sesseb

Bonjour,
 
Lors des dernières journées Quebec les 2 thématiques principales étaient informatique et santé. Donc la plus part des offres concernaient ces 2 secteurs d'activité.
Inscrivez-vous sur les prochaines qui auront lieu les 1 et 2 décembre, regardez les offres qui pourraient vous correspondre et postulez dessus. Il suffit d'une  Bonne chance pour la suite.

Mon employeur a entamé les démarches la semaine dernière pour moi. Je pense qu'il faut juste etre un peu patient :). Je n'ai même pas encore fourni passeport etc.. moi. Donc on verra. De toute façon une fois l'offre acceptée, on ne peut commencer à travailler que quand on a les papier. De mon côté ils savent que j'ai 3 mois de préavis et que je ne démissionnerai pas avant d'avoir les papier d'entrée sur le territoire OK.
Donc maintenant c'est eux qui ont les cartes en main pour que je commence au plus tôt

Bonjour,
 
On commence petit à petit à lister ce qu'on doit faire. J'ai déjà pris RDV avec ma banque et on a mis notre appartement en vente. On a également listé ce qu'on voulait emmener et ce qu'on met en vente, ce qu'on rachètera là bas (en gros les meubles et l'électromenager).
 
Après il faut que je vois mon organisme de retraite histoire de savoir comment ça se passe, et on doit signer un papier à la secu je crois pour profiter des droits à la RAMQ là bas sans carence.
 
Pour le reste je crois que c'est à peu prêt tout.
 
Pour le logement sur place mon futur employeur va m'aider à trouver quelque chose à louer. Nous pensons plutôt acheter vers le début d''été (avec le sport national du déménagement au 1er juillet il y a plus de logements en vente sur cette période). Ca permet de se donner un peu de temps pour voir le ou les quartiers ou villes où on souhaite s'installer.
Après on a décidé de puiser dans nos économies pour nous rendre sur place cet été. Ca permettra d'établir un premier contact avec toute l'entreprise pour ma part, et ma femme a déjà décroché un entretien sur cette période. DOnc ça peut lui permettre de partir avec un emploi en poche à elle aussi dans 6 mois.
On va également essayer de trouver un logement et ça permettra aux enfants de voir un peu où ils mettront les pieds sous la neige

Concernant les augmentations ça a été très variable. Mais en moyenne j'ai réussi à gagner 5 à 7k (par an bien sur). Après j'ai parfois eu des écarts de 20k$ sur les offres et là il est clairement impossible de combler cet écart là entre les 2 offres.
 
Pour les vacances il y a une seule société où ils ont réajusté les vacances. Ils ont joué sur l'ancienneté pour me faire passer dans le cran supérieur et avoir une semaine de plus.
Il y a aussi certaines qui m'ont fait des négociations sur 1 an: par exemple +5k et 1 semaine de vacance après 1an. Quand c'est marqué dans la proposition ça peut être pas mal aussi.
 
Pour la RP moi non plus mais c'est vrai que ça pique au bout d'un an de devoir re dépenser 4000$ pour la famille pour faire la demande. La société me l'a proposé spontanément donc c'est cool.

Allé je me lance dans le compte rendu.
J'avais au total 17 convocations, j'ai fait 15 entretiens: CGI ayant racheté facilité informatique je n'ai fait qu'un des 2 entretiens et j'avais 30mn de retard donc je me suis excusé auprès d'une entreprise qui ne m'intéressait pas plus que ça pour rattraper mon retard.
 
Les 15 entretiens se sont plutot bien passés: les grosses boîtes sont plutôt à suivre leur questionnaire, les plus petite sont dans l'échange.
Une chose ressort de façon importante: il faut vraiment savoir pourquoi on veut venir au Quebec et que votre projet soit réfléchi. Si vous êtes dans une phase de "peut etre" vous n'aurez aucune chance. Ils sont là pour recruter quelqu'un et l'accompagner dans ses démarches d'immigration, pas pour l'accompagner dans son projet et sa réflexion.
 
Pour ma part je n'avais pas ville particulière où je souhaitais m'installer avant d'arriver aux JQ. Je ne pense pas que ce soit un handicap. Au contraire, certaines sociétés qui avaient des bureaux dans 2 villes m'ont orienté plus sur l'une ou l'autre en fonction de l'entretien.
Sur certains entretiens (la moitié environ) j'ai fait une partie de l'entretien en anglais, car beaucoup travaillent avec des clients Canadiens anglophones.
 
