kabi

Bonjour Connie et bienvenue chez toi,
Ravis de voir de mes quelques interventions ont été utiles 
Craiglist, kijiji, .. c’est bien, mais j’ajouterais un autre qui pourra t’être utile :
Le site web de l'université de Ottawa :
https://web5.uottawa.ca/rezweb/searchf.php
Clique sur le Hors-campus, puis choisi la « zone 8 » pour Gatineau/Hull.


Cela te donnera un résultat de ce genre:


J’habitais proche du secteur ou se trouvait la rue Victoria à Hull et je me rendais de temps en temps à la caisse Desjardins de ce coin… ahh que de beaux souvenirs !!!
Ce que je pourrais dire sur l’historique du crédit c’est que quelques fois cela dépend de l’attitude du propriétaire : si tu arrives à le convaincre que tu as la capacité de payer chaque mois (salaire/bourse-prêt d’étude/revenus stable/garant, etc….) il pourra s’en passer de l’historique du crédit.
J’espère avoir aidé avec ces quelques suggestions.
Bonne chance
 

Fredericton. La plus petite ''capitale de province'' du Canada. Je la nomme la victorienne silencieuse, car on y trouve plein de maisons avec un cachet victorien et elle inspire une sensation de quiétude imposante.


 



Carte de la ville





 

 

Down-town:






En se baladant dans les artères de cette ville on dirait que sommes dans les années 1800, où la structure des maisons nous fait penser à un musée à ciel ouvert de maisons victoriennes. Son centre-ville dégage un charme singulier, sa juxtaposition de la rivière de Saint-Jean contribue à cette paisibilité et les gens sont courtois et se disent « good morning !… hello !… bonjour !… hi !… » à chaque fois qu’on se croise, dans la rue, dans le supermarché, à la bibliothèque, aux parcs etc.. Son marché agricole W. W. Boyce, situé sur la rue George, quoique petit et ouvert juste les samedis en matinée, est un lieu de rencontre rituel de ses habitants qui gardent cette tradition de longue date.


 



City-Hall:






C’est une petite ville d’environ 65.000 habitants. Si on y ajoute la Base des forces Canadiennes Gagetown d'Oromocto et les quelques 11 villages dans les alentours cela forme ce qu'on appelle the Greater Fredericton Area d'environs 125.000 habitants. Ils sont à prédominance anglophone (d'origine britannique), à peu près 20% de bilingues et 6% de francophones.


 





 





 
La majorité des établissements fédéraux et provinciaux s’y trouvent, en plus de deux universités : Saint-Thomas University, connue beaucoup plus pour être celle où Brian Maloney (un des premiers ministres et figure emblématique du canada) a fait ses études et l'université du Nouveau-Brunswick UNB bien classée dans la catégorie « universités innovatrices » au Canada par MacLean’s magazine (2013). Il y a rarement du trafic aux heures de pointes (pas plus de 10mn de bouchons), la nature y est abondante; le parc Odell (sur la carte on peut voir qu’il prend presque le quart de la partie sud de la ville) contient un mélange somptueux de jardins aménagés, agrémentés de rhododendrons (des plantes formant des arbustes étalés ou arrondis) et d’autres plantes en plein forêt. Il y a un aspect rural au sein même de la ville.


 



Lighthouse de Fredericton:



 
Au marché W.W. Boyce:








 
Le prix des maisons est très abordable à Fredericton. Selon le Demographia International Housing Affordability Survey « les marchés immobiliers les plus abordables au Canada sont Moncton et Fredericton, au Nouveau-Brunswick » (Janvier 2015). Même son de cloche chez la banque RBC « les provinces atlantiques arrivent au premier rang canadien quand vient le temps d’acheter une maison à prix abordable » (Mars 2015).


 



Governor House:





 

 
Seulement voilà. Malgré ce qui vient d’être cité, je constate que la ville n’échappe pas à un ensemble de facteurs dissuasifs :


 
Selon la récente étude de l’Institut d’études urbaines et communautaires de l’Université du Nouveau-Brunswick, il parait que les citoyens de la province (par rapport à tout le Canada) sont beaucoup trop dépendants de l’automobile et n’ont pas de transports publics adaptés à leurs besoins.

La ville de Fredericton est petite et a un grand côté rural, cette ruralité est un facteur

important expliquant cette dépendance à la voiture, par conséquent qui dit plus de voitures dit faire plus de distances, donc plus de charges, et moins d’économies… l’Institut estime d’ailleurs que le système de transports en commun actuel est désuet « Pour franchir une distance de 9 kilomètres, qui prendrait 15 minutes en voiture, il faut parfois faire jusqu’à une heure d’autobus ».


 







 
Autres facteurs, l’existence d’une seule et unique association d’aide aux immigrants (MCAF) qui malgré les efforts de ses employés, n’arrive pas au niveau escompté de la part des nouveaux arrivants. Le point est beaucoup plus mis sur les immigrants entrepreneurs, mais il n’y a pas grand-chose pour les immigrants des autres catégories, et certains agents demandent même de revoir les attentes à la baisse expliquant constamment, d’une manière subtile, qu’il n’y a pas beaucoup d’offres d’emploi dans la ville.


 
Les statistiques viennent confirmer cela. Statistiques Canada a indiqué que le taux de chômage de la province a bondi de 9,6 % en mai à 11 % en juillet 2015 dépassant à nouveau la barre symbolique des 10 %.


 
J’ai également remarqué que les gens préfèrent prendre leur voiture et sortir de la ville, certains cherchent davantage à faire des activités à Moncton ou Saint-Jean, d’autres vont se réjouir de la beauté du Hopewell Rock, de la baie de Fundy, des petite villes de St-Andrew ou St-Stephen au bord des frontières américaines (Maine), voire même d’aller visiter les provinces avoisinantes. On a aussi l’impression que la ville se vide, car les jeunes, une fois le diplôme en poche, préfèrent aller vers l’ouest pour chercher du travail.


 







 

 
D’autre part, la ville n’est curieusement pas si abordable que ça. Ceci reste peut-être quelque chose de personnel, mais en comparant avec le coût de la vie que j’avais eu à Ottawa et Montréal je trouve qu’à Fredericton, faire ses courses coûte plus cher.


 
Finalement, le climat hivernal est coriace à Fredericton. Honnêtement je ne m’en pleins pas ayant vécu 12 hivers canadiens, mais c’est la première fois de ma vie que je suis obligé d’appeler, là où je travaille, un nº spécial (État-opérationnel) pour savoir si on devrait se rendre au travail à l’heure habituelle, un peu plus tard ou pas du tout.

J’ai même entendu des résidents de longues date dans la ville, qui se plaignaient et n’en pouvaient plus de déneiger constamment. De temps en temps, on reçoit de violentes tempêtes hivernales qui déclenchent des vents puissants et qui amènent de fortes chutes de neige avec elles. Les vols sont annulés, les écoles, les bureaux gouvernementaux et les universités un peu partout dans la province ferment. Plusieurs événements ou plans prévus devraient être revus ou annulés.. tout un casse-tête !


 



L'hiver à Fredericton:







 
Ceci cause beaucoup de soucis, car souvent l’entreprise des parents reste ouverte mais pas l’école des enfants, comment gérer cet imprévu ? Ou bien en prévision d’une tempête en fin de journée, les écoles décident de renvoyer les enfants un peu plus tôt, alors que faire ?


 







 
En résumé, sa paisibilité, sa nature, son histoire, son cachet victorien et la chaleur accueillante de ses habitants lui donnent un statut de ville canadienne bien particulier; c’est beaucoup plus une ville faite pour les familles, aussi longtemps qu'on puisse avoir un travail avec salaire alléchant.


 
Alors si on possède un travail consistant, et on recherche une vie simple, paisible et familiale, Fredericton est l’endroit parfait !


 

J'avais répondu à un sujet similaire sur le forum, je reproduis ma réponse ici-bas , mais à revoir les chiffres car ils datent de plus de 2 ans.
 
