kabi

Bonsoir,
 
Tout d'abord mes félicitation WLido ! Tout est bien qui finit bien! 
Ou disons que tout est bien que enfin tu vas commencer un nouveau début de vie ici au Canada .
Bienvenue chez toi!
 
J'avais communiqué avec Marie-Josée Groulx l'année passée et à ma connaissance elle devrait ètre la mème personne de qui tu as reçu le courriel.
 
l'année passée ses courriels avait cette formes ci:
Groulx, Marie-Josee (PETL/EPFT) <[email protected]>
 
Sur le site web du gouvernement du Nouveau-brunswick tu trouveras qu'elle est chef d'équipe pour le service "Immigration, Établissement et multiculturalisme (Direction)".
 
Bonne chance.
 
 

Bonsoir,
 
Tout d'abord mes félicitation WLido ! Tout est bien qui finit bien! 
Ou disons que tout est bien que enfin tu vas commencer un nouveau début de vie ici au Canada .
Bienvenue chez toi!
 
J'avais communiqué avec Marie-Josée Groulx l'année passée et à ma connaissance elle devrait ètre la mème personne de qui tu as reçu le courriel.
 
l'année passée ses courriels avait cette formes ci:
Groulx, Marie-Josee (PETL/EPFT) <[email protected]>
 
Sur le site web du gouvernement du Nouveau-brunswick tu trouveras qu'elle est chef d'équipe pour le service "Immigration, Établissement et multiculturalisme (Direction)".
 
Bonne chance.
 
 

Il n'y a absolument aucun souci thegreatescape.
 
Je réside au Nouveau-Brunswick depuis 3 ans et demi (après d’abord un passage à Québec ensuite en Ontario), et je reste à l’affût de toutes informations et nouvelles concernant l’immigration.
Je trouve qu’il y a encore du travail à faire de la part des autorités de l’immigration Nouveau-Brunswickoise : tient juste l’année passé Destination-Acadie à agrandie sa cible et inclus le Maroc (en plus de la France et la Belgique) en 2016. Le 6 mars dernier ils ont été à leur quatrième édition.
 
A priori on pense donc qu’ils ont fait de la bonne job, seulement à lire le Conseil économique des provinces de l'Atlantique, celui-ci stipule que « plus de personnes que jamais choisissent d'immigrer dans les provinces canadiennes de l'Atlantique, toutefois le taux de rétention des immigrants dans ces provinces est bien inférieur à celui d’autres régions du pays. Moins de la moitié des immigrants économiques ont produit une déclaration de revenus en Atlantique cinq ans après leur arrivée ».
 
Le chercheur David Chaundy, auteur du rapport note que la croissance de l’immigration en Atlantique dépendra en grande partie des employeurs disposés à embaucher les immigrants (comme Hagar Dunor l’a aussi soulevé dans son intervention).
 
J'aimerais juste que les chose changent en positif car je suis convaincu que les immigrants apporteront du bien à la province.
 
 

Il n'y a absolument aucun souci thegreatescape.
 
Je réside au Nouveau-Brunswick depuis 3 ans et demi (après d’abord un passage à Québec ensuite en Ontario), et je reste à l’affût de toutes informations et nouvelles concernant l’immigration.
Je trouve qu’il y a encore du travail à faire de la part des autorités de l’immigration Nouveau-Brunswickoise : tient juste l’année passé Destination-Acadie à agrandie sa cible et inclus le Maroc (en plus de la France et la Belgique) en 2016. Le 6 mars dernier ils ont été à leur quatrième édition.
 
A priori on pense donc qu’ils ont fait de la bonne job, seulement à lire le Conseil économique des provinces de l'Atlantique, celui-ci stipule que « plus de personnes que jamais choisissent d'immigrer dans les provinces canadiennes de l'Atlantique, toutefois le taux de rétention des immigrants dans ces provinces est bien inférieur à celui d’autres régions du pays. Moins de la moitié des immigrants économiques ont produit une déclaration de revenus en Atlantique cinq ans après leur arrivée ».
 
Le chercheur David Chaundy, auteur du rapport note que la croissance de l’immigration en Atlantique dépendra en grande partie des employeurs disposés à embaucher les immigrants (comme Hagar Dunor l’a aussi soulevé dans son intervention).
 
J'aimerais juste que les chose changent en positif car je suis convaincu que les immigrants apporteront du bien à la province.
 
 

Merci à toi aussi Wlido , tes interventions sont aussi bien appréciées  !

Il n'y a absolument aucun souci thegreatescape.
 