Sur les 15 entretiens j'ai eu 13 retours: 2 négatifs et 11 qui ont donnés suite dans les 2 semaines suivantes. Les seconds entretiens se déroulent par Skype. J'ai eu un peu de tout: entretien technique, entretien "echange", entretien hyper formalisé (instance gouvernementale lol). Ca ne sert à rien de stresser, il suffit d'être sincère. Ils préfèrent que vous disiez: ça m'intéresse mais j'ai une meilleure offre donc négocions", plutôt que de tourner autour du pot. De la même façon on peut négocier. Peut etre pas sur toutes les sociétés et de façon exagérée mais j'ai renégocié à la hausse toutes les offres qui m'intéressaient. 
Et surtout n'hésitez pas à poser des questions, toutes les questions: personnelles, professionnelles, condition de travail, lieu de vie etc...
J'ai même de mon côté réclamé des entretiens supplémentaires sur les sociétés qui m'intéressaient pour parler des projets, des endroits où vivre, du lieu de travail, des équipes, de la région, des conditions d'immigration, etc... Ca prouve votre investissement.
 
Pensez également lors d'une offre à TOUT comparer:
- salaire
- nombre d'heure par semaine
- vacances
- primes éventuelles
- assurance collective
- que'est-ce qui est pris en charge par la société sur l'immigration
 
Rien que sur le dernier point j'ai eu de tout: prise en charge du CAQ uniquement pour moi, prise en charge du CAQ pour toute la famille, prise en charge de certains frais mais pas d'autre, billet d'avion payé pour moi, billet d'avion pour toute la famille. L'entreprise que j'ai choisi a carrément souhaité tout me payer: avion, immigration et résidence permanente plus tard.
 
Tout ca est à mettre dans la balance. 
 
Enfin ne partez pas pour partir. Choisissez votre entreprise avec soin. Même s'il est facile de changer d'entreprise au Quebec, ce n'est pas forcément très bien vu. Et en plus en tant que nouvel immigrant recruté par une société québéquoise vous êtes lié à elle pour une certaine période.
En effet vous bénéficiez d'un permis de travail fermé pour 2 à 3 ans. Vous ne pouvez donc travailler QUE dans cette entreprise. Et cette entreprise s'engage à vous faire travailler dans le poste pour lequel elle vous a recrutée (en tout cas dans le même domaine d'activité).
 
Voilà, de mon côté mon choix est fait, je vais m'installer en Beauce dans 6 mois avec toute ma tribu. 
 
Si vous avez des questions n'hésitez pas je tacherais d'y répondre.

Hello
@tyburse Oui merci d'avance !
 
Nono90 & Sesseb merci aussi ! Moi aussi j'ai 3 mois de préavis et pas d'intention de démissionner sans avoir validé le dossier d'immigration. 
Ce qui est difficile c'est surtout de ne pas savoir si il se passe quelque chose .. Ou pas ! même si on a bien parlé de 6 mois de délai au total avec un préavis de 3 mois on veut que ça avance :/
Je vous tiens au courant si j'ai des nouvelles, ça rassure déjà de pouvoir échanger !
Merci à vous
 

Mon employeur a entamé les démarches la semaine dernière pour moi. Je pense qu'il faut juste etre un peu patient :). Je n'ai même pas encore fourni passeport etc.. moi. Donc on verra. De toute façon une fois l'offre acceptée, on ne peut commencer à travailler que quand on a les papier. De mon côté ils savent que j'ai 3 mois de préavis et que je ne démissionnerai pas avant d'avoir les papier d'entrée sur le territoire OK.
Donc maintenant c'est eux qui ont les cartes en main pour que je commence au plus tôt

Bonjour,
 
On commence petit à petit à lister ce qu'on doit faire. J'ai déjà pris RDV avec ma banque et on a mis notre appartement en vente. On a également listé ce qu'on voulait emmener et ce qu'on met en vente, ce qu'on rachètera là bas (en gros les meubles et l'électromenager).
 
Après il faut que je vois mon organisme de retraite histoire de savoir comment ça se passe, et on doit signer un papier à la secu je crois pour profiter des droits à la RAMQ là bas sans carence.
 
Pour le reste je crois que c'est à peu prêt tout.
 
