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intensa

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Messages posté(e)s par intensa

  1. Souvent aussi on a le choix dans les entreprises entre une complémentaire pour soi-même ou la famille.

    C'est de toutes façons plus avantageux de prendre une complémentaire familiale, afin que le conjoint à l'emploi puisse se faire dispenser de mutuelle.

  2. Je rappelle qu'il y a un moyen facile de payer 0 frais, c'est de changer directement au forex par un compte-titre (et pas dans une banque où c'est bourré de frais, le moins cher en France c'est Bourse Direct), tu as 0 risque vu que tu tapes toi même ton taux unitaire voulu de change.

  3. Il est obligé de prendre la partie médicaments, qui souvent inclus la vision. Mais il me semble pas qu'il soit obligé de prendre la partie dentaire par exemple.

    Ca dépend de l'entreprise, il peut très bien y avoir un remboursement dentaire dans le package de base choisi par l'entreprise.

  4. C'est curieux que tu transformes de l'argent qui n'a pas été perdu en évitant de se faire pigeonner en argent "gagné" dans ton discours. Pour le dépenser dans un service payé à prix d'or et servant à que dalle (dont tu fais la publicité pour la deuxième fois, ça commence à être louche)

    Evidemment que Desjardins et les autres banques acceptent tout type de virement. Posons nous la question si l'on a déjà vu des banques refuser des virements.

  5. merci pour ton explication très détaillée, sinon la cage était de quelle couleur ? Point d'interrogation. Point. Point ... bon j’arrête !

    sur Air transat ils disent de ne rien donner, mais je tenterai quand même le coup. Même si au final mon chien ne boit rien, ça me rassurera !

    C'est ce modèle que j'ai acheté

    http://www.polytrans.fr/chiens/transport/cage-transport-avion-iata/11672-cage-de-transport-pour-chien-atlas-automobile-et-avion.html

    Attention ne pas acheter les roulettes, ça ne sert à RIEN.

  6. Bon alors grosse surprise, je viens de contacter la CPAM des Yvelines et bien ils en demandent des truc pour ce fichu formulaire !!!

    - Certificat de travail avec date de début et date de fin de l'emploi

    - photocopie pièce d'identité

    - Date de départ exact

    - Et le retour de la carte vitale !

    Et bien entendu je fini le travail le 18 septembre et je pars le 21 septembre !

    Donc je n'aurais pas ce document pour partir. Elle m'a dit que dès réception du courrier avec tout les justificatifs, ils font en priorité, et dans la semaine on a le formulaire. Et elle me dit que c'est rétroactif ! Et je peux demander à l'avoir par mail. C'est bien relou cette histoire.

    Je lui ai demandé si c'était comme ca dans toute les CPAM ou juste dans les Yvelines, elle ne sait pas mais eux ils font comme ca !

    Qui fait partie de la CPAM des YVelines ?

    Moi aussi j'avais eu le même problème, c'est le contrat de travail au Québec qu'ils te demandent, non ? Ayant d'autres chats à fouetter à l'époque, avec un conteneur de 60 m3 à charger toute seule, la maison à vendre, etc, je suis partie sans ce fichue formulaire et je suis restée 3 mois sans couverture ici, je n'en suis pas morte.

    (je partais en PTO)

  7. De notre côté, nous passons par une agence de relocation (relocalisation ça marche aussi), et nous en sommes pour l'instant très satisfaits. Elle nous a trouvé un appartement meublé, qu'elle a visité, elle a pris plein de photos et nous a conseillés dans le choix entre plusieurs appartements, en fonction de notre situation familiale et mon lieu de travail.

    Elle se chargera également de nous aider dans la recherche de notre logement définitif (que nous allons acheter).

    Par ailleurs, elle nous aide aussi dans toutes les démarches administratives, en nous y emmenant à chaque fois.

    Nous payons environ 1000€ pour cette prestation.

    Je peux te donner ses coordonnées en MP si tu le désires.

    A+

    N'importe quoi, il y en a vraiment qui ont trop de pognon...

  8. J'avais acheté cette cage. Je l'ai montée. A l'aéroport (Paris), j'ai mis le chien dedans, ensuite j'ai fermé la cage, elle a été sanglée par le personnel, J'ai mis de l'eau dans la gamelle clipsée sur la porte avec ma bouteille, sous le regard du personnel. A Montréal, j'ai trouvé la gamelle d'eau intacte. Point.

  9. Si je ne trompe pas il n y a pas moyen d'accéder à la soute durant le vol. Et comme la cage est scellée avant embarquement ils ne peuvent pas mettre de gamelle d'eau.

    Un bon conseil, discuter avec votre vétérinaire pour administrer un calmant avant.

    Cordialement

    Il y a une mini-gamelle d'eau clippée à la cage qui est fournie avec les cages spéciales avion. C'est toi-même qui remplit ça avant de partir. Mais l'utilité est nulle, vu que le chien n'est "pas bien dans sa tête" durant le trajet et que tu retrouves la gamelle d'eau intacte à l'arrivée...