Bonne lecture:
 
 
Pour répondre directement à l’instigatrice de ce post, ”Des conseils pour une installation réussie en Ontario”, je me suis permis de reprendre les données de la plus récente étude demoneysense magazine, extraire les 7 villes les mieux positionnées de l’Ontario et d’aménager le tableau ci -joint:

 
Nous pourrons à priori classer ces villes en 3 catégories:
Ottawa, en tant que grande ville.
Burlington, Oakville, Kingston, des villes à taille humaine avec une population de plus de 150.000 habitants.
Stratford et Aurora, comme petites villes entre 30.000 et 50.000  avec Whitbhy d’une taille moyenne.
Le taux de chômage avoisine le taux national 7%, exception à Burlington qui est mieux classée 5.8%.
La moyenne des salaires des ménages tournent autour de 100.000 $ annuellement, sauf àStratford et Kingston qui descend à 75k-85k, (remarquons Aurora petite ville avec la deuxième meilleure moyenne salariale  $ 133,429.33).
Les prix moyens des maisons (et indirectement le coût du loyer) coûtent au-delà de 400.000 $ dans la majorité de ces villes, mais si nous prenions le poids du salaire moyen annuel des ménages (si nous ne touchons pas au salaire en combien de temps pourrions-nous payer le cout de la maison en entier?), Kingston, Whitby ainsi qu’Ottawa, s’en sortent bien (3.8), Burlington et Aurorapassablement bien; Stratford est dans une meilleure posture (3.4) alors que Oakville malgré la meilleure moyenne salariale le fardeau est énorme sur les épaules des ménages (4.5), les coûts de maison sont excessifs presque 700.000,00 $.
Pour le climat, étant un indice important dans le choix de sa destination (éh oui nous sommes au canada! voisin du pole nord), les villes se différencient pas trop, ellea restent en moyenne de 215 à 240 jours en dessous du Oº degrès.
Coté crime, lorsqu’on constate que Kingston, ville moyenne, enregistre 6134.77 en taux de crime par 100.000 habitants (dans un certains sens c’est comme dire annuellement il y a 10407,33 crimes par année dans ville) ce qui n’est pas encourageant. Ensuite viennent Ottawa (4.59%) etStratford (5.28%), pourtant si Ottawa n’échappe pas au principe de ”Big cities, big problems ” comment expliqué que Stratford petite ville atteint ce taux de crime (beaucoup plus élevé qu’Ottawa même)??
Burlington et Oakville restent mieux sécurisés que les autres villes de la liste 2.61%.
À Kingston il y a deux fois plus de médecin que les autres villes, où on trouve entre  2.07 et 2.64 de médecin par 1000 habitants, et ils se font rare à Whitby 1.47 par 1000 habitants.
 
Globalement si on peut tirer quelques choses de ce petit tableau, les 3 premières villes Ottawa,Burlington et Oakville, offrent un bon milieu où vivre; mais au-delà des chiffres et des calculs et abstraction faite des statistiques, si la personne ne trouve pas de travail, avec salaire consistant, de préférence que le poste soit à la hauteur et concorde avec ses propres aspirations, et pouvant trouver un minimum de services administratifs et sociaux-culturels (écoles, université, garderie pour ceux qui ont des enfants, cinémas, musée, clubs sportifs etc….,)  ces chiffres et ces statistiques n’ont qu’une infime utilité.
 
Bonne lecture
 
Kabi

J'avais répondu à un sujet similaire sur le forum, je reproduis ma réponse ici-bas , mais à revoir les chiffres car ils datent de plus de 2 ans.
 
Bonne lecture:
 
 
Pour répondre directement à l’instigatrice de ce post, ”Des conseils pour une installation réussie en Ontario”, je me suis permis de reprendre les données de la plus récente étude demoneysense magazine, extraire les 7 villes les mieux positionnées de l’Ontario et d’aménager le tableau ci -joint:

 
Nous pourrons à priori classer ces villes en 3 catégories:
Ottawa, en tant que grande ville.
Burlington, Oakville, Kingston, des villes à taille humaine avec une population de plus de 150.000 habitants.
Stratford et Aurora, comme petites villes entre 30.000 et 50.000  avec Whitbhy d’une taille moyenne.
Le taux de chômage avoisine le taux national 7%, exception à Burlington qui est mieux classée 5.8%.
La moyenne des salaires des ménages tournent autour de 100.000 $ annuellement, sauf àStratford et Kingston qui descend à 75k-85k, (remarquons Aurora petite ville avec la deuxième meilleure moyenne salariale  $ 133,429.33).
Les prix moyens des maisons (et indirectement le coût du loyer) coûtent au-delà de 400.000 $ dans la majorité de ces villes, mais si nous prenions le poids du salaire moyen annuel des ménages (si nous ne touchons pas au salaire en combien de temps pourrions-nous payer le cout de la maison en entier?), Kingston, Whitby ainsi qu’Ottawa, s’en sortent bien (3.8), Burlington et Aurorapassablement bien; Stratford est dans une meilleure posture (3.4) alors que Oakville malgré la meilleure moyenne salariale le fardeau est énorme sur les épaules des ménages (4.5), les coûts de maison sont excessifs presque 700.000,00 $.
Pour le climat, étant un indice important dans le choix de sa destination (éh oui nous sommes au canada! voisin du pole nord), les villes se différencient pas trop, ellea restent en moyenne de 215 à 240 jours en dessous du Oº degrès.
Coté crime, lorsqu’on constate que Kingston, ville moyenne, enregistre 6134.77 en taux de crime par 100.000 habitants (dans un certains sens c’est comme dire annuellement il y a 10407,33 crimes par année dans ville) ce qui n’est pas encourageant. Ensuite viennent Ottawa (4.59%) etStratford (5.28%), pourtant si Ottawa n’échappe pas au principe de ”Big cities, big problems ” comment expliqué que Stratford petite ville atteint ce taux de crime (beaucoup plus élevé qu’Ottawa même)??
Burlington et Oakville restent mieux sécurisés que les autres villes de la liste 2.61%.
À Kingston il y a deux fois plus de médecin que les autres villes, où on trouve entre  2.07 et 2.64 de médecin par 1000 habitants, et ils se font rare à Whitby 1.47 par 1000 habitants.
 
Globalement si on peut tirer quelques choses de ce petit tableau, les 3 premières villes Ottawa,Burlington et Oakville, offrent un bon milieu où vivre; mais au-delà des chiffres et des calculs et abstraction faite des statistiques, si la personne ne trouve pas de travail, avec salaire consistant, de préférence que le poste soit à la hauteur et concorde avec ses propres aspirations, et pouvant trouver un minimum de services administratifs et sociaux-culturels (écoles, université, garderie pour ceux qui ont des enfants, cinémas, musée, clubs sportifs etc….,)  ces chiffres et ces statistiques n’ont qu’une infime utilité.
 
Bonne lecture
 
Kabi

·         ACCUEIL 
 
·         SOCIÉTÉ
Le Nouveau-Brunswick seule province où la population diminue
 
PUBLIÉ AUJOURD'HUI 8 frévrier 2017 à 9 H 53
 
Le Nouveau-Brunswick est la seule province ou territoire qui a connu une baisse de sa population de 2011 à 2016, selon les données du recensement 2016 publiées mercredi par Statistique Canada.
 
Statistique Canada note que la population a augmenté moins rapidement en Atlantique que dans les autres régions du pays, de 2011 à 2016.
Croissance de la population de 2011 à 2016 :
·         Île-du-Prince-Édouard: 1,9 %
·         Terre-Neuve-et-Labrador: 1 %
·         Nouvelle-Écosse: 0,2 %
·         Nouveau-Brunswick: -0,5 %
La faiblesse de la croissance en Atlantique est liée à la migration interprovinciale et à des taux d’immigration et d’accroissement naturel plus faibles, explique Statistique Canada.
Par exemple, à Terre-Neuve-et-Labrador, il y a eu certaines années plus de décès que de naissances, entre 2011 et 2016.
Le poids démographique de l’Atlantique diminue. En 2016, jusqu’à 6,6 % de la population canadienne vivait dans les provinces de l’Atlantique, contre 10 % en 1966.
À lire aussi :         La population canadienne en croissance grâce aux immigrants
Au Nouveau-Brunswick, des tendances remarquées lors des derniers recensements se poursuivent. Par exemple, la population dans le nord de la province continue à diminuer de façon générale tandis qu'elle augmente dans les grandes villes du Sud. D'autre part, les régions rurales perdent des résidents au profit des agglomérations urbaines.
Le Nouveau-Brunswick doit s'en inquiéter, selon l'économiste Pierre-Marcel Desjardins.
Pour le Nouveau-Brunswick, la perte de population fait en sorte que tous les défis économiques et fiscaux sont d’autant plus grands
 Pierre-Marcel Desjardins, économiste, Université de Moncton
Le président-directeur général du Conseil économique du N.-B., Thomas Raffy, lui a fait écho sur Twitter.
Une baisse qui a un impact important sur nos besoins en main d'œuvre, en relève, pour nos entreprises, et donc pour notre économie https://twitter.com/lmills_rc/status/829322471530704896 …
10:04 - 8 Févr 2017
Parmi les villes du Nord, c'est l'agglomération urbaine de Campbellton qui a perdu le plus de résidents de 2011 à 2016, soit 9,3 %. Sa population était restée stable lors du dernier recensement.
 
