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Qc19

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Posts posted by Qc19

  1. L'EIMT, c'est l'affaire de l'employeur. S'il en faut un, c'est a eux de le demander. 

    En passant, faites attention aux contrats qu'ils vous feront signer...  c'est illégal de demander aux candidats de repayer pour les frais d'immigration de l'employeur..  comme l'EIMT.  

  2. il y a 41 minutes, crazy_marty a dit :

    Mais un montant qui dépendra de la performance financière de tes économies.

    Les économies placées pour la retraite dans un REER sont déductibles et réduisent le montant imposables de vos revenus annuels. (c'est un report d'impôts pour les jours ou vous ferez moins de revenus...donc, à la retraite) 

     

    https://www.canada.ca/fr/agence-revenu/services/impot/particuliers/sujets/reer-regimes-connexes/regime-enregistre-epargne-retraite-reer.html

     

     

  3. il y a 20 minutes, Korset a dit :

    Bonjour , les demandes de 2020 regroupement familiale où en êtes vous avec le bvc de dakar ? Sa avance?

    J'ai reçu vmf favorable ainsi que la lettre des services avant arrivée depuis le début du mois d'octobre 1 mois déjà qu'on attend la brune , aucune nouvelle de ce bvc ! Juin 2020 

    votre demande n'a rien a voir avec le sujet de ce fil. 

  4. Vous pouvez transmettre la déclaration d'intérêt qui ne vous oblige a rien...  et ne coute rien.

    • La meilleur méthode a mon avis est la plus longue: obtenir la résidence permanente avant de venir.  
    • L'autre, c'est de se faire recruter (lorsque vous avez un travail dans un domaine en pénurie de main d'œuvre). Ceci vous donne un permis fermé temporaire (exclusif) avec un seul employeur et le conjoint recoit un permis ouvert mais qui est tributaire du permis fermé.   Ce n'est pas une situation facile car certains ont perdu pas mal d'argent avec une installation familiale qui a tourné au vinaigre lorsqu'il y a eu impasse avec l'employeur.   

     

    • Avant toutes choses , vérifiez quel genre de travail vos diplômes pourraient vous ouvrir les portes ici... gardez en tête que certains domaines obliges les nouveaux arrivants de se parfaire localement ou doivent se confirmer aux ordres professionnels. 
  5. Vous allez bien voir ... mais je crois que c'est une excellente idée (document de l'avocat) pour modifier votre demande…  

    Vous devriez faire la même chose coté fédéral pour éviter l'inclure dans votre demande.  Malheureusement, il n'Y a pas de solutions connues a tous les cas de figures.

  6. Si l'employeur réussi a avoir l'EIMT, vous aurez la réponse. Personne sur ce forum peut l'affirmer car pour obtenir l'EIMT, l'employeur doit démontrer que personne ici n'est disponible pour son poste. A voir.

    Tout ce que je vous dis: Faites attention au contrat que vous signez. Faites inscrire tout ce qu'on vous promet en toutes lettres et avec précision. Salaire, déductions à prévoir, etc.  A ce point, vous devez penser a vous et votre vie future ici. 

  7. Il y a 10 heures, Moimeme10 a dit :

    Bonjour,

    justement Qc19,  il  y a in employeur qui a accepter de me recruté en ce basant sur mon expérience car je suis autodidacte , et je veux savoir si pour avoir un permis de travail je doit avoir un diplôme?

    Que ferez-vous si l’employeur qui recrute a l’extérieur du Canada est un mauvais employeur et que les conditions ne sont plus les mêmes une fois ici? Vous êtes pris avec et devez rester travailler même si c’est désagréable ou autre. Pas de diplôme pourrait être un problème dans les emplois de votre domaine éventuellement. 
    On voit des employeurs qui font signer de mauvaises conditions, des remboursements illégaux, etc.  Faites bien attention avant d’accepter. 

     

  8. Malheureusement, on ne peut rien pour vous.. et tout ceux à qui des malchances pareilles arrivent. 

     

    Ici sur le forum, on voit beaucoup de gens pressés de venir au Canada avec un permis fermé car ils n'ont pas la patience d'attendre la résidence permanente dans leur pays.  Ca donne des armes aux moins bonnes entreprises qui ne sont pas en mesure d'attirer et de conserver leurs employés. 

    Dernièrement, un jeune est venu nous étaler l'offre qui avait eu via un recruteur Français. Nous lui avons tous dis de ne rien signer (contrat avec pénalités illégales...etc.) et d'attendre.  

    Pour avoir déjà été dans une situation pas facile dans un nouvel emploi, je vous suggère de passer a autre chose, puisque vous etes retourné en Tunisie.  Il ne sert a rien de resasser tout ca. Ca ne changera pas le passé. 

     

    Si vous voulez revenir, faites une demande de résidence permanente et soyez très très patient. Une fois ici, vous ne devrez rien a personne ayant le statut qui permet de choisir votre employeur et vos conditions d'emploi.  J'imagine qu'avec les besoins en main d'œuvre grandissant, le gouvernement finira peut être par alléger les procédures. 

    Bonne chance!

     

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