Je réside au Nouveau-Brunswick depuis 3 ans et demi (après d’abord un passage à Québec ensuite en Ontario), et je reste à l’affût de toutes informations et nouvelles concernant l’immigration.
Je trouve qu’il y a encore du travail à faire de la part des autorités de l’immigration Nouveau-Brunswickoise : tient juste l’année passé Destination-Acadie à agrandie sa cible et inclus le Maroc (en plus de la France et la Belgique) en 2016. Le 6 mars dernier ils ont été à leur quatrième édition.
 
A priori on pense donc qu’ils ont fait de la bonne job, seulement à lire le Conseil économique des provinces de l'Atlantique, celui-ci stipule que « plus de personnes que jamais choisissent d'immigrer dans les provinces canadiennes de l'Atlantique, toutefois le taux de rétention des immigrants dans ces provinces est bien inférieur à celui d’autres régions du pays. Moins de la moitié des immigrants économiques ont produit une déclaration de revenus en Atlantique cinq ans après leur arrivée ».
 
Le chercheur David Chaundy, auteur du rapport note que la croissance de l’immigration en Atlantique dépendra en grande partie des employeurs disposés à embaucher les immigrants (comme Hagar Dunor l’a aussi soulevé dans son intervention).
 
J'aimerais juste que les chose changent en positif car je suis convaincu que les immigrants apporteront du bien à la province.
 
 

Il n'y a absolument aucun souci thegreatescape.
 
Je réside au Nouveau-Brunswick depuis 3 ans et demi (après d’abord un passage à Québec ensuite en Ontario), et je reste à l’affût de toutes informations et nouvelles concernant l’immigration.
Je trouve qu’il y a encore du travail à faire de la part des autorités de l’immigration Nouveau-Brunswickoise : tient juste l’année passé Destination-Acadie à agrandie sa cible et inclus le Maroc (en plus de la France et la Belgique) en 2016. Le 6 mars dernier ils ont été à leur quatrième édition.
 
A priori on pense donc qu’ils ont fait de la bonne job, seulement à lire le Conseil économique des provinces de l'Atlantique, celui-ci stipule que « plus de personnes que jamais choisissent d'immigrer dans les provinces canadiennes de l'Atlantique, toutefois le taux de rétention des immigrants dans ces provinces est bien inférieur à celui d’autres régions du pays. Moins de la moitié des immigrants économiques ont produit une déclaration de revenus en Atlantique cinq ans après leur arrivée ».
 
Le chercheur David Chaundy, auteur du rapport note que la croissance de l’immigration en Atlantique dépendra en grande partie des employeurs disposés à embaucher les immigrants (comme Hagar Dunor l’a aussi soulevé dans son intervention).
 
J'aimerais juste que les chose changent en positif car je suis convaincu que les immigrants apporteront du bien à la province.
 
 

Il n'y a absolument aucun souci thegreatescape.
 
Je réside au Nouveau-Brunswick depuis 3 ans et demi (après d’abord un passage à Québec ensuite en Ontario), et je reste à l’affût de toutes informations et nouvelles concernant l’immigration.
Je trouve qu’il y a encore du travail à faire de la part des autorités de l’immigration Nouveau-Brunswickoise : tient juste l’année passé Destination-Acadie à agrandie sa cible et inclus le Maroc (en plus de la France et la Belgique) en 2016. Le 6 mars dernier ils ont été à leur quatrième édition.
 
A priori on pense donc qu’ils ont fait de la bonne job, seulement à lire le Conseil économique des provinces de l'Atlantique, celui-ci stipule que « plus de personnes que jamais choisissent d'immigrer dans les provinces canadiennes de l'Atlantique, toutefois le taux de rétention des immigrants dans ces provinces est bien inférieur à celui d’autres régions du pays. Moins de la moitié des immigrants économiques ont produit une déclaration de revenus en Atlantique cinq ans après leur arrivée ».
 
Le chercheur David Chaundy, auteur du rapport note que la croissance de l’immigration en Atlantique dépendra en grande partie des employeurs disposés à embaucher les immigrants (comme Hagar Dunor l’a aussi soulevé dans son intervention).
 
J'aimerais juste que les chose changent en positif car je suis convaincu que les immigrants apporteront du bien à la province.
 
 

Merci Hagar Dunor pour ta réponse.
 
