phrase qui m?a frustré « .. c?est malheureux mais c?est ainsi ». donc on avoue qu?il y a quelque chose qui cloche mais on n?y peut rien. Bizarre je m?attendais à plus d?engagement des responsables pour que ce ne soit pas malheureux , mais ? c?est ainsi. Je pense que la cause majeure de cette difficulté est souvent due « au manque d?un aspect spécifique propres aux exigences des employeurs » dans la plupart des cas c?est le manque d?un aspect de formation (maîtrise de logiciels, connaissances de normes propres à un secteur donné?) Puis (et je crois que cela concerne les Minorités Visibles) il est tout à fait normal à ce qu?on accepte une personne issue d?un pays un peu plus développé qu?une autre d?un pays moins développé? je remercie Dieu de ne pas tomber dans ce carnage de pensées genre « Ahh ouais donc c?est de la discrimination racial ça .. du racisme pur et simple » ni dans cette autre partie d?individus « Et voilà, dès qu?ils trouvent pas de travail ceux là.. ils commencent à gueuler et crier au racisme » Je m?explique : prenons le cas de 3 personnes Richard (suisse) parfaitement bilingue ayant étudier et travailler en suisse, Saber (Égyptien) pas trop fort en français , mais il s?en sort bien, ayant étudier en Angleterre et travailler aux Etats-Unis, et Nilüfer (turcoise) ayant étudier et travailler en turquie. Lors de la sélection on analyse la situation de Richard -qui déjà son nom sonne bien- , ainsi que ces expériences et diplômes.. si ça marche pas avec lui on passe à Saber, et malgré son léger accent français, il a un large éventail d?atouts suite aux études de renommées anglophones et ses expériences avec le marché nord-américain . Donc pour Nilüfer elle doit prier Dieu pour que ses deux gars soient pas pris pour le poste, mais cela est tellement illusionniste qu?il ne faut pas trop s?y attacher.. Retenez bien ceci : vous même lors d?un choix vous passez par un produit reconnu ou issue d?un pays reconnu avant de vous aventurer avec un produit que vous n?y avez jamais touché ni même entendu parlé. L?autre raison celle-ci est personnelle, c?est qu?une fois me faisant remercier après 4 mois du call-center de SEARS j?ai eu l?idée de croire que j?avais fait une mauvaise route .. je me suis dis fallait pas dès le début s?abaisser à une jobine .. puis j?ai pensé que refuser toutes autres jobines est judicieux pour se concentré sur la recherche d?un travail à la hauteur .. et c?est là ou tout à chambouler? Non il fallait pas, peut être fallait accepté un simple commis à couche-tard, et en parallèle développer un réseau ou même faire des cours du soir pendant la première année afin de gravir les échelons par la suite, ou peut être se tenir prêt lors de l?ouverture d?un autre grand magasin similaire à celui chez qui je travaillais pour atterrir dans un grade supérieur .. je ne sais trop mais je crois qu?il y a eu un critère déterminant dans cette décision : l?âge? je ne suis pas venu à l?age de 25 ans 24ans ou moins ? j?ai déjà 34ans ? je sais je suis pas du tout vieux d?ailleurs je serais toujours jeune d?esprit moi .. mais j?ai pas vraiment le temps .. On se dit toujours être prêt à recommencer sa vie à Zéro, mais ce que j?ai appris c?est qu?il faut la recommencer à Moins 10 ou moins 20.. Peut être d?autres petits éléments ont contribué à cet état : le fait de ne pas m?attendre à ce que quelques CV soient jetés à la corbeille, ou simplement égarés par manque de professionnalisme de certaines personnes (dans certaines agences de placements)? mais c?était juste des exceptions et comme on dit « l?exception ne fait pas la règle ». Là je reprend ce qu?avait dit Alain « Vous avez trop idéalisez le Québec » .. oui c?est vrai, il fallait s?attendre à ce genre de choses mais ne pas trop y polymiquer car les belles faces du Québec sont innombrables. Ce que j?ai appris en immigrant c?est qu?il faut se remettre aux études. Après s?être refusé par l?université de Sherbrooke, j?ai lâcher prise à penser aux études, maintenant j?y repense et début 2006 c?est le grand retour .. je crois que cela me permettra à la fois de me faire coller une bonne étiquette « Québécoise » ainsi que de me faire un large réseau avec les collègues de classes . mes futurs collaborateurs dans l?associations d?