  10. Non pas du tout, car ce n'est pas prévu pour être des vacances. Généralement les gens les prennent par ci par là, en appelant et en racontant qu'ils sont malades mais c'est ponctuel. Ou alors tu as un vrai certificat de médecin et dans ce cas là tu les prends à la suite dans le cadre d'une maladie. Mais ce ne sont en aucun cas des congés que tu peux ajouter à la suite de tes autres congés annuels (sauf si "comme par hasard" tu es malade à ce moment là)

    S'ils ne sont pas pris, ils sont payés.

  11. C'est fou comme tu aimes bien arranger la vérité. Tu nous a dit avoir suivi ton conjoint ici. Je suppose que s'il a accepté le poste, ce n'était pas pour gagner moins ou pareil.

    Quant à toi, il est évident qu'une infirmière peut toujours trouver du travail ici. Mais il me semble que dans ton cas, il y avait eu quelques soucis ???

    En tout cas, ce n'est pas toi qui a voulu venir ici à cors et à cris puisque rien ne te plaît ici :smile:

    C'est toi qui imagine connaître ma vie mieux que moi.

    C'est mon mari qui a accepté le poste avec mon accord, mais pas pour raison financière mais pour raison d'épanouissement professionnel. S'il n'y a pas perdu, il n'y a pas vraiment gagné non plus (dans le sens où il gagnait déjà bien en France et que rien ne dit qu'il n'aurait pas évolué pareil, qu'il ne sait pas comment il évoluera ici dans le futur, bref c'est impossible à anticiper). Pour tout te dire, il a déclaré 94.000 dollars brut pour 2014 (pense à bien prendre des notes...) et il a eu aussi 2000 actions Ubisoft gratuites (prix de l'action aujourd'hui 16 dollars) donc fais le calcul. Mais il était déjà bien payé en France et avait aussi des avantages. Ce n'est pas pour l'argent qu'il est venu ici, je dirais même que c'est quelqu'un qui se contrefout de l'argent ou d'avoir une progression de carrière.

  12. On ne vous rembourse pas les frais de stationnement ?

    Lolz, rien du tout oui... enfin à Ste Hyacinthe, ça ne devrait pas coûter des mille et des cents, j'ai bossé dans une ville voisine et c'était 15 dollars par quinzaine à payer.

  13. Sur une base de 37,5 heures ça donne presque du 71k brut, je dirais +/-1700 aux 2 semaines.

    Oh non, ça fait moins que ça avec tous les prélèvements dans le public (sauf paiement bénéfices marginaux)

  14. Salut,

    Je viens d'avoir mon hôpital qui m'a dit à quel échelon j'allais etre repris et à quel tarif horaire soit 36,36 CAD. Je pense que c'est en brut ?

    J'aimerais donc savoir combien je peux prétendre avoir par mois en net svp ? Et quand vous parlez de net, les impôts sont déduits ?

    Oui ici ils ne parlent jamais en net. Tu auras en plus les primes (WE, soir, nuit) mais pour débuter, tu seras de jour donc pas trop de primes. Tu devrais avoir entre 1500 et 1600 dollars net par quinzaine pour un temps plein et si jamais on te paye les bénéfices marginaux (= les fériés et les maladies*, tu n'y as pas droit, par contre on te les paye), ça te fait environ + 300 dollars brut par quinzaine donc ça te fera dans ce cas entre 1700 et 1800 dollars net par quinzaine.

    A savoir que tu devrais avoir plus que ça, mais que tu as une cotisation obligatoire à un fond de pension pour la retraite (rregop) qui est prélevé sur chaque paye, ça te fait un peu moins mais c'est avantageux+++ pour ta future retraite. Ce que je veux dire, c'est que cet argent t'est retiré du salaire mais que c'est pour ta poche quand même.

    * je t'explique cette histoire de maladies payées car je ne veux pas que tu imagines que tes maladies ne vont pas t'être payées en cas de maladie. Dans le public, on a un avantage, ce sont 9 jours de maladie qui te sont offerts, en fait c'est plus proche de congés, car les gens ont juste à appeler pour dire qu'ils ne vont pas venir travailler. Mais si jamais tu n'y as pas droit, et qu'ils te sont payés sur ton salaire à la place, tu es payé quand même en maladie mais seulement à partir du 7ème jour de maladie (mais bon au final c'est pareil vu que ça t'est payé sur ton salaire tout au long de l'année).

  15. Pour l'immigration, ça peut vraiment valoir le coup de valider ça aux périodes plus creuses pour ne pas avoir à poireauter ce genre de délai abusif, quitte à prévoir un séjour exprès. Moi je l'ai validé le 24 mars 2013 et il n'y avait... personne d'autre ! Donc aucune attente.

  16. Desjardins prend 10$ de frais pour la réception d'un virement quelque soit le montant.

    intéressant...;nous au CM en France, ils nous ont dit qu'il fallait compter 44€ pour faire le virement, et on compte ouvrir un compte chez desjardins. donc s'ils ne prennent que 10$ c'et plutôt cool.

    est-il préférable qu'on ouvre notre compte une fois arrivé et ou bien est-ce plus intelligent de le faire en amont?