J'y  ai mis des passages en gras pour en discuter:
 
 
1er : "Leur conseiller quelque chose me semble très prétentieux"
 
Je ne crois pas que donner son avis d'immigrant, ayant lui même vécu dans la province ,serait quelque chose deprétentieux, bien au contraire c'est très légitime.
Je m'appuie sur les dernières nouvelles qui indiquent que le gouvernement est en train d'ouvrir des postes pour des agents/conseillers en immigration (provinciale) suite à leur projet et partenariat avec le volet fédéral (Immigration Canada), parmis les exigences c'est justement la connaissance du "contexte de l'immigration du Nouveau-Brunswick". Ce sont justement les feed-back des immigrants qui sont passés par le processus qui permettent de revoir ce qui devrait être revu et ajuster le processus d'immigration dans la province.
 
J'ai pu savoir aussi qu'il y a eu la création d'un laboratoire de l'innovation publique et sociale du Nouveau-Brunswick ( NouLab ) dont un de leur volet principale est le « laboratoire sur l’immigration économique », et encore une fois, ce sont les comptes rendus, réponses et témoignages des immigrants qui contribuent à leur processus de trouver une solution pour l'immigration dans la province.
 
2e: C'est plus aux employeurs que je donnerai des conseils,
 
Voilà c'est un bon début et je dois avouer que c'était le même dilemme que vivait Immigration Canada il y 15 ans , tout un océan séparait la vision des employeurs et celles des responsables de l’immigration Canadienne, on disait même que ces derniers nageaient dans un océan tout à fait différent de celui des employeurs, résultat ? des immigrants surqualifiés au chômage.
 
3e: Il y a moins d'entreprises moyennes et grandes, il y a donc beaucoup moins d'opportunités pour des gens très qualifiés, pour les cadres... Cela dépend aussi des secteurs professionnels.
 
Bien dit. Ça aussi est un point à relever et en faire part aux responsables de l’immigration du NB. Quand ils se demandent pourquoi les gens ne restent pas longtemps chez nous… bah voilà une des raisons.
 
Ton tout dernier paragraphe est aussi un bon indicateur.
J'avais rencontré lors d’une cérémonie de citoyenneté avec un marocain professeur à l’université UNB, il avait 3 enfants et une des choses qu’il m’a indiqué c’est que, la province risque de perdre beaucoup de bons immigrants si le système de garderie ne revoit pas sa façon de faire ou au moins s’il ne s’aligne pas avec le système Québécois. 1 an plus tard il s’est expatrié aux Émirates Arabe Unies avec un très bons postes de professeur universitaire.
 
Pour la petite partie que je t'ai mise en bleu "car certains, et j'en connais, sont maintenant très impliqués dans leur immigration au NB." 
Puis-je me permettre de te demander de nous donner grossomodo leurs parcours et avis sur le fait d'immigrer au NB? (ça m'interesse personnellement).
Si c'est possible merci sinon y aucuns soucis.
 
 

Salut thegreatescape
 
 
 
Je ne pense pas que tu as saisi le sens de mon intervention, et je ne vois pas qui que ce soit, dans ce topic, avoir « insinuer quiconque  auraient utilisé le NB comme porte d'entrée ». Si c’est ça que tu penses alors tu as mal interprété ce que j’ai écrit.
 
Je me sens désolé de voir que la province malgré tout ce qu’elle fait, elle n’arrive pas à retenir ces immigrants (elle arrive à en attirer pas mal, mais pas à les retenir). Ceci me pousse à croire qu’elle ne cible pas ces efforts et justement les interventions comme celle de Hagar Dunor en sont une preuve.
 
J’en ai parlé avec un économiste de renommé de la province NB et on s’accorde sur le fait que la province à intérêt à revoir sa stratégie de rétention plus que ses efforts d’attirer du monde.
 
Si ce n’est toujours pas clair laisse le moi savoir, et je te reclarifierais le but de mon intervention.
 
Kabi

Merci Hagar Dunor pour ta réponse.
 
J'y  ai mis des passages en gras pour en discuter:
 
 
1er : "Leur conseiller quelque chose me semble très prétentieux"
 
Je ne crois pas que donner son avis d'immigrant, ayant lui même vécu dans la province ,serait quelque chose deprétentieux, bien au contraire c'est très légitime.
Je m'appuie sur les dernières nouvelles qui indiquent que le gouvernement est en train d'ouvrir des postes pour des agents/conseillers en immigration (provinciale) suite à leur projet et partenariat avec le volet fédéral (Immigration Canada), parmis les exigences c'est justement la connaissance du "contexte de l'immigration du Nouveau-Brunswick". Ce sont justement les feed-back des immigrants qui sont passés par le processus qui permettent de revoir ce qui devrait être revu et ajuster le processus d'immigration dans la province.
 
J'ai pu savoir aussi qu'il y a eu la création d'un laboratoire de l'innovation publique et sociale du Nouveau-Brunswick ( NouLab ) dont un de leur volet principale est le « laboratoire sur l’immigration économique », et encore une fois, ce sont les comptes rendus, réponses et témoignages des immigrants qui contribuent à leur processus de trouver une solution pour l'immigration dans la province.
 