Dans d'autres villes du Nord, le déclin s'est inversé : Edmundston, par exemple, a connu une hausse de 3,4 % de sa population alors qu'elle avait diminué lors du dernier recensement.
Dans la Péninsule acadienne, le portrait est contrasté. La ville de Lamèque, par exemple, a vu sa population décliner de 10,3 % alors que la Villle de Caraquet a connu une hausse de 1,9 %. La nouvelle municilalité régionale de Tracadie a connu une baisse de 0,1 % lorsque les chiffres sont ajustés pour tenir compte de ses nouvelles frontières.
Dans le Sud, l'attrait de la ville francophone de Dieppe se poursuit : 8,9 % de hausse (25 384 résidents désormais), mais une hausse plus fulgurante encore dans la petite ville côtière de Shediac, où la population a bondi de 10,1 %, de 2011 à 2016, pour atteindre 6664 résidents. La ville de Moncton a connu une hausse plus modeste de 4,1 % du nombre de ses habitants (71 889 habitants).
Moncton dépasse Saint-Jean
Moncton est devenu la ville la plus populeuse du Nouveau-Brunswick depuis le dernier recensement, dépassant ainsi la ville de Saint-Jean. Il y a maintenant 71 889 habitants à Moncton comparativement à 69 074 à Saint-Jean, qui a perdu 3,6 % de sa population depuis 2011.
Moncton est maintenant la ville la plus populeuse du N.-B., devant Saint-Jean. Photo : Radio-Canada/Philippe Duclos
Lors du dernier recensement, la population de la ville de Saint-Jean dépassait légèrement celle de Moncton, mais le Grand Moncton avait plus de résidents que la région métroppolitaine de Saint-Jean.
 
Source: http://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1015581/nouveau-brunswick-seule-province-population-diminue
 

Merci Youssef,
 
Espérant que ce projet aidera à revitaliser ces provinces et les repeupler.
 

Que fut mon plaisir lorsque je lisais ce topic et surtout voir les nichname des anciens : Fortsympa, marionnette, RedFlag... !  

J’ai pris le temps de lire presque tout. On dirait on a remonté avec la machine de temps pour un retour au passé … c’est fabuleux !

Là j’ai les doigts qui me démangent et qui veulent tapoter sur le clavier et écrire un petit quelque chose, tant l’émotion est forte.

Chaque fois que je lis un passage, je rembobine ma mémoire et revois les quelques moments du passé lorsque je vivais à Montréal,  les quelques rencontres auxquelles j’ai eu un plaisir de vous rencontrer et discuter avec vous tous (peut-être elles étaient rares mais bien riche émotionnellement)…

Je suis heureux pour ceux qui sont restés, que ceux qui ont quitté et commencé une nouvelle vie, ainsi que ceux qui sont revenus après un retour au bercail pour revenir à nouveau chez eux…. Comme quoi chez sois, c’est là où on se sent le mieux.

Il n’y a pas de « ici mieux que là-bas » ou « là-bas est mieux qu’ ici », il y a plutôt une concordance entre la vie à laquelle on aspire à vivre et celle que nous trouvons dans le lieu où on a choisi de vivre.

Il y a 17 ans j’ai commencé ma procédure tout en m’inscrivant au forum, une fois arrivé j’ai décidé de participé encore plus à ce fabuleux espace qu’est le forum et relater une bonne partie de ma vie à travers quelques chroniques. Mais c’est surtout les rencontres (dans la vraie vie) avec des gens formidables du forum qui ont enrichi mon immigration. Je le pense sincèrement.

3ans et demi plus tard j’ai quitté le Québec (province francophone) pour l’Ontario (province anglophone) pour aboutir finalement au Nouveau-Brunswick (province bilingue). J’avais entre-temps délaissé le forum pour une certaine période pour différentes raisons, mais je continuais à y penser. C’est un peu comme si (je peux me le permettre de dire) vous avez un oncle avec lequel vous n’êtes pas d’accord sur différents points mais c’est quand même votre oncle 


 
Encore une fois rebienvenue aux anciens et j’espère vous lire dans un futur proche les amis.

 
Kabi

Que fut mon plaisir lorsque je lisais ce topic et surtout voir les nichname des anciens : Fortsympa, marionnette, RedFlag... !  

J’ai pris le temps de lire presque tout. On dirait on a remonté avec la machine de temps pour un retour au passé … c’est fabuleux !

Là j’ai les doigts qui me démangent et qui veulent tapoter sur le clavier et écrire un petit quelque chose, tant l’émotion est forte.

Chaque fois que je lis un passage, je rembobine ma mémoire et revois les quelques moments du passé lorsque je vivais à Montréal,  les quelques rencontres auxquelles j’ai eu un plaisir de vous rencontrer et discuter avec vous tous (peut-être elles étaient rares mais bien riche émotionnellement)…

Je suis heureux pour ceux qui sont restés, que ceux qui ont quitté et commencé une nouvelle vie, ainsi que ceux qui sont revenus après un retour au bercail pour revenir à nouveau chez eux…. Comme quoi chez sois, c’est là où on se sent le mieux.

Il n’y a pas de « ici mieux que là-bas » ou « là-bas est mieux qu’ ici », il y a plutôt une concordance entre la vie à laquelle on aspire à vivre et celle que nous trouvons dans le lieu où on a choisi de vivre.

Il y a 17 ans j’ai commencé ma procédure tout en m’inscrivant au forum, une fois arrivé j’ai décidé de participé encore plus à ce fabuleux espace qu’est le forum et relater une bonne partie de ma vie à travers quelques chroniques. Mais c’est surtout les rencontres (dans la vraie vie) avec des gens formidables du forum qui ont enrichi mon immigration. Je le pense sincèrement.

3ans et demi plus tard j’ai quitté le Québec (province francophone) pour l’Ontario (province anglophone) pour aboutir finalement au Nouveau-Brunswick (province bilingue). J’avais entre-temps délaissé le forum pour une certaine période pour différentes raisons, mais je continuais à y penser. C’est un peu comme si (je peux me le permettre de dire) vous avez un oncle avec lequel vous n’êtes pas d’accord sur différents points mais c’est quand même votre oncle 


 
Encore une fois rebienvenue aux anciens et j’espère vous lire dans un futur proche les amis.

 
Kabi

Que fut mon plaisir lorsque je lisais ce topic et surtout voir les nichname des anciens : Fortsympa, marionnette, RedFlag... !  

J’ai pris le temps de lire presque tout. On dirait on a remonté avec la machine de temps pour un retour au passé … c’est fabuleux !

Là j’ai les doigts qui me démangent et qui veulent tapoter sur le clavier et écrire un petit quelque chose, tant l’émotion est forte.

Chaque fois que je lis un passage, je rembobine ma mémoire et revois les quelques moments du passé lorsque je vivais à Montréal,  les quelques rencontres auxquelles j’ai eu un plaisir de vous rencontrer et discuter avec vous tous (peut-être elles étaient rares mais bien riche émotionnellement)…

Je suis heureux pour ceux qui sont restés, que ceux qui ont quitté et commencé une nouvelle vie, ainsi que ceux qui sont revenus après un retour au bercail pour revenir à nouveau chez eux…. Comme quoi chez sois, c’est là où on se sent le mieux.

Il n’y a pas de « ici mieux que là-bas » ou « là-bas est mieux qu’ ici », il y a plutôt une concordance entre la vie à laquelle on aspire à vivre et celle que nous trouvons dans le lieu où on a choisi de vivre.