Pour le logement sur place mon futur employeur va m'aider à trouver quelque chose à louer. Nous pensons plutôt acheter vers le début d''été (avec le sport national du déménagement au 1er juillet il y a plus de logements en vente sur cette période). Ca permet de se donner un peu de temps pour voir le ou les quartiers ou villes où on souhaite s'installer.
Après on a décidé de puiser dans nos économies pour nous rendre sur place cet été. Ca permettra d'établir un premier contact avec toute l'entreprise pour ma part, et ma femme a déjà décroché un entretien sur cette période. DOnc ça peut lui permettre de partir avec un emploi en poche à elle aussi dans 6 mois.
On va également essayer de trouver un logement et ça permettra aux enfants de voir un peu où ils mettront les pieds sous la neige

Allé je me lance dans le compte rendu.
J'avais au total 17 convocations, j'ai fait 15 entretiens: CGI ayant racheté facilité informatique je n'ai fait qu'un des 2 entretiens et j'avais 30mn de retard donc je me suis excusé auprès d'une entreprise qui ne m'intéressait pas plus que ça pour rattraper mon retard.
 
Les 15 entretiens se sont plutot bien passés: les grosses boîtes sont plutôt à suivre leur questionnaire, les plus petite sont dans l'échange.
Une chose ressort de façon importante: il faut vraiment savoir pourquoi on veut venir au Quebec et que votre projet soit réfléchi. Si vous êtes dans une phase de "peut etre" vous n'aurez aucune chance. Ils sont là pour recruter quelqu'un et l'accompagner dans ses démarches d'immigration, pas pour l'accompagner dans son projet et sa réflexion.
 
Pour ma part je n'avais pas ville particulière où je souhaitais m'installer avant d'arriver aux JQ. Je ne pense pas que ce soit un handicap. Au contraire, certaines sociétés qui avaient des bureaux dans 2 villes m'ont orienté plus sur l'une ou l'autre en fonction de l'entretien.
Sur certains entretiens (la moitié environ) j'ai fait une partie de l'entretien en anglais, car beaucoup travaillent avec des clients Canadiens anglophones.
 
Sur les 15 entretiens j'ai eu 13 retours: 2 négatifs et 11 qui ont donnés suite dans les 2 semaines suivantes. Les seconds entretiens se déroulent par Skype. J'ai eu un peu de tout: entretien technique, entretien "echange", entretien hyper formalisé (instance gouvernementale lol). Ca ne sert à rien de stresser, il suffit d'être sincère. Ils préfèrent que vous disiez: ça m'intéresse mais j'ai une meilleure offre donc négocions", plutôt que de tourner autour du pot. De la même façon on peut négocier. Peut etre pas sur toutes les sociétés et de façon exagérée mais j'ai renégocié à la hausse toutes les offres qui m'intéressaient. 
Et surtout n'hésitez pas à poser des questions, toutes les questions: personnelles, professionnelles, condition de travail, lieu de vie etc...
J'ai même de mon côté réclamé des entretiens supplémentaires sur les sociétés qui m'intéressaient pour parler des projets, des endroits où vivre, du lieu de travail, des équipes, de la région, des conditions d'immigration, etc... Ca prouve votre investissement.
 
Pensez également lors d'une offre à TOUT comparer:
- salaire
- nombre d'heure par semaine
- vacances
- primes éventuelles
- assurance collective
- que'est-ce qui est pris en charge par la société sur l'immigration
 
Rien que sur le dernier point j'ai eu de tout: prise en charge du CAQ uniquement pour moi, prise en charge du CAQ pour toute la famille, prise en charge de certains frais mais pas d'autre, billet d'avion payé pour moi, billet d'avion pour toute la famille. L'entreprise que j'ai choisi a carrément souhaité tout me payer: avion, immigration et résidence permanente plus tard.
 
Tout ca est à mettre dans la balance. 
 
Enfin ne partez pas pour partir. Choisissez votre entreprise avec soin. Même s'il est facile de changer d'entreprise au Quebec, ce n'est pas forcément très bien vu. Et en plus en tant que nouvel immigrant recruté par une société québéquoise vous êtes lié à elle pour une certaine période.
En effet vous bénéficiez d'un permis de travail fermé pour 2 à 3 ans. Vous ne pouvez donc travailler QUE dans cette entreprise. Et cette entreprise s'engage à vous faire travailler dans le poste pour lequel elle vous a recrutée (en tout cas dans le même domaine d'activité).
 
Voilà, de mon côté mon choix est fait, je vais m'installer en Beauce dans 6 mois avec toute ma tribu. 
 