2e: C'est plus aux employeurs que je donnerai des conseils,
 
Voilà c'est un bon début et je dois avouer que c'était le même dilemme que vivait Immigration Canada il y 15 ans , tout un océan séparait la vision des employeurs et celles des responsables de l’immigration Canadienne, on disait même que ces derniers nageaient dans un océan tout à fait différent de celui des employeurs, résultat ? des immigrants surqualifiés au chômage.
 
3e: Il y a moins d'entreprises moyennes et grandes, il y a donc beaucoup moins d'opportunités pour des gens très qualifiés, pour les cadres... Cela dépend aussi des secteurs professionnels.
 
Bien dit. Ça aussi est un point à relever et en faire part aux responsables de l’immigration du NB. Quand ils se demandent pourquoi les gens ne restent pas longtemps chez nous… bah voilà une des raisons.
 
Ton tout dernier paragraphe est aussi un bon indicateur.
J'avais rencontré lors d’une cérémonie de citoyenneté avec un marocain professeur à l’université UNB, il avait 3 enfants et une des choses qu’il m’a indiqué c’est que, la province risque de perdre beaucoup de bons immigrants si le système de garderie ne revoit pas sa façon de faire ou au moins s’il ne s’aligne pas avec le système Québécois. 1 an plus tard il s’est expatrié aux Émirates Arabe Unies avec un très bons postes de professeur universitaire.
 
Pour la petite partie que je t'ai mise en bleu "car certains, et j'en connais, sont maintenant très impliqués dans leur immigration au NB." 
Puis-je me permettre de te demander de nous donner grossomodo leurs parcours et avis sur le fait d'immigrer au NB? (ça m'interesse personnellement).
Si c'est possible merci sinon y aucuns soucis.
 
 

Il n'y a absolument aucun souci thegreatescape.
 
Je réside au Nouveau-Brunswick depuis 3 ans et demi (après d’abord un passage à Québec ensuite en Ontario), et je reste à l’affût de toutes informations et nouvelles concernant l’immigration.
Je trouve qu’il y a encore du travail à faire de la part des autorités de l’immigration Nouveau-Brunswickoise : tient juste l’année passé Destination-Acadie à agrandie sa cible et inclus le Maroc (en plus de la France et la Belgique) en 2016. Le 6 mars dernier ils ont été à leur quatrième édition.
 
A priori on pense donc qu’ils ont fait de la bonne job, seulement à lire le Conseil économique des provinces de l'Atlantique, celui-ci stipule que « plus de personnes que jamais choisissent d'immigrer dans les provinces canadiennes de l'Atlantique, toutefois le taux de rétention des immigrants dans ces provinces est bien inférieur à celui d’autres régions du pays. Moins de la moitié des immigrants économiques ont produit une déclaration de revenus en Atlantique cinq ans après leur arrivée ».
 
Le chercheur David Chaundy, auteur du rapport note que la croissance de l’immigration en Atlantique dépendra en grande partie des employeurs disposés à embaucher les immigrants (comme Hagar Dunor l’a aussi soulevé dans son intervention).
 
J'aimerais juste que les chose changent en positif car je suis convaincu que les immigrants apporteront du bien à la province.
 
 

Merci à toi aussi Wlido , tes interventions sont aussi bien appréciées  !

Il n'y a absolument aucun souci thegreatescape.
 
Je réside au Nouveau-Brunswick depuis 3 ans et demi (après d’abord un passage à Québec ensuite en Ontario), et je reste à l’affût de toutes informations et nouvelles concernant l’immigration.
Je trouve qu’il y a encore du travail à faire de la part des autorités de l’immigration Nouveau-Brunswickoise : tient juste l’année passé Destination-Acadie à agrandie sa cible et inclus le Maroc (en plus de la France et la Belgique) en 2016. Le 6 mars dernier ils ont été à leur quatrième édition.
 
A priori on pense donc qu’ils ont fait de la bonne job, seulement à lire le Conseil économique des provinces de l'Atlantique, celui-ci stipule que « plus de personnes que jamais choisissent d'immigrer dans les provinces canadiennes de l'Atlantique, toutefois le taux de rétention des immigrants dans ces provinces est bien inférieur à celui d’autres régions du pays. Moins de la moitié des immigrants économiques ont produit une déclaration de revenus en Atlantique cinq ans après leur arrivée ».
 
