Jefke

Francais+ Anglais + (encore) Neerlandais ?
 
 

@michouestrie : la demarche est assez surprenante de voir quelqu'un qui vit au QC envisager de migrer au NB. Avec un taux de retention des nouveaux arrivants qui se situe entre 30% et 40%, l'inverse est bcp plus frequent. J'ai de nombreuses connaissances qui vivent au NB et qui font l'aller-retour en Alberta pour travailler, ou qui ont quitte le NB pour le QC.
 
Et en terme general, IMHO, pour jouer la securite, il vaudrait mieux commencher par decrocher un travail avant de s'installer dans une ville ou une province. Histoire de ne pas arriver dans une region et constater que les perspectives d'emploi sont nulles. Si tu trouves que la region de Montreal est economiquement sinistree, saches que c'est pas mal pire dans la plupart des places du NB.
 
Ce qui est remarquable dans le PCNB, c'est le voyage de prospection obligatoire et l'entrevue avec les agents d'immigration ou il faut defendre son projet. Ils recherchent avant tout des personnes capables de vivre sans aide, capable s'inserer rapidement dans l'economie et rebondir par leurs propres moyens en cas de besoin. Envisager le chomage ou des aides sociales n'est pas recommande pour qui veut partir (surtout au Nouveau Brunswick).

En fait, la grande majorite des banques canadiennes offrent les meme facilites pour ouvrir un compte a distance. Avec une offre de bienvenue pour les nouveaux arrivants. Ca vaut la peine de comparer les services ainsi que les avantages. 
 
Quelques illustrations :
avec la carte de credit de la banque X, chaque jeudi qd tu fais le plein, tes points bonus sont x10 (a echanger contre billets d'avion, etc) si tu ouvres un compte dans la banque Y, tu recois un prime cash de xxx $; si tu ouvres un compte dans la banque Z, tu peux recevoir un ipad ...  

es 

bon a savoir aussi : certains employeurs (public/prive) ont une prime pour encourager le bilinguisme (800$ annuel en 2015)
 

Pendant mon voyage de prospection, il y a plusieurs annees, je suis tombe en amour du NB et de ses habitants.
Juste impossible de ne pas aimer la province.

Par contre, au niveau financier ce n'etait pas suffisament convaincant pour y demenager ma famille:
- pas evident de trouver des opportunites qui nous plaisent a ma conjointe et moi 
- Et en cas de soucis, le marche nous a paru trop limite dans nos domaines pour nous permettre de rebondir 
 
Finalement, nous avons ete recrutes pour le Quebec, mais passons nos vacances dans la region de St-John.
En attendant...

Il y a plusieurs volets dans le plan strategique du NB :
attraction de 33% pour l'immigration francophone retention d'un plus grand nombre d'immigrants francophones et accroitre l'acces au marche du travail Pour ce second point, je pense que la province a clairement encore de (tres) gros efforts a fournir.

Concernant le discours de l'immigration...
L'objectif du NB est de maintenir le caractere bilingue de la province en tirant a plus de 33% le taux d'immigrants francophones. Idealement ces immigrants doivent contribuer a l'equilibre linguistique, defendre l'expression francaise et le perpetuer. Dans cette perspective, ne pas parler anglais, n'est pas considere comme un handicap pour les agents provinciaux.
 
Mais avec 30% de francophones seulement, cela signifie tout de meme que pour interagir avec 2 personnes sur 3, il vaut mieux savoir communiquer en anglais.

Les enfants mineurs accompagnes ne font pas de declaration de douane.
Donc maximum de 2x10.000 $ si 2 adultes + 2 enfants.

C'est toujours delicat de vouloir generaliser son experience personnelle.
 
Par exemple, contrairement en Belgique, ou je passais des heures dans les embouteillages et sans profiter de mes enfants, je trouve personnellement plus facilement ici d'organiser du temps libre et une vraie qualite de vie familiale.Telle que ma compagne et moi l'avons toujours imagine. C'est la raison pour laquelle nous - et peut etre d'autres familles, qui sait - avons fait le choix d'essayer le Canada.
 
Mais en cours de route, c'est certain que d'une famille a l'autre et meme d'une personne a l'autre, chacun vit et ressent son immigration differemment. Bonne continuation.

Voici un cas plus en lien avec mes propos...
J'ai un voisin qui dans une autre vie était médecin. Au Canada, il a déjà dû plusieurs fois réinventer sa trajectoire professionnelle, déménager de villes/provinces, etc.
Récemment, son dernier employeur a aboli son poste. A plus de 50 ans, après plusieurs mois, tout ce qu'on lui propose dans la région, c'est du support technique.
Je ne pense pas que ce soit le seul immigrant qui soit tanné de désillusions professionnelles et/ou financières.
 