Il y a 17 ans j’ai commencé ma procédure tout en m’inscrivant au forum, une fois arrivé j’ai décidé de participé encore plus à ce fabuleux espace qu’est le forum et relater une bonne partie de ma vie à travers quelques chroniques. Mais c’est surtout les rencontres (dans la vraie vie) avec des gens formidables du forum qui ont enrichi mon immigration. Je le pense sincèrement.

3ans et demi plus tard j’ai quitté le Québec (province francophone) pour l’Ontario (province anglophone) pour aboutir finalement au Nouveau-Brunswick (province bilingue). J’avais entre-temps délaissé le forum pour une certaine période pour différentes raisons, mais je continuais à y penser. C’est un peu comme si (je peux me le permettre de dire) vous avez un oncle avec lequel vous n’êtes pas d’accord sur différents points mais c’est quand même votre oncle 


 
Encore une fois rebienvenue aux anciens et j’espère vous lire dans un futur proche les amis.

 
Kabi

Que fut mon plaisir lorsque je lisais ce topic et surtout voir les nichname des anciens : Fortsympa, marionnette, RedFlag... !  

J’ai pris le temps de lire presque tout. On dirait on a remonté avec la machine de temps pour un retour au passé … c’est fabuleux !

Là j’ai les doigts qui me démangent et qui veulent tapoter sur le clavier et écrire un petit quelque chose, tant l’émotion est forte.

Chaque fois que je lis un passage, je rembobine ma mémoire et revois les quelques moments du passé lorsque je vivais à Montréal,  les quelques rencontres auxquelles j’ai eu un plaisir de vous rencontrer et discuter avec vous tous (peut-être elles étaient rares mais bien riche émotionnellement)…

Je suis heureux pour ceux qui sont restés, que ceux qui ont quitté et commencé une nouvelle vie, ainsi que ceux qui sont revenus après un retour au bercail pour revenir à nouveau chez eux…. Comme quoi chez sois, c’est là où on se sent le mieux.

Il n’y a pas de « ici mieux que là-bas » ou « là-bas est mieux qu’ ici », il y a plutôt une concordance entre la vie à laquelle on aspire à vivre et celle que nous trouvons dans le lieu où on a choisi de vivre.

Il y a 17 ans j’ai commencé ma procédure tout en m’inscrivant au forum, une fois arrivé j’ai décidé de participé encore plus à ce fabuleux espace qu’est le forum et relater une bonne partie de ma vie à travers quelques chroniques. Mais c’est surtout les rencontres (dans la vraie vie) avec des gens formidables du forum qui ont enrichi mon immigration. Je le pense sincèrement.

3ans et demi plus tard j’ai quitté le Québec (province francophone) pour l’Ontario (province anglophone) pour aboutir finalement au Nouveau-Brunswick (province bilingue). J’avais entre-temps délaissé le forum pour une certaine période pour différentes raisons, mais je continuais à y penser. C’est un peu comme si (je peux me le permettre de dire) vous avez un oncle avec lequel vous n’êtes pas d’accord sur différents points mais c’est quand même votre oncle 


 
Encore une fois rebienvenue aux anciens et j’espère vous lire dans un futur proche les amis.

 
Kabi

Que fut mon plaisir lorsque je lisais ce topic et surtout voir les nichname des anciens : Fortsympa, marionnette, RedFlag... !  

J’ai pris le temps de lire presque tout. On dirait on a remonté avec la machine de temps pour un retour au passé … c’est fabuleux !

Là j’ai les doigts qui me démangent et qui veulent tapoter sur le clavier et écrire un petit quelque chose, tant l’émotion est forte.

Chaque fois que je lis un passage, je rembobine ma mémoire et revois les quelques moments du passé lorsque je vivais à Montréal,  les quelques rencontres auxquelles j’ai eu un plaisir de vous rencontrer et discuter avec vous tous (peut-être elles étaient rares mais bien riche émotionnellement)…

Je suis heureux pour ceux qui sont restés, que ceux qui ont quitté et commencé une nouvelle vie, ainsi que ceux qui sont revenus après un retour au bercail pour revenir à nouveau chez eux…. Comme quoi chez sois, c’est là où on se sent le mieux.

Il n’y a pas de « ici mieux que là-bas » ou « là-bas est mieux qu’ ici », il y a plutôt une concordance entre la vie à laquelle on aspire à vivre et celle que nous trouvons dans le lieu où on a choisi de vivre.

Il y a 17 ans j’ai commencé ma procédure tout en m’inscrivant au forum, une fois arrivé j’ai décidé de participé encore plus à ce fabuleux espace qu’est le forum et relater une bonne partie de ma vie à travers quelques chroniques. Mais c’est surtout les rencontres (dans la vraie vie) avec des gens formidables du forum qui ont enrichi mon immigration. Je le pense sincèrement.

3ans et demi plus tard j’ai quitté le Québec (province francophone) pour l’Ontario (province anglophone) pour aboutir finalement au Nouveau-Brunswick (province bilingue). J’avais entre-temps délaissé le forum pour une certaine période pour différentes raisons, mais je continuais à y penser. C’est un peu comme si (je peux me le permettre de dire) vous avez un oncle avec lequel vous n’êtes pas d’accord sur différents points mais c’est quand même votre oncle 


 
Encore une fois rebienvenue aux anciens et j’espère vous lire dans un futur proche les amis.

 
Kabi

Moncton : le prix des maisons le plus bas au pays

PUBLIÉ AUJOURD'HUI À 8 H 08

 
Les maisons à Moncton sont les moins chères au pays, selon une étude de l'Institut atlantique des études de marché. Photo : Associated Press/Steven Senne
 
Pour la cinquième année de suite, Moncton, au Nouveau-Brunswick, est la ville canadienne où le marché immobilier est le plus abordable, suivie de près par Fredericton et Saint-Jean, selon une étude de l'Institut atlantique des études de marché.

Un texte de Margaud Castadère

Avec un prix médian de 134 900 $ pour une maison, Moncton se classe en tête de liste des centres urbains où le prix de l’immobilier est le plus bas au pays. Les grandes villes de l’Atlantique suivent de près. Au Nouveau-Brunswick, Fredericton se classe deuxième, Saint-Jean, troisième, et à l’Île-du-Prince-Édouard, Charlottetown est en cinquième place à ce classement national.

L’étude, publiée lundi, se base sur des données du troisième trimestre de 2016 et vise à mesurer l’accessibilité au logement pour les ménages à faible et moyen revenu dans les centres urbains.

 

Pour comparer l’accessibilité au marché immobilier, les auteurs de l’étude ont utilisé le multiple médian, qui divise le prix médian des maisons par le revenu médian des ménages d’une ville donnée.

Vancouver en bas de tableau

Vancouver est la ville qui possède le marché immobilier le moins abordable au pays. Elle se classe même dans le trio de tête des villes du monde où l'immobilier est le plus cher, selon l’étude.

De manière générale, « la santé du marché immobilier s’est détériorée rapidement au Canada », relate l’étude. Cela amène plusieurs à parler de bulle immobilière.



’étude, gérée en collaboration avec des centres de recherches de l’Illinois et de Winnipeg, a été menée dans neuf pays, à savoir l’Australie, le Canada, la Chine, l'Irlande, le Japon, la Nouvelle-Zélande, Singapour, les États-Unis et la Grande-Bretagne.

Source : http://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1012421/moncton-le-prix-des-maisons-le-plus-bas-au-pays


 

 

Moncton : le prix des maisons le plus bas au pays

PUBLIÉ AUJOURD'HUI À 8 H 08

 
Les maisons à Moncton sont les moins chères au pays, selon une étude de l'Institut atlantique des études de marché. Photo : Associated Press/Steven Senne
 
Pour la cinquième année de suite, Moncton, au Nouveau-Brunswick, est la ville canadienne où le marché immobilier est le plus abordable, suivie de près par Fredericton et Saint-Jean, selon une étude de l'Institut atlantique des études de marché.

Un texte de Margaud Castadère

Avec un prix médian de 134 900 $ pour une maison, Moncton se classe en tête de liste des centres urbains où le prix de l’immobilier est le plus bas au pays. Les grandes villes de l’Atlantique suivent de près. Au Nouveau-Brunswick, Fredericton se classe deuxième, Saint-Jean, troisième, et à l’Île-du-Prince-Édouard, Charlottetown est en cinquième place à ce classement national.