Le chercheur David Chaundy, auteur du rapport note que la croissance de l’immigration en Atlantique dépendra en grande partie des employeurs disposés à embaucher les immigrants (comme Hagar Dunor l’a aussi soulevé dans son intervention).
 
J'aimerais juste que les chose changent en positif car je suis convaincu que les immigrants apporteront du bien à la province.
 
 

Merci Hagar Dunor pour ta réponse.
 
J'y  ai mis des passages en gras pour en discuter:
 
 
1er : "Leur conseiller quelque chose me semble très prétentieux"
 
Je ne crois pas que donner son avis d'immigrant, ayant lui même vécu dans la province ,serait quelque chose deprétentieux, bien au contraire c'est très légitime.
Je m'appuie sur les dernières nouvelles qui indiquent que le gouvernement est en train d'ouvrir des postes pour des agents/conseillers en immigration (provinciale) suite à leur projet et partenariat avec le volet fédéral (Immigration Canada), parmis les exigences c'est justement la connaissance du "contexte de l'immigration du Nouveau-Brunswick". Ce sont justement les feed-back des immigrants qui sont passés par le processus qui permettent de revoir ce qui devrait être revu et ajuster le processus d'immigration dans la province.
 
J'ai pu savoir aussi qu'il y a eu la création d'un laboratoire de l'innovation publique et sociale du Nouveau-Brunswick ( NouLab ) dont un de leur volet principale est le « laboratoire sur l’immigration économique », et encore une fois, ce sont les comptes rendus, réponses et témoignages des immigrants qui contribuent à leur processus de trouver une solution pour l'immigration dans la province.
 
2e: C'est plus aux employeurs que je donnerai des conseils,
 
Voilà c'est un bon début et je dois avouer que c'était le même dilemme que vivait Immigration Canada il y 15 ans , tout un océan séparait la vision des employeurs et celles des responsables de l’immigration Canadienne, on disait même que ces derniers nageaient dans un océan tout à fait différent de celui des employeurs, résultat ? des immigrants surqualifiés au chômage.
 
3e: Il y a moins d'entreprises moyennes et grandes, il y a donc beaucoup moins d'opportunités pour des gens très qualifiés, pour les cadres... Cela dépend aussi des secteurs professionnels.
 
Bien dit. Ça aussi est un point à relever et en faire part aux responsables de l’immigration du NB. Quand ils se demandent pourquoi les gens ne restent pas longtemps chez nous… bah voilà une des raisons.
 
Ton tout dernier paragraphe est aussi un bon indicateur.
J'avais rencontré lors d’une cérémonie de citoyenneté avec un marocain professeur à l’université UNB, il avait 3 enfants et une des choses qu’il m’a indiqué c’est que, la province risque de perdre beaucoup de bons immigrants si le système de garderie ne revoit pas sa façon de faire ou au moins s’il ne s’aligne pas avec le système Québécois. 1 an plus tard il s’est expatrié aux Émirates Arabe Unies avec un très bons postes de professeur universitaire.
 
Pour la petite partie que je t'ai mise en bleu "car certains, et j'en connais, sont maintenant très impliqués dans leur immigration au NB." 
Puis-je me permettre de te demander de nous donner grossomodo leurs parcours et avis sur le fait d'immigrer au NB? (ça m'interesse personnellement).
Si c'est possible merci sinon y aucuns soucis.
 
 

Merci Hagar Dunor pour ta réponse.
 
J'y  ai mis des passages en gras pour en discuter:
 
 
1er : "Leur conseiller quelque chose me semble très prétentieux"
 
Je ne crois pas que donner son avis d'immigrant, ayant lui même vécu dans la province ,serait quelque chose deprétentieux, bien au contraire c'est très légitime.
Je m'appuie sur les dernières nouvelles qui indiquent que le gouvernement est en train d'ouvrir des postes pour des agents/conseillers en immigration (provinciale) suite à leur projet et partenariat avec le volet fédéral (Immigration Canada), parmis les exigences c'est justement la connaissance du "contexte de l'immigration du Nouveau-Brunswick". Ce sont justement les feed-back des immigrants qui sont passés par le processus qui permettent de revoir ce qui devrait être revu et ajuster le processus d'immigration dans la province.
 
J'ai pu savoir aussi qu'il y a eu la création d'un laboratoire de l'innovation publique et sociale du Nouveau-Brunswick ( NouLab ) dont un de leur volet principale est le « laboratoire sur l’immigration économique », et encore une fois, ce sont les comptes rendus, réponses et témoignages des immigrants qui contribuent à leur processus de trouver une solution pour l'immigration dans la province.
 