    à savoir que nous gardons également un compte en france.

    merci et belle journée

    Ce ne sont pas les frais de virement qui sont coûteux. Ce sont les taux de change pourris.

  17. Ah ouais non là ça va être compliqué lol. Sinon oui je garde ma visa française car je ne clôture pas mon compte en France. Je vais garder une certaine somme dessus pour payer mon crédit car mon appart est toujours pas vendu. Et je suis à la société générale

    Il te reste un crédit de combien sur ton appart ? Très mauvais plan de partir avec un bien qui ne se vend pas, tu devrais faire le nécessaire pour le vendre avant de partir.

  18. Faux. J'ai donné l'exemple des cerises plus haut,mais je peux en donner d'autres. Après, si on reste au centre de Montréal et qu'on fait son marché dans les épiceries fines... Évidemment.

    En produits de base plus chers, je dirais que le lait est effectivement plus cher. Mais cela s'explique du fait que les producteurs ne reçoivent pas de subventions comme en France.

    Contrairement aux idées reçues à ce sujet, on trouve de meilleurs prix au centre de Montréal sauf exception (c'est à dire qu'il m'est arrivé de voir la douzaine d'oeufs blancs à 1,50 dollars en spécial au Super C donc pas au centre de Montréal).

    Mais tous les fruits et légumes que je trouve le long de l'avenue du Parc en partant du croisement Laurier, sont beaucoup moins chers et de meilleure qualité que ce qu'on trouve au Super C, Provigo, Metro et compagnie. Je trouve par exemple mes bananes à 0,39 le LB à l'intermarché toute l'année. Et j'achète beaucoup de fruits et légumes donc pour moi, c'est un gros budget.

  19. Pas du tout, il était payé aussi bien en France.

    Non c'est moi qui gagne beaucoup mieux ici puisque je suis au dernier échelon de la grille infirmière clinicienne, ce qui fait donc 41,88 dollars de l'heure + les primes (soir, nuit etc)

  20. Il ne s'agit pas de dire que les gens meurent de faim ici (enfin ceux qui sont au salaire minimum ou au BS, peut-être un peu quand même), mais juste que le coût des produits de base est élevé ainsi que la plupart des fruits et légumes, et qu'il s'agit d'une charge incompressible. Et donc pour ceux qui ont un petit budget, ça peut être compliqué de manger varié à cause du coût (par varié, je parle d'autre chose que des carottes, des poires ou des bananes). Ce qui n'est pas le cas de Blueberry qui a, je crois, une bonne situation financière ainsi que moi. Il n'empêche qu'il ne faut pas compter sur moi pour faire de la désinformation en prétendant que la nourriture n'est pas chère.

  21. Ok donc surtout pas possible de transférer d'argent sur le nouveau compte ? Car pour la carte et chéquier j'en aurais pas utilité en France. Je peux attendre d'être sur place pour ça. Moi je veux surtout transférer de l'argent.

    Garde donc ta carte de crédit française les premiers jours si tu es allergique à te promener avec des espèces. C'est encore le plus simple. Tu es chez quelle banque en France ? Nous, on était chez Ing Direct à l'époque et je crois qu'on payait 1 euro en frais dès qu'on utilisait notre carte de crédit, mais ça nous a bien dépanné.

    Je t'enverrais bien ouvrir un compte chez Interactive Brokers, pour changer tes devises directement au forex et ensuite le virement est super rapide dès que le compte est ouvert (genre tu ouvres le compte le premier jour de ton arrivée). Mais j'ai très peur que tu sois super largué surtout si tu ne maîtrises pas un peu l'anglais et que tu ne connais rien aux actions etc.

  22. Non là c'est pas une question d'historique c'est surtout pour avoir de l'argent dès l'arrivé, surtout pour le lendemain, pour les démarches. Et j'ai entendu dire qu'il fallait compter 2-3 jours pour le transfert de fond.

    Or je n'ai pas envie d'avoir de grosse somme d'argent en liquide.

    Ca, je comprends très bien. Mais tu ne vas pas avoir le choix car théoriquement, l'ouverture de compte est interdite tant que tu n'habites pas sur place. Donc il va bien falloir que tu fasses un choix pour ne pas être sans rien en arrivant sur place : garder quelques temps sa visa française et l'utiliser pour dépanner, venir avec quelques milliers d'euros à changer sur place. Te trouver un courtier sur internet chez qui tu ouvres un compte, tu changes tes devises à l'avance et ainsi tout est déjà prêt à être viré quand tu arrives ici.

  23. RBC contacté pour ouverture du compte à distance. Ils ont pris des info et reviennent vers moi sous peu

    Tu te fais un nœud au cerveau pour rien avec ton histoire de banque. Fais donc ça à l'arrivée, ça ne va rien changer et c'est immédiat. Tu te compliques à vouloir faire ça de la France. Surtout que d'ici là, tu auras sûrement plus de documents d'embauche de ton hosto, et tu obtiens quand même de meilleures conditions avec le contrat d'embauche à leur présenter (rien que de ne pas faire c**** avec la carte de crédit)

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