L’étude, publiée lundi, se base sur des données du troisième trimestre de 2016 et vise à mesurer l’accessibilité au logement pour les ménages à faible et moyen revenu dans les centres urbains.

 

Pour comparer l’accessibilité au marché immobilier, les auteurs de l’étude ont utilisé le multiple médian, qui divise le prix médian des maisons par le revenu médian des ménages d’une ville donnée.

Vancouver en bas de tableau

Vancouver est la ville qui possède le marché immobilier le moins abordable au pays. Elle se classe même dans le trio de tête des villes du monde où l'immobilier est le plus cher, selon l’étude.

De manière générale, « la santé du marché immobilier s’est détériorée rapidement au Canada », relate l’étude. Cela amène plusieurs à parler de bulle immobilière.



’étude, gérée en collaboration avec des centres de recherches de l’Illinois et de Winnipeg, a été menée dans neuf pays, à savoir l’Australie, le Canada, la Chine, l'Irlande, le Japon, la Nouvelle-Zélande, Singapour, les États-Unis et la Grande-Bretagne.

Source : http://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1012421/moncton-le-prix-des-maisons-le-plus-bas-au-pays


 

 

Un projet pilote mobilisateur en immigration dès le début de 2017 au Nouveau-Brunswick
 
Radio-canada ; 18 novembre 2016 ; PUBLIÉ IL Y A 55 MINUTES

 
 
L'économiste en chef de la province du Nouveau-Brunswick, David Campbell, a annoncé jeudi les grandes lignes d'un projet pilote pour l'immigration qui sera lancé en janvier 2017. Il a profité de la tenue du colloque « Grandir ensemble » à Moncton pour faire cette annonce.
Le Programme pilote pour l’immigration en Atlantique vise à accueillir 640 nouvelles familles, dès janvier 2017. Le programme permettra des jumelages entre des employeurs, de nouveaux arrivants et des organismes communautaires.
Le Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick ainsi que d’autres organismes néo-brunswickois devront diriger ces nouveaux immigrants vers les ressources éducatives, professionnelles et communautaires appropriées lors de leur arrivée.
Le Nouveau-Brunswick a accueilli 4435 immigrants en 2016 dont 1500 réfugiés syriens, mais le gouvernement souhaite en accueillir davantage pour relancer certaines communautés où le déclin démographique se fait sentir.
L’agente de projet en employabilité et immigration à l’Université de Moncton, Lisa Griffin Ndour, affirme que la province a des besoins criants en matière d’emploi.
« Les objectifs seront précisés avec les immigrants, certains sont des étudiants étrangers, d’autres souhaitent démarrer des entreprises. Il y a certains domaines où il y a beaucoup d'emplois, comme les conducteurs de camions, les technologies informatiques et nous avons beaucoup de centre d’appels qui vont embaucher 200 à 400 nouvelles personnes », dit-elle.
 
Des organismes communautaires mobilisés
La directrice générale du Centre d'accueil et d'accompagnement francophone des immigrants du sud-est du Nouveau-Brunswick (CAFI), Maha Imazitene, croit que le programme aura un effet bénéfique sur les nouveaux arrivants, qui sont en quête de stabilité économique.
Maha Imazitene est la directrice du CAFI, le Centre d'accueil et d'accompagnement francophone des immigrants du sud-est du Nouveau-Brunswick. 
« C’est vraiment un pilote qui ne ressemble pas à d’autres initiatives jusqu’ici. Tout va dépendre des besoins des entreprises. Les entreprises qui ont des besoins sont actuellement en train d’être identifiées par le gouvernement provincial. L’immigrant arrivera ici avec un travail et les établissements assureront l’accompagnement, l’intégration socio-culturelle et la formation linguistique », dit-elle.
La francisation des nouveaux arrivants est l'un des volets de la stratégie.
Kassim Doumbia du Comité d’accueil, d’intégration des nouveaux arrivants de la Péninsule acadienne ne cache pas que la francisation et la rétention des immigrants pose un défi.
« Ce défi est de taille mais la communauté joue un rôle très important dans la rétention des nouveaux arrivants. La Péninsule acadienne est largement francophone alors nous avons des partenariats avec l’Université de Moncton campus de Shippagan et le Collège communautaire. Depuis que je suis en poste, on compte environ 200 nouveaux arrivants dans la Péninsule acadienne et la rétention est bonne », dit-il.
Le Conseil consultatif en matière de croissance économique du premier ministre Justin Trudeau a récemment fait des recommandations visant à augmenter à 450 000 le nombre total d'immigrants accueillis par an, d'ici 2021. Le Canada accueille actuellement 300 000 immigrants par année.
 
 
SOURCE: http://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1000714/un-projet-pilote-mobilisateur-en-immigration-des-le-debut-de-2017-au-nouveau-brunswick
 
 

Merci Isabelle pour ton témoignage,

Il reflète si bien le ressenti de la vie de tous les jours des immigrants. C’est très aimable de ta part.

J’aimerais commenter le passage suivant :


 
Je me rappelle il y a 4 ans, lors d’un évènement organisé par l’École Nationale de l’Administration Publique, un des professeurs intervenant expliquait le processus de postuler pour un travail au Gouvernement du Canada. Il présentait avec l’assistance d’un représentant du Gouvernement fédéral, quand il posa la question suivante «  … vous devriez donc, aller voir le site d’emplois.gc.ca chaque jours. Savez-vous pourquoi il faut le faire -et je répète- CHAQUE JOUR ??? ».

Après quelques secondes de silences, il affirma « pour deux raisons principales ! Savez-vous lesquelles ? » puis se tourna vers le représentant du Gouvernement fédéral qui faisait la présentation avec lui ce jour-là. Ce dernier lui répondit «  j’en connais une, si je peux me permettre de la communiquer ? », puis le professeur disait avec un large sourire « Oui, vas-y , et moi je vais divulguer la plus ‘’croustillante’’  ».

 

 
Le représentant expliqua que, pour certains postes il n’est pas nécessaire de le garder ouvert plus de 24heures, car nous estimons que dans ce laps de temps nous recevrons plus de 1000 candidatures. Évidemment, c’est plus que suffisant, car surement dans ce lots (de 1000 candidatures) il y aura un candidat qui « fit » dans le poste. Si le concours reste ouvert plus de 24heures nous aurions d’autres milliers de candidatures. Nous n’avons pas besoin de plusieurs milliers de candidatures, alors 24heures suffisent !

 

 
Le professeur ajouta « ma réponse, qui certainement est plus ‘croustillante’ …. » l’auditoire, qui est constitué d’étudiants travaillant au sein du gouvernement et d’autres aspirant à y travailler une fois le diplôme en poche, riait ….. « c’est que :  il arrive que nous avons QUELQU’UN dans un poste, dans lequel nous voyons faire un bon travail dans un nouveau poste. Alors on passe le voir et on lui dit : Pssssttt ! surveille le 14 du mois, ton poste sera ouvert. Postule, on va te chercher par le processus ! ».

 

 
Effectivement sa réponse était ‘croustillante’ !

 

 
Voyez-vous, quand ce genre de chose arrive (même au fin fond du gouvernement), il n’y a pas lieu de se remettre en question ou se blâmer de ne pas avoir pu réussir de décrocher tel ou tel job. Dites-vous juste que c’est les rouages du monde professionnel, et que ce n’est pas du tout personnel. Ce n’est pas vous, ce n’est pas votre faute, ce n’est pas votre profil académique ou cursus professionnel à remettre en question (comme tu disais Isabelle dans ton poste :« Bref, je me suis pas mal de fois remise en question… »).


 

 
J’ajouterais donc au 3 conseils que tu as donné : Persévérez, même si vous vous confronter à une injustice. Continuez à affronter les aléas de la vie. Poursuivez votre quête à chercher une ouverture (projet, travail, …) car personne ne le fera à votre place. Et une fois réussie la jouissance de votre succès sera éternelle.  

 

 
Nous ferons des remises en question, cela est normal, mais on ne devrait pas se blâmer. Bien au contraire, on ajoute ces expériences à son lots de vie, un peu comme une nouvelle corde à attacher à son arc. Cela nous rendra bien plus fort ;)

 

 
Bonne chance et encore une fois merci pour ton post.
 