étudiant et aussi les profs. J?ai appris aussi à remplir mes journées et j?ai fait beaucoup d?effort pour mon intégration. Je continue à assister aux cafés-rencontres, je commence à me faire connaître un peu plus, et je me suis inscrits à un groupe de lecteur à la bibliothèque, on nous donne un roman à lire et chaque samedi sur 2 on se regroupe pour en débattre le contenu .. le premier romans (les lettres chinoises; de YING CHEN ) est sous forme de lettres envoyés par un chinois immigrants ici à Montréal à sa copine en chine, et vice versa.. ça tombe bien qu?on parle justement d?immigration, car ça me concerne.. Je continue à faire du bénévolat et justement hier on m?a invité dans un sympathique bistrot pour me remercier moi et quelques bénévoles de notre contribution à ce que tout c?est bien déroulé au chalet du Mont-Royal.. au fait c?était beaucoup plus une invitation personnelle de la part d?une femme très sympathique.. on a fait encore plus connaissance, et chacun racontait son parcours de sa vie .. j?ai l?impression qu?on se racontaient nos train train de vie quotidiens à la manière « Nième semaine de kabi à Montréal », voilà un autre aspects de la vie Québécoise que j?ai voulu découvrir et que j?ai découvert.. Du coup j?améliore mon anglais (avec les Café-rencontre) et je me constitue un réseaux . Je continue à me procurer des cassettes vidéos sur le Canada, son histoire, son peuple, sa géographie, son système politique, ses beaux et sombres jours, ses idéologies à travers différents aspects de la vie de tous les jours? toute une série de documentaires .. on dirait que je me prépare pour avoir la nationalité .. mais tout simplement que je m?intéresse beaucoup plus à ce beau bout du monde.. J?assiste aussi à des séances qu?un organisme d?aide d?immigrant s?est fait le plaisir de nous faire faire pour découvrir le Québec, afin de nous mettre dans le bains Québécois.. et ce lundi je passe à un autre organisme pour un jumelage avec un Québecois. Je viens de réaliser que jamais j?aurais pu faire ça si je travaillais, j?aurais peut-être pas le temps ? donc voilà pourquoi je ressens ce sentiments de ne pas penser que ma situation ressemble à un chaos, mais plutôt à une sorte de stand-by pour mieux se fondre dans la vie Québécoise Alors j?ai pris les choses comme elles sont??. j?essaie d?en tirer profit pour ma vie futur?? je fais l?effort de me retrouver?.. je cherche constamment à m?aventurer?. à m?enfoncer dans ma nouvelle vie? et je continue de me réjouir de.. ce que j?ai appris en immigrant .

Quand tu demandes un visa PVT, tu n'as pas besoin d'avoir de contrat. Et tu as un visa de travail ouvert (tu travailles où tu veux et pour qui tu peux) Si tu vas à l'ambassade avec un contrat de stage, ils te feront un visa de stagiaire pour l'entreprise qui t'a fait la lettre, et tu as donc un visa fermé (tu travailles juste pour une entreprise celle indiqué sur ton visa). Si pour cette expérience à l'étranger tu n'as pas besoin d'une convention de stage, fonce sur le PVT. Mais dans ta lettre de motivation à l'ambassade ne parle pas que tu viens faire un stage ou que tu as un emploi car là ils vont te donner un autre type de visa. Parati

Si tu es là pour un an, tu pourrais essayer le Programme Vacances Travail. Voilà la copie d'un message sur la FAQ Pour résumé, il te faut: Conditions à remplir: - t'engager à être sur place 6 mois minimum et 1 an maximum; - être âgé de 18 à 35 ans et n'avoir jamais demandé et obtenu de PVT par le passé; - 2200 Euros de fonds; - passeport valide durant toute la durée de ton séjour; - une assurance te couvrant également toute la durée de ton séjour; Documents à présenter à l'ambassade: - 4 photos d'identité identiques; - une lettre de motivation; - une copies des pages d'autentifications de ton passeport; - un CV; Documents à présenter à ton arrivée: - ton passeprt bien evidemment ; - la lettre de l'ambassade t'ayant accordé ton PVT; - Un contrat d'assurance comme stipulé précedemment - les fonds dont tu as justifier Sur Place: - Demander ton NAS à la DHRC (délai d'environ 3 semaines) - te faire immatriculer à l'ambassade de France ou au consulat (facultatif mais conseillé !) Délai pour l'obtention: - dans la journée si tu te déplaces en personne à l'ambassade ou envrion 3 semaines si tu fais ta demande par voie postale Voilà, j'espère que tout ce que tu cherchais est parmi toutes ces infos Tu peux aller voir dans la FAQ, il y a une rubrique spéciale PVT Yapuka