Si vous avez des questions n'hésitez pas je tacherais d'y répondre.

Allé je me lance dans le compte rendu.
J'avais au total 17 convocations, j'ai fait 15 entretiens: CGI ayant racheté facilité informatique je n'ai fait qu'un des 2 entretiens et j'avais 30mn de retard donc je me suis excusé auprès d'une entreprise qui ne m'intéressait pas plus que ça pour rattraper mon retard.
 
Les 15 entretiens se sont plutot bien passés: les grosses boîtes sont plutôt à suivre leur questionnaire, les plus petite sont dans l'échange.
Une chose ressort de façon importante: il faut vraiment savoir pourquoi on veut venir au Quebec et que votre projet soit réfléchi. Si vous êtes dans une phase de "peut etre" vous n'aurez aucune chance. Ils sont là pour recruter quelqu'un et l'accompagner dans ses démarches d'immigration, pas pour l'accompagner dans son projet et sa réflexion.
 
Pour ma part je n'avais pas ville particulière où je souhaitais m'installer avant d'arriver aux JQ. Je ne pense pas que ce soit un handicap. Au contraire, certaines sociétés qui avaient des bureaux dans 2 villes m'ont orienté plus sur l'une ou l'autre en fonction de l'entretien.
Sur certains entretiens (la moitié environ) j'ai fait une partie de l'entretien en anglais, car beaucoup travaillent avec des clients Canadiens anglophones.
 
Sur les 15 entretiens j'ai eu 13 retours: 2 négatifs et 11 qui ont donnés suite dans les 2 semaines suivantes. Les seconds entretiens se déroulent par Skype. J'ai eu un peu de tout: entretien technique, entretien "echange", entretien hyper formalisé (instance gouvernementale lol). Ca ne sert à rien de stresser, il suffit d'être sincère. Ils préfèrent que vous disiez: ça m'intéresse mais j'ai une meilleure offre donc négocions", plutôt que de tourner autour du pot. De la même façon on peut négocier. Peut etre pas sur toutes les sociétés et de façon exagérée mais j'ai renégocié à la hausse toutes les offres qui m'intéressaient. 
Et surtout n'hésitez pas à poser des questions, toutes les questions: personnelles, professionnelles, condition de travail, lieu de vie etc...
J'ai même de mon côté réclamé des entretiens supplémentaires sur les sociétés qui m'intéressaient pour parler des projets, des endroits où vivre, du lieu de travail, des équipes, de la région, des conditions d'immigration, etc... Ca prouve votre investissement.
 
Pensez également lors d'une offre à TOUT comparer:
- salaire
- nombre d'heure par semaine
- vacances
- primes éventuelles
- assurance collective
- que'est-ce qui est pris en charge par la société sur l'immigration
 
Rien que sur le dernier point j'ai eu de tout: prise en charge du CAQ uniquement pour moi, prise en charge du CAQ pour toute la famille, prise en charge de certains frais mais pas d'autre, billet d'avion payé pour moi, billet d'avion pour toute la famille. L'entreprise que j'ai choisi a carrément souhaité tout me payer: avion, immigration et résidence permanente plus tard.
 
Tout ca est à mettre dans la balance. 
 
Enfin ne partez pas pour partir. Choisissez votre entreprise avec soin. Même s'il est facile de changer d'entreprise au Quebec, ce n'est pas forcément très bien vu. Et en plus en tant que nouvel immigrant recruté par une société québéquoise vous êtes lié à elle pour une certaine période.
En effet vous bénéficiez d'un permis de travail fermé pour 2 à 3 ans. Vous ne pouvez donc travailler QUE dans cette entreprise. Et cette entreprise s'engage à vous faire travailler dans le poste pour lequel elle vous a recrutée (en tout cas dans le même domaine d'activité).
 
Voilà, de mon côté mon choix est fait, je vais m'installer en Beauce dans 6 mois avec toute ma tribu. 
 
Si vous avez des questions n'hésitez pas je tacherais d'y répondre.

Tu as oublié la mutuelle dans ton tableau qui peut représenter un bon budget (si tu décides de prendre plus que la RAMQ  ). Idem pour la voiture tu as le permis et les plaques à payer (environ 300$ par an).
par contre niveau loyer je pense que tu es dans les clous pour Montreal centre mais peut être un peu haut pour le reste du Quebec (de ce que j'ai pu voir et ça dépend ce que tu recherches et où).
J'avais vu une étude qui donnait pour une famille de 4 un montant de 55k $ pour vivre correctement à Quebec.

