imad33

Non, c'est un quelconque autre raciste.  Qui devrait plutôt se demander pourquoi les RH de son entreprise ont embauché des imbéciles.  Si les mecs agissaient  de cette façon-là, c'est parce qu'ils étaient imbéciles, pas parce qu'ils étaient maghrébins.
 
Oh, et un "CV musulman", quosséça ?

Je me demande si toutes tes contorsions idéologiques te donnent parfois des crampes...

Le problème c'est aussi (surtout) l'hostie de racisme, mais encore une fois, c'est tellement plus simple de dire qu'on n'a jamais rien à se reprocher, hein ?

Mais on s'en câl***-tu, d'ailleurs, rien qu'un peu ! "Pas plus pas moins qu'ailleurs", ça ne rend pas les choses plus acceptables pour autant.  C'est d'ici qu'on parle, pas d'ailleurs ! 
 
Bref 50% des employeurs sont assez cons pour s'imaginer que tous les candidats d'origine maghrébine sont à risque d'exiger des accommodements religieux ?  Alors que les statistiques officielles prouvent que la majorité des demandes d'accommodements religieux proviennent de Témoins de Jéhovah et de protestants (bien "de souche" pour la plupart) ? Et il n'y a pas de problème ?
 
Ben coudonc.
 
 

Cib****, Jimmy, essaies-tu de me dire qu'il n'y a pas de racisme au/à Québec ?

...bref blâmons les victimes, c'est tellement plus simple que d'admettre qu'il y a peut-être un problème de notre bord...

tu as quand même un délai de date pour passer le test. tu le sais d'avance alors pourquoi ne pas t'arranger pour être présent à la date prévue? 
 
j'ai pas compris l'histoire du 4 jours. Du moment où tu envoi une demande et au jour où tu passes ton test, il peut s'écouler des mois..Exemple pour mon mari, entre l'envoi de la demande et son test il s'est écoulé 7 mois.
 
Je sais pas combien de temps tu travailles dans l'ouest avant de retourner chaque fois, mais si tu es pendant des mois là bas, c'est quand même ton lieu de résidence également. 
Peut être tu pourrais écrire une note avec ta demande pour expliquer ta situation.