2e: C'est plus aux employeurs que je donnerai des conseils,
 
Voilà c'est un bon début et je dois avouer que c'était le même dilemme que vivait Immigration Canada il y 15 ans , tout un océan séparait la vision des employeurs et celles des responsables de l’immigration Canadienne, on disait même que ces derniers nageaient dans un océan tout à fait différent de celui des employeurs, résultat ? des immigrants surqualifiés au chômage.
 
3e: Il y a moins d'entreprises moyennes et grandes, il y a donc beaucoup moins d'opportunités pour des gens très qualifiés, pour les cadres... Cela dépend aussi des secteurs professionnels.
 
Bien dit. Ça aussi est un point à relever et en faire part aux responsables de l’immigration du NB. Quand ils se demandent pourquoi les gens ne restent pas longtemps chez nous… bah voilà une des raisons.
 
Ton tout dernier paragraphe est aussi un bon indicateur.
J'avais rencontré lors d’une cérémonie de citoyenneté avec un marocain professeur à l’université UNB, il avait 3 enfants et une des choses qu’il m’a indiqué c’est que, la province risque de perdre beaucoup de bons immigrants si le système de garderie ne revoit pas sa façon de faire ou au moins s’il ne s’aligne pas avec le système Québécois. 1 an plus tard il s’est expatrié aux Émirates Arabe Unies avec un très bons postes de professeur universitaire.
 
Pour la petite partie que je t'ai mise en bleu "car certains, et j'en connais, sont maintenant très impliqués dans leur immigration au NB." 
Puis-je me permettre de te demander de nous donner grossomodo leurs parcours et avis sur le fait d'immigrer au NB? (ça m'interesse personnellement).
Si c'est possible merci sinon y aucuns soucis.
 
 

Salut thegreatescape
 
 
 
Je ne pense pas que tu as saisi le sens de mon intervention, et je ne vois pas qui que ce soit, dans ce topic, avoir « insinuer quiconque  auraient utilisé le NB comme porte d'entrée ». Si c’est ça que tu penses alors tu as mal interprété ce que j’ai écrit.
 
Je me sens désolé de voir que la province malgré tout ce qu’elle fait, elle n’arrive pas à retenir ces immigrants (elle arrive à en attirer pas mal, mais pas à les retenir). Ceci me pousse à croire qu’elle ne cible pas ces efforts et justement les interventions comme celle de Hagar Dunor en sont une preuve.
 
J’en ai parlé avec un économiste de renommé de la province NB et on s’accorde sur le fait que la province à intérêt à revoir sa stratégie de rétention plus que ses efforts d’attirer du monde.
 
Si ce n’est toujours pas clair laisse le moi savoir, et je te reclarifierais le but de mon intervention.
 
Kabi

Salut thegreatescape
 
 
 
Je ne pense pas que tu as saisi le sens de mon intervention, et je ne vois pas qui que ce soit, dans ce topic, avoir « insinuer quiconque  auraient utilisé le NB comme porte d'entrée ». Si c’est ça que tu penses alors tu as mal interprété ce que j’ai écrit.
 
Je me sens désolé de voir que la province malgré tout ce qu’elle fait, elle n’arrive pas à retenir ces immigrants (elle arrive à en attirer pas mal, mais pas à les retenir). Ceci me pousse à croire qu’elle ne cible pas ces efforts et justement les interventions comme celle de Hagar Dunor en sont une preuve.
 
J’en ai parlé avec un économiste de renommé de la province NB et on s’accorde sur le fait que la province à intérêt à revoir sa stratégie de rétention plus que ses efforts d’attirer du monde.
 
Si ce n’est toujours pas clair laisse le moi savoir, et je te reclarifierais le but de mon intervention.
 
Kabi

Merci Hagar Dunor pour ta réponse.
 
J'y  ai mis des passages en gras pour en discuter:
 
 
1er : "Leur conseiller quelque chose me semble très prétentieux"
 
Je ne crois pas que donner son avis d'immigrant, ayant lui même vécu dans la province ,serait quelque chose deprétentieux, bien au contraire c'est très légitime.
Je m'appuie sur les dernières nouvelles qui indiquent que le gouvernement est en train d'ouvrir des postes pour des agents/conseillers en immigration (provinciale) suite à leur projet et partenariat avec le volet fédéral (Immigration Canada), parmis les exigences c'est justement la connaissance du "contexte de l'immigration du Nouveau-Brunswick". Ce sont justement les feed-back des immigrants qui sont passés par le processus qui permettent de revoir ce qui devrait être revu et ajuster le processus d'immigration dans la province.
 