Salut,
 
Les salaires peuvent etre très disparates selon la région et l'entreprise. J'ai eu sur les 2 dernières semaines 9 offres d'emploi pour des salaires variant de 50 à 80k annuel. Je suis analyste programmeur et j'ai 7 ans d'expérience en TI.
 
J'avais pas loin de 80k sur Montreal, 70 en moyenne sur Quebec (60 pour les organismes gouvernementaux et 67-72 dans le privé), et un peu moins de 70k en beauce.
Après il faut aussi bien regarder les conditions de travail (congé, temps par semaine, prime, assurances, etc...) de chaque offres car ça diffère énormément là encore et des fois tu vas avoir un meilleurs salaires mais si tu met les conditions en face tu te rend compte qu'il est en fait moins bon.
 
Pour ma part je n'ai pas choisi le salaire le plus haut, mais j'ai quand même négocié (après j'ai fait joué la concurrence). Dans les sociétés de services certaines tirent fortement vers le bas aussi faire attention

Allé je me lance dans le compte rendu.
J'avais au total 17 convocations, j'ai fait 15 entretiens: CGI ayant racheté facilité informatique je n'ai fait qu'un des 2 entretiens et j'avais 30mn de retard donc je me suis excusé auprès d'une entreprise qui ne m'intéressait pas plus que ça pour rattraper mon retard.
 
Les 15 entretiens se sont plutot bien passés: les grosses boîtes sont plutôt à suivre leur questionnaire, les plus petite sont dans l'échange.
Une chose ressort de façon importante: il faut vraiment savoir pourquoi on veut venir au Quebec et que votre projet soit réfléchi. Si vous êtes dans une phase de "peut etre" vous n'aurez aucune chance. Ils sont là pour recruter quelqu'un et l'accompagner dans ses démarches d'immigration, pas pour l'accompagner dans son projet et sa réflexion.
 
Pour ma part je n'avais pas ville particulière où je souhaitais m'installer avant d'arriver aux JQ. Je ne pense pas que ce soit un handicap. Au contraire, certaines sociétés qui avaient des bureaux dans 2 villes m'ont orienté plus sur l'une ou l'autre en fonction de l'entretien.
Sur certains entretiens (la moitié environ) j'ai fait une partie de l'entretien en anglais, car beaucoup travaillent avec des clients Canadiens anglophones.
 
Sur les 15 entretiens j'ai eu 13 retours: 2 négatifs et 11 qui ont donnés suite dans les 2 semaines suivantes. Les seconds entretiens se déroulent par Skype. J'ai eu un peu de tout: entretien technique, entretien "echange", entretien hyper formalisé (instance gouvernementale lol). Ca ne sert à rien de stresser, il suffit d'être sincère. Ils préfèrent que vous disiez: ça m'intéresse mais j'ai une meilleure offre donc négocions", plutôt que de tourner autour du pot. De la même façon on peut négocier. Peut etre pas sur toutes les sociétés et de façon exagérée mais j'ai renégocié à la hausse toutes les offres qui m'intéressaient. 
Et surtout n'hésitez pas à poser des questions, toutes les questions: personnelles, professionnelles, condition de travail, lieu de vie etc...
J'ai même de mon côté réclamé des entretiens supplémentaires sur les sociétés qui m'intéressaient pour parler des projets, des endroits où vivre, du lieu de travail, des équipes, de la région, des conditions d'immigration, etc... Ca prouve votre investissement.
 
Pensez également lors d'une offre à TOUT comparer:
- salaire
- nombre d'heure par semaine
- vacances
- primes éventuelles
- assurance collective
- que'est-ce qui est pris en charge par la société sur l'immigration
 
Rien que sur le dernier point j'ai eu de tout: prise en charge du CAQ uniquement pour moi, prise en charge du CAQ pour toute la famille, prise en charge de certains frais mais pas d'autre, billet d'avion payé pour moi, billet d'avion pour toute la famille. L'entreprise que j'ai choisi a carrément souhaité tout me payer: avion, immigration et résidence permanente plus tard.
 
Tout ca est à mettre dans la balance. 
 
Enfin ne partez pas pour partir. Choisissez votre entreprise avec soin. Même s'il est facile de changer d'entreprise au Quebec, ce n'est pas forcément très bien vu. Et en plus en tant que nouvel immigrant recruté par une société québéquoise vous êtes lié à elle pour une certaine période.
En effet vous bénéficiez d'un permis de travail fermé pour 2 à 3 ans. Vous ne pouvez donc travailler QUE dans cette entreprise. Et cette entreprise s'engage à vous faire travailler dans le poste pour lequel elle vous a recrutée (en tout cas dans le même domaine d'activité).
 
Voilà, de mon côté mon choix est fait, je vais m'installer en Beauce dans 6 mois avec toute ma tribu. 
 
Si vous avez des questions n'hésitez pas je tacherais d'y répondre.

Concernant les augmentations ça a été très variable. Mais en moyenne j'ai réussi à gagner 5 à 7k (par an bien sur). Après j'ai parfois eu des écarts de 20k$ sur les offres et là il est clairement impossible de combler cet écart là entre les 2 offres.
 
Pour les vacances il y a une seule société où ils ont réajusté les vacances. Ils ont joué sur l'ancienneté pour me faire passer dans le cran supérieur et avoir une semaine de plus.
Il y a aussi certaines qui m'ont fait des négociations sur 1 an: par exemple +5k et 1 semaine de vacance après 1an. Quand c'est marqué dans la proposition ça peut être pas mal aussi.
 
Pour la RP moi non plus mais c'est vrai que ça pique au bout d'un an de devoir re dépenser 4000$ pour la famille pour faire la demande. La société me l'a proposé spontanément donc c'est cool.

Allé je me lance dans le compte rendu.
J'avais au total 17 convocations, j'ai fait 15 entretiens: CGI ayant racheté facilité informatique je n'ai fait qu'un des 2 entretiens et j'avais 30mn de retard donc je me suis excusé auprès d'une entreprise qui ne m'intéressait pas plus que ça pour rattraper mon retard.
 
Les 15 entretiens se sont plutot bien passés: les grosses boîtes sont plutôt à suivre leur questionnaire, les plus petite sont dans l'échange.
Une chose ressort de façon importante: il faut vraiment savoir pourquoi on veut venir au Quebec et que votre projet soit réfléchi. Si vous êtes dans une phase de "peut etre" vous n'aurez aucune chance. Ils sont là pour recruter quelqu'un et l'accompagner dans ses démarches d'immigration, pas pour l'accompagner dans son projet et sa réflexion.
 
Pour ma part je n'avais pas ville particulière où je souhaitais m'installer avant d'arriver aux JQ. Je ne pense pas que ce soit un handicap. Au contraire, certaines sociétés qui avaient des bureaux dans 2 villes m'ont orienté plus sur l'une ou l'autre en fonction de l'entretien.
Sur certains entretiens (la moitié environ) j'ai fait une partie de l'entretien en anglais, car beaucoup travaillent avec des clients Canadiens anglophones.
 
Sur les 15 entretiens j'ai eu 13 retours: 2 négatifs et 11 qui ont donnés suite dans les 2 semaines suivantes. Les seconds entretiens se déroulent par Skype. J'ai eu un peu de tout: entretien technique, entretien "echange", entretien hyper formalisé (instance gouvernementale lol). Ca ne sert à rien de stresser, il suffit d'être sincère. Ils préfèrent que vous disiez: ça m'intéresse mais j'ai une meilleure offre donc négocions", plutôt que de tourner autour du pot. De la même façon on peut négocier. Peut etre pas sur toutes les sociétés et de façon exagérée mais j'ai renégocié à la hausse toutes les offres qui m'intéressaient. 
Et surtout n'hésitez pas à poser des questions, toutes les questions: personnelles, professionnelles, condition de travail, lieu de vie etc...
J'ai même de mon côté réclamé des entretiens supplémentaires sur les sociétés qui m'intéressaient pour parler des projets, des endroits où vivre, du lieu de travail, des équipes, de la région, des conditions d'immigration, etc... Ca prouve votre investissement.
 
Pensez également lors d'une offre à TOUT comparer:
- salaire
- nombre d'heure par semaine
- vacances
- primes éventuelles
- assurance collective
- que'est-ce qui est pris en charge par la société sur l'immigration
 
Rien que sur le dernier point j'ai eu de tout: prise en charge du CAQ uniquement pour moi, prise en charge du CAQ pour toute la famille, prise en charge de certains frais mais pas d'autre, billet d'avion payé pour moi, billet d'avion pour toute la famille. L'entreprise que j'ai choisi a carrément souhaité tout me payer: avion, immigration et résidence permanente plus tard.
 