Kabi
 


 
 
 
 

 

Merci Isabelle pour ton témoignage,

Il reflète si bien le ressenti de la vie de tous les jours des immigrants. C’est très aimable de ta part.

J’aimerais commenter le passage suivant :


 
Je me rappelle il y a 4 ans, lors d’un évènement organisé par l’École Nationale de l’Administration Publique, un des professeurs intervenant expliquait le processus de postuler pour un travail au Gouvernement du Canada. Il présentait avec l’assistance d’un représentant du Gouvernement fédéral, quand il posa la question suivante «  … vous devriez donc, aller voir le site d’emplois.gc.ca chaque jours. Savez-vous pourquoi il faut le faire -et je répète- CHAQUE JOUR ??? ».

Après quelques secondes de silences, il affirma « pour deux raisons principales ! Savez-vous lesquelles ? » puis se tourna vers le représentant du Gouvernement fédéral qui faisait la présentation avec lui ce jour-là. Ce dernier lui répondit «  j’en connais une, si je peux me permettre de la communiquer ? », puis le professeur disait avec un large sourire « Oui, vas-y , et moi je vais divulguer la plus ‘’croustillante’’  ».

 

 
Le représentant expliqua que, pour certains postes il n’est pas nécessaire de le garder ouvert plus de 24heures, car nous estimons que dans ce laps de temps nous recevrons plus de 1000 candidatures. Évidemment, c’est plus que suffisant, car surement dans ce lots (de 1000 candidatures) il y aura un candidat qui « fit » dans le poste. Si le concours reste ouvert plus de 24heures nous aurions d’autres milliers de candidatures. Nous n’avons pas besoin de plusieurs milliers de candidatures, alors 24heures suffisent !

 

 
Le professeur ajouta « ma réponse, qui certainement est plus ‘croustillante’ …. » l’auditoire, qui est constitué d’étudiants travaillant au sein du gouvernement et d’autres aspirant à y travailler une fois le diplôme en poche, riait ….. « c’est que :  il arrive que nous avons QUELQU’UN dans un poste, dans lequel nous voyons faire un bon travail dans un nouveau poste. Alors on passe le voir et on lui dit : Pssssttt ! surveille le 14 du mois, ton poste sera ouvert. Postule, on va te chercher par le processus ! ».

 

 
Effectivement sa réponse était ‘croustillante’ !

 

 
Voyez-vous, quand ce genre de chose arrive (même au fin fond du gouvernement), il n’y a pas lieu de se remettre en question ou se blâmer de ne pas avoir pu réussir de décrocher tel ou tel job. Dites-vous juste que c’est les rouages du monde professionnel, et que ce n’est pas du tout personnel. Ce n’est pas vous, ce n’est pas votre faute, ce n’est pas votre profil académique ou cursus professionnel à remettre en question (comme tu disais Isabelle dans ton poste :« Bref, je me suis pas mal de fois remise en question… »).


 

 
J’ajouterais donc au 3 conseils que tu as donné : Persévérez, même si vous vous confronter à une injustice. Continuez à affronter les aléas de la vie. Poursuivez votre quête à chercher une ouverture (projet, travail, …) car personne ne le fera à votre place. Et une fois réussie la jouissance de votre succès sera éternelle.  

 

 
Nous ferons des remises en question, cela est normal, mais on ne devrait pas se blâmer. Bien au contraire, on ajoute ces expériences à son lots de vie, un peu comme une nouvelle corde à attacher à son arc. Cela nous rendra bien plus fort ;)

 

 
Bonne chance et encore une fois merci pour ton post.
 
Kabi
 


 
 
 
 

 

Bonjour a tous,
 
Hier était notre date anniversaire ! Un an au Canada :-)
Alors, je vais essayer de vous résumer notre immigration en quelques lignes 
 
Je rappelle que nous avons 3 enfants (a notre arrivée 8, 4 et 2 ans). En France, mon mari était auto-entrepreneur, conducteur d'engins de chantier et chauffeur SPL. Moi, je travaillais en Suisse en tant que Marketing & Media expert dans une multi-nationale américaine mondialement connue. Bref, nous avions une très très bonne situation en France. Au niveau de l'anglais, mon mari ne parlait pas un mot, et moi, et bien je me croyais bilingue, alors qu'ici le terme ''bilingue'' est bien différent de celui qu'on lui donne en France, ici c'est parler l'anglais aussi bien que ça langue natale.
 
Nous avons trouvé sur kijiji une maison entièrement meublée et équipée (drap, couvert, etc...) pour 1300$ par mois tout compris (eau, électricité, chauffage, internet, tele). Avec 3 enfants nous n'avons pas eu le choix ! Nous sommes vraiment bien tombé, et je vous assure que ça nous a enlevé un gros stresse !
J'ai trouvé du travail 15 jours après notre arrivée, un emploi de secrétaire, bien au-dessous de mes qualifications, mais quand même a l'Université de Moncton. Mon mari est resté a la maison pour garder les enfants quelques semaines. Ensuite, nous avons trouvé un gardienne et le Cafi a trouvé un emploi en tant que mécanicien a mon mari pour quelques semaines. Pas de francophone dans ce garage, donc autant vous dire que c'était pas facile pour lui !
Ensuite, nous avons commencé a chercher une maison a acheter (oui, seulement 2 mois après notre arrivée), et nous en avons trouvé une du cote de Shediac Bridge (20 min de dieppe, donc de l'université). La maison fait 300 m2, plus un double garage, le tout sur 60 000 m2 de terrain, a environ 200 m de la mer, pour seulement 170 000 $. Nous payons 2 300 $ de property taxes. Il y avait beaucoup de rénovations a faire, mais en 1 mois et demi, mon mari avait presque tout fini. 
Notre achat était réfléchi, l'évaluation de la maison et du terrain est de 230 000 $, avant que nous fassions toutes les rénovations (qui nous ont coûté environ 15000$ avec tout l’électroménager).
 
Lorsque les rénovations ont été finie, mon mari a démarrer une activité de handyman, et tous les chantiers qu'il a eu venaient de mes collègues ou des voisins. Quand on vous parle de RÉSEAUTAGE, ce n'est pas un mythe !!!
 
De mon côté, j'ai postulé plusieurs fois a l'université et au district scolaire (emplois qualifiées), j'ai eu beaucoup d'entretiens, mais ça n'a rien donné (je voulais rester dans le milieu scolaire pour avoir les vacances avec les enfants). Quelque temps après, j’apprenais que pour TOUS les postes pour lesquels j'avais passé un entretien, les candidats étaient déjà choisi d'avance, grâce au RÉSEAUTAGE !!! Les institutions sont obligées d'afficher les postes, même s'ils savent déjà qui ils vont prendre ... et même si c'est une personne incompétente  ... dure réalité !!! Surtout quand on passe des heures a travailler sur des sujets que les RH vous donnent pour faire une présentation au cours de l'entretien !
Bref, je me suis remise en question pas mal de fois, mais mes collègues m'ont beaucoup rassuré a ce sujet, en me parlant de nouveau du RÉSEAUTAGE,et de son importance ici !
 
Je ne suis pas du genre a baisser les bras, je suis toujours optimiste, j'ai reflechi, et encore reflechi .... et en septembre, j'ai décidé de me lancer en affaires. Je suis en train de créer un magazine communautaire pour les communautés rurales, et je vais aussi faire de la consultance en marketing et communication. Ici dans ce domaine, il y a beaucoup a faire !!! J'ai suivi une formation a l'universite sur les medias sociaux, qui était donnée par une personne ''experte'' dans ce domaine a Moncton, et reconnue pour ca ... et bien comment vous dire ... elle ne m'a rien appris, et bien au contraire c'est moi qui lui ai appris des choses durant cette formation !
 
J'ai donné ma démission a l'université il y a 15 jours, pour me consacrer a 100% a mon entreprise.
En conclusion, je n'ai pas abandonné.
 
Concernant le réseautage, et bien je travaille la dessus. Chaque mois je vais aider aux déjeuners communautaires, et les gens apprécient beaucoup mes efforts sachant que j'ai 3 enfants ! Il faut s'impliquer dans la communauté, c'est tres tres important pour le RÉSEAUTAGE !
 