J'ai pu savoir aussi qu'il y a eu la création d'un laboratoire de l'innovation publique et sociale du Nouveau-Brunswick ( NouLab ) dont un de leur volet principale est le « laboratoire sur l’immigration économique », et encore une fois, ce sont les comptes rendus, réponses et témoignages des immigrants qui contribuent à leur processus de trouver une solution pour l'immigration dans la province.
 
2e: C'est plus aux employeurs que je donnerai des conseils,
 
Voilà c'est un bon début et je dois avouer que c'était le même dilemme que vivait Immigration Canada il y 15 ans , tout un océan séparait la vision des employeurs et celles des responsables de l’immigration Canadienne, on disait même que ces derniers nageaient dans un océan tout à fait différent de celui des employeurs, résultat ? des immigrants surqualifiés au chômage.
 
3e: Il y a moins d'entreprises moyennes et grandes, il y a donc beaucoup moins d'opportunités pour des gens très qualifiés, pour les cadres... Cela dépend aussi des secteurs professionnels.
 
Bien dit. Ça aussi est un point à relever et en faire part aux responsables de l’immigration du NB. Quand ils se demandent pourquoi les gens ne restent pas longtemps chez nous… bah voilà une des raisons.
 
Ton tout dernier paragraphe est aussi un bon indicateur.
J'avais rencontré lors d’une cérémonie de citoyenneté avec un marocain professeur à l’université UNB, il avait 3 enfants et une des choses qu’il m’a indiqué c’est que, la province risque de perdre beaucoup de bons immigrants si le système de garderie ne revoit pas sa façon de faire ou au moins s’il ne s’aligne pas avec le système Québécois. 1 an plus tard il s’est expatrié aux Émirates Arabe Unies avec un très bons postes de professeur universitaire.
 
Pour la petite partie que je t'ai mise en bleu "car certains, et j'en connais, sont maintenant très impliqués dans leur immigration au NB." 
Puis-je me permettre de te demander de nous donner grossomodo leurs parcours et avis sur le fait d'immigrer au NB? (ça m'interesse personnellement).
Si c'est possible merci sinon y aucuns soucis.
 
 

Salut Hägar Dünor,
 
 
Merci pour ton témoignage.
 
C’est devenu courant de voir des nouveaux arrivants au Nouveau-Brunswick, puis ils changent de province (majoritairement le Québec ou l’Ontario) quelques mois/années plus tard.
Ceci n’aide pas trop la province surtout que le Nouveau-Brunswick est la seule province ou territoire qui a connu une baisse de sa population de 2011 à 2016, selon les données du recensement 2016, publiées par Statistique Canada.
 
Malgré que les autorités font des pieds et des mains pour, en plus de les attirer, les garder ici :
 “Plus d'aide pour les immigrants qui veulent leurs équivalences ...”
“Un projet pilote mobilisateur en immigration dès le début de 2017 ...”
“ 2000 immigrants pour pourvoir des postes en Atlantique”
 
Pour ceux qui ont quitté quels conseils donneriez-vous aux responsables de l’immigration New-Brunswickoise?
 

Salut Emmie81,
 
Non je ne pense pas avoir mélangé tes propos, d’ailleurs je n’ai pas émis de propos j’ai posé une question pour justement bien saisir ce que tu insinuais.
Je crois, comme tu l’as expliqué, tu t’es juste mal exprimée, mais ce n’est pas si grave.
 
 
Il y a 2 heures, Emmie81 a dit :
« La tête entre le boulot et St Martin, je me suis peut-être mal exprimée mais je penses que tu mélanges mes propos : l'ordre de mon message avait son importance.
Aujourd'hui nous avons passé une partie des formalités administratives, tout s'est très passé avec les services d'immigration.
Nous avons essayé de prendre contact avec des institutions sur place, dans le but de présenter et échanger sur notre projet professionnel, nous n'avons eu quasiment aucun retour. Nous sommes conscients que l'avis de professionnels canadiens est primordial et une condition sine qua non à notre réussite.
Nous commençons donc à faire marcher notre réseau, cependant nous espérions n'avoir à nous en servir qu'une fois arrivés (histoire d'avoir plus d'impact en temps voulus et de ne les déranger qu'en cas de nécessité)... »
 
 
Donc là c’est plus clair, c’est surtout le mutisme des institutions sur place qui fait défaut. Tu as raison en indiquant que « l'avis de professionnels canadiens est primordial », tu sais des fois il faut frapper à plusieurs portes avant d’avoir vraiment la bonne réponse, d’autres fois il faut relancer et même essayer de « secouer » d’une manière subtile pour avoir une réponse (un peu genre relancer l’institution et demander que au cas où ils n’ont pas de réponses, qu’ils te mettent avec CEUX qui peuvent répondre à tes questions).
 
Je t’encourage surtout à communiquer par courriel, pour avoir un tracking de vos échanges. Cela pourra aussi aider à prouver à l’Immigration NB que vous avez fait l’effort de contacter du monde.
 
En tous cas bonne chance et bon courage !

Salut Emmie81,
 
Non je ne pense pas avoir mélangé tes propos, d’ailleurs je n’ai pas émis de propos j’ai posé une question pour justement bien saisir ce que tu insinuais.
Je crois, comme tu l’as expliqué, tu t’es juste mal exprimée, mais ce n’est pas si grave.
 
 
Il y a 2 heures, Emmie81 a dit :
« La tête entre le boulot et St Martin, je me suis peut-être mal exprimée mais je penses que tu mélanges mes propos : l'ordre de mon message avait son importance.
Aujourd'hui nous avons passé une partie des formalités administratives, tout s'est très passé avec les services d'immigration.
Nous avons essayé de prendre contact avec des institutions sur place, dans le but de présenter et échanger sur notre projet professionnel, nous n'avons eu quasiment aucun retour. Nous sommes conscients que l'avis de professionnels canadiens est primordial et une condition sine qua non à notre réussite.
Nous commençons donc à faire marcher notre réseau, cependant nous espérions n'avoir à nous en servir qu'une fois arrivés (histoire d'avoir plus d'impact en temps voulus et de ne les déranger qu'en cas de nécessité)... »
 
 
Donc là c’est plus clair, c’est surtout le mutisme des institutions sur place qui fait défaut. Tu as raison en indiquant que « l'avis de professionnels canadiens est primordial », tu sais des fois il faut frapper à plusieurs portes avant d’avoir vraiment la bonne réponse, d’autres fois il faut relancer et même essayer de « secouer » d’une manière subtile pour avoir une réponse (un peu genre relancer l’institution et demander que au cas où ils n’ont pas de réponses, qu’ils te mettent avec CEUX qui peuvent répondre à tes questions).
 
Je t’encourage surtout à communiquer par courriel, pour avoir un tracking de vos échanges. Cela pourra aussi aider à prouver à l’Immigration NB que vous avez fait l’effort de contacter du monde.
 
En tous cas bonne chance et bon courage !

Pour ceux intéressés par la ville de Moncton:
 
 
 

Pour ceux intéressés par la ville de Moncton:
 
 
 

Un sujet concernant des Salons d’emploi en faveur des étudiants internationaux et les immigrants nouveaux arrivants à Moncton NB.
 
Je vous invite à écouter L'animateur de Radio-Canada Michel Doucet avec Angélique Reddy Kalala, agente de la stratégie de l'immigration à Moncton
 
http://ici.radio-canada.ca/premiere/emissions/Le-reveil-Nouveau-Brunswick/segments/entrevue/37735/emplois-moncton-nouveaux-arrivants-angelique-reddy-kalala
 
 
AUDIO FIL DU LUNDI 11 SEPTEMBRE 2017
Besoin urgent de travailleurs: Moncton veut séduire les nouveaux arrivants
PUBLIÉ LE LUNDI 11 SEPTEMBRE 2017
 
Un salon de l'emploi pour les nouveaux arrivants à Moncton.   
 
Selon le gouvernement du Nouveau-Brunswick, il y a 3200 emplois à combler immédiatement dans la province. À Moncton, les employeurs cherchent activement des travailleurs qualifiés. Pour les aider, la Ville de Moncton organise trois salons de l'emploi en septembre.
La semaine dernière, un salon de l'emploi pour les secteurs de la santé et des services sociaux a été organisé par la ville. Vendredi, ce sera au tour du secteur du service à la clientèle et le 22 septembre, les nouvelles technologies seront à l'honneur.
 
Pour Angélique Reddy Kalala, agente de la stratégie de l'immigration à Moncton, les employeurs n'ont d'autre choix que de se tourner vers l'immigration pour combler ces postes.
Notre économie grandit très vite. Des multinationales, mais aussi des petites entreprises ouvrent leurs portes. C'est une économie très diversifiée.
 
La ville compte beaucoup sur la rétention des étudiants internationaux. En comptant l'Université de Moncton, les collèges communautaires et privés, il y a 1200 étudiants internationaux chaque année dans la région, estime Angélique Reddy-Kalala.
« Parfois c'est difficile pour les nouveaux arrivants et les étudiants d'intégrer le marché de l'emploi. Le réseautage est important. Ce qu'on fait, ça facilite les choses pour eux. »
Une centaine d'employeurs participent ce mois-ci aux différents salons de l'emploi.