Uniquement pour ce qui me concerne : en immigrant avec un permis temporaire  (et initialement fermé), la possibilité d'un retour - imposé ou choisi - a toujours fait partie de la game.

Personnellement, si un jour je devais/devrais envisager un retour ca ne serait pas a cause du climat (j'aime l'hiver, sinon je serais en Argentine ou en Nouvelle Zelande)/de la famille (nos parents on un super visa de gd parents et nous faisons regulierement des aller/retour) ou du mode de vie. Ca serait plutot pour l'une des raisons suivantes :
Epanouissement professionnel. Pour la plupart nous sommes des immigrants economiques. Quand a la base tu es medecin, ingenieur ou professionnel avec 20+ ans d'expertise et que tes perspectives de carriere sont moins bonnes que celles d'un etudiant local, meme si tu acceptes de repartir du bas de l'echelle, ca finit souvent par peser lourd sur les epaules.  Les finances. L'argent ne fait peut-etre pas le bonheur, mais aide beaucoup a demarrer une nouvelle vie. Beaucoup de personnes que je connais(sais) sont reparties parce qu'elles pensaient ne plus avoir les moyens de rester decemment (perte d'emplois, salaires insuffisants pour soutenir leurs ambitions...)

Il me semble que cette procedure ne se traite plus a la frontiere mais uniquement en ligne.
Une verification serait necessaire avant d'effectuer un deplacement inutile.

Avec un PTT, tenir 1 an et 1 jour est deja tres ambitieux.
 
Il arrive periodiquement que de grandes banques (BNC, Desjardins, TD...) aient des restructurations et mettent a pied pas mal de monde du jour au lendemenain. Ca peut arriver a N'importe qui. Avec un seul revenu pour 5, vous devriez - a mon humble avis - jouer la securite : venir avec un bon matelas, et reduire au maximum vos depenses au moins la premiere annee, jusqu'au PEQ/CSQ.
 
Toutes les economies sont bonnes a prendre les premiers mois d'un PTT. 
 
Après, etant moins dependant de l'humeur d'un seul employeur, vous pourrez davantage profiter du Quebec. 
 
1.600$/mois. A ce prix-la, simplement enn regardant duproprio, ca vaut la peine de se demander si ce n'est pas plus interessant et/ou moins cher d'etre proprietaire. 

Si l'employeur pensait sincèrement que son entreprise courrait à la faillite, il se serait sans doute abstenu d'investir autant de ressources pour aller recruter un travailleur qualifié étranger. Cette famille serait toujours en France.
 
Ma perception en tant que PTT : une entreprise comme les Delices des Nations investi beaucoup pour aller chercher des travailleurs qualifiés étrangers parce qu'elle a besoin de nous pour développer ses activités et, de fait, consolider ses chiffres. Qu'elle ait des soucis financiers, n'est pas un bloquant. Ca peut même être une motivation pour faire appel à nos compétences particulières (EIMT, etc.)
 
Des deux côtés, chacun prend des risques. L'un mise beaucoup sur une expertise supposée. L'autre, sur un moyen valorisant pour immigrer rapidement au Canada. Souvent c'est un pari gagnant-gagnant, parfois pas. 
 
Si je devais me planter avec mon PTT, ce serait en connaissance de cause.

Si l'employeur pensait sincèrement que son entreprise courrait à la faillite, il se serait sans doute abstenu d'investir autant de ressources pour aller recruter un travailleur qualifié étranger. Cette famille serait toujours en France.
 
Ma perception en tant que PTT : une entreprise comme les Delices des Nations investi beaucoup pour aller chercher des travailleurs qualifiés étrangers parce qu'elle a besoin de nous pour développer ses activités et, de fait, consolider ses chiffres. Qu'elle ait des soucis financiers, n'est pas un bloquant. Ca peut même être une motivation pour faire appel à nos compétences particulières (EIMT, etc.)
 
Des deux côtés, chacun prend des risques. L'un mise beaucoup sur une expertise supposée. L'autre, sur un moyen valorisant pour immigrer rapidement au Canada. Souvent c'est un pari gagnant-gagnant, parfois pas. 
 
Si je devais me planter avec mon PTT, ce serait en connaissance de cause.

Une facon rationnelle de faire c'est, avant meme de poser le pied au Canada, d'identifier les employeurs potentiels et les contacter (linkedin, annuaires professionnels, etc.) Un "non" permet d'economiser un deplacement. Un "oui" : sans doute une piste interessante a explorer.
Une autre facon de maximiser l'eficacite de ce voyage : ne faire du tourisme que le soir et les fins de semaine. Porter toute son attention sur la recherche d'emploi et son avenir en tant qu'immigrant. Une fois installe, il y aura tout le temps pour penser a se divertir.
 

Je ne serais pas etonne si aller sur un site t'apportera zero virgule zero rdv. Si tu veux vraiment decrocher des entrevues en tant que touriste, ne pas hesiter a forcer les portes avec ton plus beau sourire et ton cv en main. 

Aucun soucis à avoir sur les délais. Si tu as initié les démarches avant la date d'expiration, tu tomberas simplement en statut implicite jusqu’à recevoir une réponse.  Tu peux continuer de travailler, etc.
 
L'obtention d'un nouveau ( cad premier) PTT peut se faire à la frontière. C'est le cas de @patrickjunior01
 
Par contre, @kuroczyd a raison : les renouvellements/prolongations de PTT ne se font désormais plus qu'en ligne (ou par la poste)
En août 2016, je suis parti de très bonne heure avec femme et enfants, et nous avons attendu plusieurs heures dans les postes frontières US/CAN pour finalement apprendre cette leçon.

En gros, pour éviter un gros stress et ne pas mettre à l épreuve la bienveillance des agents de douane à la frontière, il vaut mieux faire comme c est demandé par une demande en ligne dans les temps

puisqu'ils dependent de ton permis. une fois que ton statut est de nouveau clarifier, NAS et RAMQ son automatiquement reactives.
Jusqu'a leur date indiquee de fin de vie.

Aucun soucis à avoir sur les délais. Si tu as initié les démarches avant la date d'expiration, tu tomberas simplement en statut implicite jusqu’à recevoir une réponse.  Tu peux continuer de travailler, etc.
 
L'obtention d'un nouveau ( cad premier) PTT peut se faire à la frontière. C'est le cas de @patrickjunior01
 
Par contre, @kuroczyd a raison : les renouvellements/prolongations de PTT ne se font désormais plus qu'en ligne (ou par la poste)
En août 2016, je suis parti de très bonne heure avec femme et enfants, et nous avons attendu plusieurs heures dans les postes frontières US/CAN pour finalement apprendre cette leçon.

Aucun soucis à avoir sur les délais. Si tu as initié les démarches avant la date d'expiration, tu tomberas simplement en statut implicite jusqu’à recevoir une réponse.  Tu peux continuer de travailler, etc.
 
L'obtention d'un nouveau ( cad premier) PTT peut se faire à la frontière. C'est le cas de @patrickjunior01
 
Par contre, @kuroczyd a raison : les renouvellements/prolongations de PTT ne se font désormais plus qu'en ligne (ou par la poste)
En août 2016, je suis parti de très bonne heure avec femme et enfants, et nous avons attendu plusieurs heures dans les postes frontières US/CAN pour finalement apprendre cette leçon.

Bonjour,
il s'agit là des conditions relatives au permis de séjour temporaire (PST). Pas au permis de travail temporaire (PTT) !

La notion de permis de travail ouvert ne concerne que le conjoint d'un travailleur temporaire.
Tant que tu n'auras pas ta Residence Permanente, ton permis de travail fera toujours mention d'un employeur spécifique. Donc : la réponse à ta question est NON. Tu ne devrais jamais remplir les conditions pour pouvoir obtenir un permis de travail "ouvert".
 
Mais...
 
Déjà après 12 mois d'expérience avec un permis de travail fermé, tu devrais être admissible pour le PEQ et donc faire une demande de CSQ par la poste. Habituellement, après un délai d'1 mois, tu pourrais reçevoir ton CSQ.
 
A partir de ce moment seulement - avec ton CSQ en main -  tu pourras changer de job plus facilement (dispense d'EIMT). Ton nouvel employeur devra remplir plusieurs document et payer des frais (+/- 230$). De ton côté, il faudra faire la demande (en ligne) d'un nouveau permis de travail temporaire - pour y inscrire ton nouvel employeur.
 
 

C'est toujours delicat de vouloir generaliser son experience personnelle.
 
Par exemple, contrairement en Belgique, ou je passais des heures dans les embouteillages et sans profiter de mes enfants, je trouve personnellement plus facilement ici d'organiser du temps libre et une vraie qualite de vie familiale.Telle que ma compagne et moi l'avons toujours imagine. C'est la raison pour laquelle nous - et peut etre d'autres familles, qui sait - avons fait le choix d'essayer le Canada.
 
Mais en cours de route, c'est certain que d'une famille a l'autre et meme d'une personne a l'autre, chacun vit et ressent son immigration differemment. Bonne continuation.