Vous pouvez faire aussi du réseautage sans vous en rendre compte ! Depuis septembre nous prenons des cours de dance de salon, et nous avons rencontré beaucoup de monde, qui nous donne des contacts pour le travail.
 
Les enfants se sont vraiment bien intégrés, les 2 filles sont a l'ecole de Grande-Digue, c'est une tres bonne ecole, moins d'une quinzaine d'enfants par classe. La plus grande peut faire quelques phrases en anglais, et la petite commence aussi ! Et elles ont pris l'accent d'icit ;-) et ca c'est vraiment trop marrant ! Le petit dernier va a la garderie, et aussi emploi des mots anglais pour parler (le CHIAC).
 
Nous avons immigré au Canada pour découvrir et apprendre une autre culture, rencontrer de nouvelles personnes, la nature, les paysages, ou tout simplement changer de vie.
Nous pensons que ceux sont nos motivations qui font que notre immigration est réussie. Et ca, ca fait toute la différence, on ne part pas dans le même état d'esprit.
Nous n'avons pas quitté la France, comme certains, pour fuir le système français, ou le climat politique ou d’insécurité, ou autre.
 
Pour conclure, l'immigration, en générale, demande beaucoup d'efforts, que vous soyez ici, ou ailleurs au Canada, ou dans un autre pays, il faut réussir a faire sa place, c'est pas tous les jours faciles ... c'est vrai.
Mais la réalité est que nous avons gagné en qualité de vie, nous partageons beaucoup plus de temps avec nos enfants, et entre mari et femme.
 
Chacun vit son immigration a sa manière, tout le monde est différent.
 
Aussi si j'ai 3 conseils a vous donner, et bien c'est les suivants :
- Prenez des cours d'anglais avant de partir, si vous n'êtes pas bilingue, vous aurez de grandesdifficultés a trouver un emploi dans votre domaine, sauf chez Tim Horton, ou dans les centres d'appels.
- Pensez au réseautage : impliquez vous dans la communauté, dans les écoles, participez a des activités, aidez vos voisins, etc...
- Ayez l'esprit ouvert !
 
 
Je vous souhaite bonne chance !!!
 
A bientôt !
Isabelle
 
 
 
 

Merci Isabelle pour ton témoignage,

Il reflète si bien le ressenti de la vie de tous les jours des immigrants. C’est très aimable de ta part.

J’aimerais commenter le passage suivant :


 
Je me rappelle il y a 4 ans, lors d’un évènement organisé par l’École Nationale de l’Administration Publique, un des professeurs intervenant expliquait le processus de postuler pour un travail au Gouvernement du Canada. Il présentait avec l’assistance d’un représentant du Gouvernement fédéral, quand il posa la question suivante «  … vous devriez donc, aller voir le site d’emplois.gc.ca chaque jours. Savez-vous pourquoi il faut le faire -et je répète- CHAQUE JOUR ??? ».

Après quelques secondes de silences, il affirma « pour deux raisons principales ! Savez-vous lesquelles ? » puis se tourna vers le représentant du Gouvernement fédéral qui faisait la présentation avec lui ce jour-là. Ce dernier lui répondit «  j’en connais une, si je peux me permettre de la communiquer ? », puis le professeur disait avec un large sourire « Oui, vas-y , et moi je vais divulguer la plus ‘’croustillante’’  ».

 

 
Le représentant expliqua que, pour certains postes il n’est pas nécessaire de le garder ouvert plus de 24heures, car nous estimons que dans ce laps de temps nous recevrons plus de 1000 candidatures. Évidemment, c’est plus que suffisant, car surement dans ce lots (de 1000 candidatures) il y aura un candidat qui « fit » dans le poste. Si le concours reste ouvert plus de 24heures nous aurions d’autres milliers de candidatures. Nous n’avons pas besoin de plusieurs milliers de candidatures, alors 24heures suffisent !

 

 
Le professeur ajouta « ma réponse, qui certainement est plus ‘croustillante’ …. » l’auditoire, qui est constitué d’étudiants travaillant au sein du gouvernement et d’autres aspirant à y travailler une fois le diplôme en poche, riait ….. « c’est que :  il arrive que nous avons QUELQU’UN dans un poste, dans lequel nous voyons faire un bon travail dans un nouveau poste. Alors on passe le voir et on lui dit : Pssssttt ! surveille le 14 du mois, ton poste sera ouvert. Postule, on va te chercher par le processus ! ».

 

 
Effectivement sa réponse était ‘croustillante’ !

 

 
Voyez-vous, quand ce genre de chose arrive (même au fin fond du gouvernement), il n’y a pas lieu de se remettre en question ou se blâmer de ne pas avoir pu réussir de décrocher tel ou tel job. Dites-vous juste que c’est les rouages du monde professionnel, et que ce n’est pas du tout personnel. Ce n’est pas vous, ce n’est pas votre faute, ce n’est pas votre profil académique ou cursus professionnel à remettre en question (comme tu disais Isabelle dans ton poste :« Bref, je me suis pas mal de fois remise en question… »).


 

 
J’ajouterais donc au 3 conseils que tu as donné : Persévérez, même si vous vous confronter à une injustice. Continuez à affronter les aléas de la vie. Poursuivez votre quête à chercher une ouverture (projet, travail, …) car personne ne le fera à votre place. Et une fois réussie la jouissance de votre succès sera éternelle.  

 

 
Nous ferons des remises en question, cela est normal, mais on ne devrait pas se blâmer. Bien au contraire, on ajoute ces expériences à son lots de vie, un peu comme une nouvelle corde à attacher à son arc. Cela nous rendra bien plus fort ;)

 

 
Bonne chance et encore une fois merci pour ton post.
 
Kabi
 


 
 
 
 

 

Merci Isabelle pour ton témoignage,

Il reflète si bien le ressenti de la vie de tous les jours des immigrants. C’est très aimable de ta part.

J’aimerais commenter le passage suivant :


 
Je me rappelle il y a 4 ans, lors d’un évènement organisé par l’École Nationale de l’Administration Publique, un des professeurs intervenant expliquait le processus de postuler pour un travail au Gouvernement du Canada. Il présentait avec l’assistance d’un représentant du Gouvernement fédéral, quand il posa la question suivante «  … vous devriez donc, aller voir le site d’emplois.gc.ca chaque jours. Savez-vous pourquoi il faut le faire -et je répète- CHAQUE JOUR ??? ».

Après quelques secondes de silences, il affirma « pour deux raisons principales ! Savez-vous lesquelles ? » puis se tourna vers le représentant du Gouvernement fédéral qui faisait la présentation avec lui ce jour-là. Ce dernier lui répondit «  j’en connais une, si je peux me permettre de la communiquer ? », puis le professeur disait avec un large sourire « Oui, vas-y , et moi je vais divulguer la plus ‘’croustillante’’  ».

 

 
Le représentant expliqua que, pour certains postes il n’est pas nécessaire de le garder ouvert plus de 24heures, car nous estimons que dans ce laps de temps nous recevrons plus de 1000 candidatures. Évidemment, c’est plus que suffisant, car surement dans ce lots (de 1000 candidatures) il y aura un candidat qui « fit » dans le poste. Si le concours reste ouvert plus de 24heures nous aurions d’autres milliers de candidatures. Nous n’avons pas besoin de plusieurs milliers de candidatures, alors 24heures suffisent !

 

 
Le professeur ajouta « ma réponse, qui certainement est plus ‘croustillante’ …. » l’auditoire, qui est constitué d’étudiants travaillant au sein du gouvernement et d’autres aspirant à y travailler une fois le diplôme en poche, riait ….. « c’est que :  il arrive que nous avons QUELQU’UN dans un poste, dans lequel nous voyons faire un bon travail dans un nouveau poste. Alors on passe le voir et on lui dit : Pssssttt ! surveille le 14 du mois, ton poste sera ouvert. Postule, on va te chercher par le processus ! ».

 

 
Effectivement sa réponse était ‘croustillante’ !

 

 
Voyez-vous, quand ce genre de chose arrive (même au fin fond du gouvernement), il n’y a pas lieu de se remettre en question ou se blâmer de ne pas avoir pu réussir de décrocher tel ou tel job. Dites-vous juste que c’est les rouages du monde professionnel, et que ce n’est pas du tout personnel. Ce n’est pas vous, ce n’est pas votre faute, ce n’est pas votre profil académique ou cursus professionnel à remettre en question (comme tu disais Isabelle dans ton poste :« Bref, je me suis pas mal de fois remise en question… »).