Tout ca est à mettre dans la balance. 
 
Enfin ne partez pas pour partir. Choisissez votre entreprise avec soin. Même s'il est facile de changer d'entreprise au Quebec, ce n'est pas forcément très bien vu. Et en plus en tant que nouvel immigrant recruté par une société québéquoise vous êtes lié à elle pour une certaine période.
En effet vous bénéficiez d'un permis de travail fermé pour 2 à 3 ans. Vous ne pouvez donc travailler QUE dans cette entreprise. Et cette entreprise s'engage à vous faire travailler dans le poste pour lequel elle vous a recrutée (en tout cas dans le même domaine d'activité).
 
Voilà, de mon côté mon choix est fait, je vais m'installer en Beauce dans 6 mois avec toute ma tribu. 
 
Si vous avez des questions n'hésitez pas je tacherais d'y répondre.

Allé je me lance dans le compte rendu.
J'avais au total 17 convocations, j'ai fait 15 entretiens: CGI ayant racheté facilité informatique je n'ai fait qu'un des 2 entretiens et j'avais 30mn de retard donc je me suis excusé auprès d'une entreprise qui ne m'intéressait pas plus que ça pour rattraper mon retard.
 
Les 15 entretiens se sont plutot bien passés: les grosses boîtes sont plutôt à suivre leur questionnaire, les plus petite sont dans l'échange.
Une chose ressort de façon importante: il faut vraiment savoir pourquoi on veut venir au Quebec et que votre projet soit réfléchi. Si vous êtes dans une phase de "peut etre" vous n'aurez aucune chance. Ils sont là pour recruter quelqu'un et l'accompagner dans ses démarches d'immigration, pas pour l'accompagner dans son projet et sa réflexion.
 
Pour ma part je n'avais pas ville particulière où je souhaitais m'installer avant d'arriver aux JQ. Je ne pense pas que ce soit un handicap. Au contraire, certaines sociétés qui avaient des bureaux dans 2 villes m'ont orienté plus sur l'une ou l'autre en fonction de l'entretien.
Sur certains entretiens (la moitié environ) j'ai fait une partie de l'entretien en anglais, car beaucoup travaillent avec des clients Canadiens anglophones.
 
Sur les 15 entretiens j'ai eu 13 retours: 2 négatifs et 11 qui ont donnés suite dans les 2 semaines suivantes. Les seconds entretiens se déroulent par Skype. J'ai eu un peu de tout: entretien technique, entretien "echange", entretien hyper formalisé (instance gouvernementale lol). Ca ne sert à rien de stresser, il suffit d'être sincère. Ils préfèrent que vous disiez: ça m'intéresse mais j'ai une meilleure offre donc négocions", plutôt que de tourner autour du pot. De la même façon on peut négocier. Peut etre pas sur toutes les sociétés et de façon exagérée mais j'ai renégocié à la hausse toutes les offres qui m'intéressaient. 
Et surtout n'hésitez pas à poser des questions, toutes les questions: personnelles, professionnelles, condition de travail, lieu de vie etc...
J'ai même de mon côté réclamé des entretiens supplémentaires sur les sociétés qui m'intéressaient pour parler des projets, des endroits où vivre, du lieu de travail, des équipes, de la région, des conditions d'immigration, etc... Ca prouve votre investissement.
 
Pensez également lors d'une offre à TOUT comparer:
- salaire
- nombre d'heure par semaine
- vacances
- primes éventuelles
- assurance collective
- que'est-ce qui est pris en charge par la société sur l'immigration
 
Rien que sur le dernier point j'ai eu de tout: prise en charge du CAQ uniquement pour moi, prise en charge du CAQ pour toute la famille, prise en charge de certains frais mais pas d'autre, billet d'avion payé pour moi, billet d'avion pour toute la famille. L'entreprise que j'ai choisi a carrément souhaité tout me payer: avion, immigration et résidence permanente plus tard.
 
Tout ca est à mettre dans la balance. 
 
Enfin ne partez pas pour partir. Choisissez votre entreprise avec soin. Même s'il est facile de changer d'entreprise au Quebec, ce n'est pas forcément très bien vu. Et en plus en tant que nouvel immigrant recruté par une société québéquoise vous êtes lié à elle pour une certaine période.
En effet vous bénéficiez d'un permis de travail fermé pour 2 à 3 ans. Vous ne pouvez donc travailler QUE dans cette entreprise. Et cette entreprise s'engage à vous faire travailler dans le poste pour lequel elle vous a recrutée (en tout cas dans le même domaine d'activité).
 
Voilà, de mon côté mon choix est fait, je vais m'installer en Beauce dans 6 mois avec toute ma tribu. 
 
Si vous avez des questions n'hésitez pas je tacherais d'y répondre.

Attention tout de même. Lorsque vous vous faite engager dans une société à distance qui fait les démarches d'immigration pour vous vous bénéficiez d'un permis de travail fermé  C'est à dire que si vous quittez votre société (ou qu'elle vous demande de partir) vous ne pouvez pas travailler ailleurs. Les entreprises qui veulent vous embaucher après sont obligées de refaire toutes les démarches initiales.
 
C'est un point important à savoir quand même.
 
Vous pouvez, après 1 année au Quebec et si vous etes toujours en emploi, faire une demande de résidence permanente avec un permis de travail ouvert (qui met environs 14 mois à arriver si j'ai bien compris). Cela mène donc à un peu plus de 2 ans de permis fermé sur la société qui vous amène au Quebec

Salut,
 
Les salaires peuvent etre très disparates selon la région et l'entreprise. J'ai eu sur les 2 dernières semaines 9 offres d'emploi pour des salaires variant de 50 à 80k annuel. Je suis analyste programmeur et j'ai 7 ans d'expérience en TI.
 
J'avais pas loin de 80k sur Montreal, 70 en moyenne sur Quebec (60 pour les organismes gouvernementaux et 67-72 dans le privé), et un peu moins de 70k en beauce.
Après il faut aussi bien regarder les conditions de travail (congé, temps par semaine, prime, assurances, etc...) de chaque offres car ça diffère énormément là encore et des fois tu vas avoir un meilleurs salaires mais si tu met les conditions en face tu te rend compte qu'il est en fait moins bon.
 
Pour ma part je n'ai pas choisi le salaire le plus haut, mais j'ai quand même négocié (après j'ai fait joué la concurrence). Dans les sociétés de services certaines tirent fortement vers le bas aussi faire attention

Attention tout de même. Lorsque vous vous faite engager dans une société à distance qui fait les démarches d'immigration pour vous vous bénéficiez d'un permis de travail fermé  C'est à dire que si vous quittez votre société (ou qu'elle vous demande de partir) vous ne pouvez pas travailler ailleurs. Les entreprises qui veulent vous embaucher après sont obligées de refaire toutes les démarches initiales.
 
C'est un point important à savoir quand même.
 
Vous pouvez, après 1 année au Quebec et si vous etes toujours en emploi, faire une demande de résidence permanente avec un permis de travail ouvert (qui met environs 14 mois à arriver si j'ai bien compris). Cela mène donc à un peu plus de 2 ans de permis fermé sur la société qui vous amène au Quebec

Bonjour à tous. Désolé j ai ouvert le sujet et plus donné de nouvelle mais les 2 dernières semaines ont été très chargées. Je ferais un point plus complet ce soir ( j aurais plus de temps) mais je viens d accepter une des offres qu on m a faite via ces journée Québec. Je pars donc dans 6 mois si tout se passe bien.
 
je vous détaille tout ça ce soir :)

Bonsoir et merci pour vos réponses. Je recherche dans la programmation informatique, ma femme dans la petite enfance (educatrice jeunes enfants en France).
 
Ca devrait le faire j'espère. Sinon je retenterai en novembre.

Bonjour à tous,
 
Voilà je suis inscrit sur les journées Quebec qui auront lieu à Paris fin mai. J'ai une quinzaine de rdv avec des recruteurs (ça peut encore augmenter). y en a-t-il parmi vous qui ont une expérience là bas? Qui ont éventuellement eu un poste via ce salon et qui pourrait nous faire un retour?
Est-ce que ça vaut le coup? 
Les salaires proposés ont l'air attrayant, les avantages aussi, est-ce juste un appât et on se retrouve déçu lors des propositions ou est-ce réel?
Avez-vous des conseils sur la façon de mener les entretiens?
 
Je suis preneur de toute information. De mon côté je tacherais de partager mon expérience au fur et à mesure de l'avancée des démarches. Si vous avez déjà des questions dessus (déroulement, candidature etc..) j'essaierai d'y répondre en fonction de ce que je sais.