 

 
J’ajouterais donc au 3 conseils que tu as donné : Persévérez, même si vous vous confronter à une injustice. Continuez à affronter les aléas de la vie. Poursuivez votre quête à chercher une ouverture (projet, travail, …) car personne ne le fera à votre place. Et une fois réussie la jouissance de votre succès sera éternelle.  

 

 
Nous ferons des remises en question, cela est normal, mais on ne devrait pas se blâmer. Bien au contraire, on ajoute ces expériences à son lots de vie, un peu comme une nouvelle corde à attacher à son arc. Cela nous rendra bien plus fort ;)

 

 
Bonne chance et encore une fois merci pour ton post.
 
Kabi
 


 
 
 
 

 

Merci Isabelle pour ton témoignage,

Il reflète si bien le ressenti de la vie de tous les jours des immigrants. C’est très aimable de ta part.

J’aimerais commenter le passage suivant :


 
Je me rappelle il y a 4 ans, lors d’un évènement organisé par l’École Nationale de l’Administration Publique, un des professeurs intervenant expliquait le processus de postuler pour un travail au Gouvernement du Canada. Il présentait avec l’assistance d’un représentant du Gouvernement fédéral, quand il posa la question suivante «  … vous devriez donc, aller voir le site d’emplois.gc.ca chaque jours. Savez-vous pourquoi il faut le faire -et je répète- CHAQUE JOUR ??? ».

Après quelques secondes de silences, il affirma « pour deux raisons principales ! Savez-vous lesquelles ? » puis se tourna vers le représentant du Gouvernement fédéral qui faisait la présentation avec lui ce jour-là. Ce dernier lui répondit «  j’en connais une, si je peux me permettre de la communiquer ? », puis le professeur disait avec un large sourire « Oui, vas-y , et moi je vais divulguer la plus ‘’croustillante’’  ».

 

 
Le représentant expliqua que, pour certains postes il n’est pas nécessaire de le garder ouvert plus de 24heures, car nous estimons que dans ce laps de temps nous recevrons plus de 1000 candidatures. Évidemment, c’est plus que suffisant, car surement dans ce lots (de 1000 candidatures) il y aura un candidat qui « fit » dans le poste. Si le concours reste ouvert plus de 24heures nous aurions d’autres milliers de candidatures. Nous n’avons pas besoin de plusieurs milliers de candidatures, alors 24heures suffisent !

 

 
Le professeur ajouta « ma réponse, qui certainement est plus ‘croustillante’ …. » l’auditoire, qui est constitué d’étudiants travaillant au sein du gouvernement et d’autres aspirant à y travailler une fois le diplôme en poche, riait ….. « c’est que :  il arrive que nous avons QUELQU’UN dans un poste, dans lequel nous voyons faire un bon travail dans un nouveau poste. Alors on passe le voir et on lui dit : Pssssttt ! surveille le 14 du mois, ton poste sera ouvert. Postule, on va te chercher par le processus ! ».

 

 
Effectivement sa réponse était ‘croustillante’ !

 

 
Voyez-vous, quand ce genre de chose arrive (même au fin fond du gouvernement), il n’y a pas lieu de se remettre en question ou se blâmer de ne pas avoir pu réussir de décrocher tel ou tel job. Dites-vous juste que c’est les rouages du monde professionnel, et que ce n’est pas du tout personnel. Ce n’est pas vous, ce n’est pas votre faute, ce n’est pas votre profil académique ou cursus professionnel à remettre en question (comme tu disais Isabelle dans ton poste :« Bref, je me suis pas mal de fois remise en question… »).


 

 
J’ajouterais donc au 3 conseils que tu as donné : Persévérez, même si vous vous confronter à une injustice. Continuez à affronter les aléas de la vie. Poursuivez votre quête à chercher une ouverture (projet, travail, …) car personne ne le fera à votre place. Et une fois réussie la jouissance de votre succès sera éternelle.  

 

 
Nous ferons des remises en question, cela est normal, mais on ne devrait pas se blâmer. Bien au contraire, on ajoute ces expériences à son lots de vie, un peu comme une nouvelle corde à attacher à son arc. Cela nous rendra bien plus fort ;)

 

 
Bonne chance et encore une fois merci pour ton post.
 
Kabi
 


 
 
 
 

 

Voici une nouvelle qui pourra intéressé certains d'entre vous:
 
 
 

Voici une nouvelle qui pourra intéressé certains d'entre vous:
 
 
 

Un projet pilote mobilisateur en immigration dès le début de 2017 au Nouveau-Brunswick
 
Radio-canada ; 18 novembre 2016 ; PUBLIÉ IL Y A 55 MINUTES

 
 
L'économiste en chef de la province du Nouveau-Brunswick, David Campbell, a annoncé jeudi les grandes lignes d'un projet pilote pour l'immigration qui sera lancé en janvier 2017. Il a profité de la tenue du colloque « Grandir ensemble » à Moncton pour faire cette annonce.
Le Programme pilote pour l’immigration en Atlantique vise à accueillir 640 nouvelles familles, dès janvier 2017. Le programme permettra des jumelages entre des employeurs, de nouveaux arrivants et des organismes communautaires.
Le Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick ainsi que d’autres organismes néo-brunswickois devront diriger ces nouveaux immigrants vers les ressources éducatives, professionnelles et communautaires appropriées lors de leur arrivée.
Le Nouveau-Brunswick a accueilli 4435 immigrants en 2016 dont 1500 réfugiés syriens, mais le gouvernement souhaite en accueillir davantage pour relancer certaines communautés où le déclin démographique se fait sentir.
L’agente de projet en employabilité et immigration à l’Université de Moncton, Lisa Griffin Ndour, affirme que la province a des besoins criants en matière d’emploi.
« Les objectifs seront précisés avec les immigrants, certains sont des étudiants étrangers, d’autres souhaitent démarrer des entreprises. Il y a certains domaines où il y a beaucoup d'emplois, comme les conducteurs de camions, les technologies informatiques et nous avons beaucoup de centre d’appels qui vont embaucher 200 à 400 nouvelles personnes », dit-elle.
 
Des organismes communautaires mobilisés
La directrice générale du Centre d'accueil et d'accompagnement francophone des immigrants du sud-est du Nouveau-Brunswick (CAFI), Maha Imazitene, croit que le programme aura un effet bénéfique sur les nouveaux arrivants, qui sont en quête de stabilité économique.
Maha Imazitene est la directrice du CAFI, le Centre d'accueil et d'accompagnement francophone des immigrants du sud-est du Nouveau-Brunswick. 
« C’est vraiment un pilote qui ne ressemble pas à d’autres initiatives jusqu’ici. Tout va dépendre des besoins des entreprises. Les entreprises qui ont des besoins sont actuellement en train d’être identifiées par le gouvernement provincial. L’immigrant arrivera ici avec un travail et les établissements assureront l’accompagnement, l’intégration socio-culturelle et la formation linguistique », dit-elle.
La francisation des nouveaux arrivants est l'un des volets de la stratégie.
Kassim Doumbia du Comité d’accueil, d’intégration des nouveaux arrivants de la Péninsule acadienne ne cache pas que la francisation et la rétention des immigrants pose un défi.
« Ce défi est de taille mais la communauté joue un rôle très important dans la rétention des nouveaux arrivants. La Péninsule acadienne est largement francophone alors nous avons des partenariats avec l’Université de Moncton campus de Shippagan et le Collège communautaire. Depuis que je suis en poste, on compte environ 200 nouveaux arrivants dans la Péninsule acadienne et la rétention est bonne », dit-il.
Le Conseil consultatif en matière de croissance économique du premier ministre Justin Trudeau a récemment fait des recommandations visant à augmenter à 450 000 le nombre total d'immigrants accueillis par an, d'ici 2021. Le Canada accueille actuellement 300 000 immigrants par année.
 
 
SOURCE: http://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1000714/un-projet-pilote-mobilisateur-en-immigration-des-le-debut-de-2017-au-nouveau-brunswick
 
 

Voici une nouvelle qui pourra intéressé certains d'entre vous:
 
 
 

Voici une nouvelle qui pourra intéressé certains d'entre vous: