dksnake
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finalement l'employeur a fait vos démarches alors
content pour vous! -
petit retour de ma part.
Je devais avoir une réponse définitive début juillet.
Après appel de ma part, le recruteur est en vacances cette semaine. Et dossier toujours en étude (dixit son "assistante"
Ils préfèrent etre sur avant de recruter.. car prendre des français engendre frais, risque,...
Avis perso, je pense qu'ils démarchent des clients avec les profils sélectionnés et attendent les retours.
donc on verra bien si j'ai une réponse courant juillet
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Alors certains ont eu des retours?
Lygaro, vous avez accepté l'offre?
De mon coté, j'attends la réponse définitive de mon entretien début juillet...
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Y a plus qu'à bien réfléchir!
nuits blanches en perspectives!
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très joli recit !!!! et félicitations !!!!
Ici pas de retour des JQ mais monsieur a ue une offre hier soir via un entretien skype (on avais envoyer un cv a une annonce )
on reste un peu perplexe , car je trouve ca tellement rapide ...... seulement un seul entretien et il propose deja une job , ainsi qu'un logement au départ .....
Ca va presque trop vite j'ai peur que tous ca ne soit pas réel
l'employeur nous a demander de prendre le temps de la reflexion de sa proposition et de le recontacter pour lui dire dans une semaine si oui ou non , on accepte et il lancerais la procedure dans la foulée .
dans tous ce que j'avais lus ici , ca laissait penser que d'une les envois de cv en direct avait tres peu de chance d'aboutir et de deux que en general avant de faire une propo d'embauche il y avais bcp de mail et d'entretiens skype .
et là ya rien u de tous ca .........
renseignez vous sur la boite (via linkedin pour avoir des contacts internes).
Et puis parfois la chance est du bon coté!
content pour vous
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Je relance le sujet car j'ai eu un entretien skype.
Plutot content de son déroulement et des échanges (un "rh" et un technique présents)
Je dois avir une réponse sur la suite début juillet au plus tard.
Après le petit bémol c'est que c'est pour une ssii.
Donc j'aurais préféré un client final. Mais bon si ça se fait avec une SSII, c'est déjà ça!
Le principal est de rentrer. Ensuite au bout d'un an, tu pourras aller voir ailleurs si l'herbe est plus verte. Cela peut donc valoir le coup vu la difficulté d'arriver à décrocher un job!
Evidemment, je vais pas faire le difficile! si ça se concrétise, je serais extrememement heureux!
Et pour répondre à srm83, j'avoue que j'ai relancé la société une fois, et que j'ai fait pas mal de recherches sur eux.
D'ailleurs, ils ont été étonné des questions que j'ai posé. J'ai eu la remarque: "très bonne question, rare qu'on nous la pose".
Donc encore plus que pour un entretien en France, il faut bien préparer son entretien!
Je vous tiens informé de la suite dès que j'ai un retour de mon coté.
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Cool pour toi
Bon c'est une SSII Canadienne c'est pas les SSII FR. C'est peut-être pas la même chose.
Enfin je te l'espère.
au vu des échanges, et avantages, ça a l'air différent (et heureusement sinon j'aurais dit non direct)
Donc à voir pour la suite, si je passe le second tour ou pas!
et j'ai un peu postulé en direct sur des offres, mais aucun retour pour l'instant dessus.
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Je relance le sujet car j'ai eu un entretien skype.
Plutot content de son déroulement et des échanges (un "rh" et un technique présents)
Je dois avir une réponse sur la suite début juillet au plus tard.
Après le petit bémol c'est que c'est pour une ssii.
Donc j'aurais préféré un client final. Mais bon si ça se fait avec une SSII, c'est déjà ça!
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c'est super rapide!
poste obtenu grace à ces journées?
Et dans le process d'immigration, tu en étais où avant?
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Voici la description d'un poste en architecture pour donner une idée également sur le salaire, ça date de l'andernier.
oui, et je correspond à la description.
Mon seul "défaut" est que je suis pas à l'aise avec SQL. (prévu d'y remédier).
et également que je suis pas certifié.
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Salut
En fait, actuellement mon poste c'est ça (sur la papier), dans la réalité du travail, ça donne "multi casquettes":
administrateur systèmes: administration des serveurs critiques de la société (messagerie, sauvegarde, virtualisation...)
chef de projet: (projet refonte intranet, responsable infrasctructure pour la migration ERP)
architecte: proposé de nouveaux projets afin d'améliorer la qualité de service pour les utilisateurs (avec étude d'impact, de cout, retour sur investissement...), réduire le TCO, améliorer/refaire le PRA...
Donc je ne suis pas certifiié, mais j'ai de bonnes compétences dans plusieurs domaines (ITIL, gestion de projets, budget...).
Je fais également pas mal de veille techno afin de suivre l'évolution.
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merci pour votre réponse.
je vais regarder ça de plus près.
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j'ai une seule société sur les 4 qui m'a répondu que suite aux nombres de candidatures, le délai de réponse serait plus long. Mais pas de date pour une réponse.
J'en ai une autre qui lors de l'entretien (à la fin) m'a donné un planning précis de leur processus de recrutements.
Bref comme tout le monde rien.
Mais je pense qu'avec la journée Quebec à Bruxelles, le voyage retour, le décalage horaire, ça devrait commencer semaine prochaine, si retour...
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Bonjour
Je voudrais connaitre l'équivalence d'un master MIAGE.
Est ce que quelqu'un connait l'équivalence pour le Quebec?
(je n'ai pas encore fait la demande d'équivalence, mais je compte la faire d'ici la fin d'année).
Merci
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je rejoins erable, sur le fait de pas parler anglais (meme technique) est un handicap!
perso, dans mes entretiens, on m'a demandé mon niveau d'anglais sur 10, et avec 2 autres on a fait un bout de l'entretien en anglais
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fujistu c'était l'usine... tout comme alten
après jeux video (le matin) j'ai souvent vu les 2 recruteurs attendrent sans candidats -
Bonjour
A ceux qui ont été en entrevue avez vous eu ou pris le nom des personnes rencontrées ?
tu avais le nom de la personne dans ta convocation...
donc à moins d'etre passer avec une autre personne... (ce qui m'est arrivé pour une entreprise, et oui j'ai pris le nom de la personne).
Donc pour moi, oui j'ai le nom des personnes.
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Bonjour
Mon retour:
Les recruteurs très sympathiques. Le matin pas trop de monde, les personnes ont bien respectées leurs horaires.
Je pense que l'après midi en rdv libre, ça devait etre un peu plus le bordel.
Après niveau question:
pourquoi partir au Québec
qu'attendez vous d'une entreprise.
Sur certaines sociétés, on voit que c'est l'usine... avec de très nombreux candidats qui attendent...
Dans la plupart des sociétés, retour sous 1 semaine si positif, si négatif pas de retour.
En attendant la suite!
Bonne chance à tous
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De temps en temps , vous ne vous payez pas un bon repas et une bonne bouteille de vin ?? Disons 2 ou 3 fois par mois..Ou recevez des amis ?
C'est la dessus que je trouve vos budgets minces, je reçois a peu prés une fois par semaine et si je calcule la partie bouffe et boisson, juste la dessus votre budget est sauté.
Ok je suis reçu aussi et sauve ce repas, mais il n'y a pas de miracle financier la dessus non plus.
probablement que je ne suis pas doué pour faire mon epicerie...
je suis d'accord avec ton raisonnement.
Mais si tu es nouvel arrivant, je pense pas que tu invites souvent (voir jamais) car en général on connait personne.
Mais effectivement, il faut TOUJOURS compter un budget extra.
ça peut etre un coup habits, un coup sorties, un coup resto....
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la foire d'emploi, ce sont des files d'attentes pour pouvoir discuter avec les recruteurs de chaque entreprise.
C'est la premiere fois que j'y irai dans le cadre du second jour, mais si c'est comme les premiers, il arrive plus que fréquemment que les foires d'emploi se recouvrent avec les entretiens planifiés, donc il faut s'armer de patience, accepter que les planifiés passent devant tout le monde et tenter de trouver l'argument qui va accrocher le recruteur sachant qu'il n'a pas retenu votre CV (donc attaquer sur le petit +
)Si vous avez des questions sur le déroulement n'hésitez pas, j'ai deja 2 JdQ a mon actif
Bon courage,
j'avoue que ta réponse me rassure un peu!
car j'ai un entretien le dimanche à 13h30 donc j'avais peur d'etre noyé dans la foule de la foire à l'emploi.
Donc je sais que j'aurais au moins la priorité... mais que ça sera plus bruyant que le matin
et le matin, c'est plutot "calme", et les plages d'entretien sont bien respectées? (heure et durée)
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s'il est jeune cela signifie surement peu d'expérience.
Or toutes les offres demandent beaucoup d'expérience.
L'après midi, il y a une foire à l'emploi (j'ignore le fonctionnement mais c'est un peu "chacun pour soi").
APrès s'il est motivé et que son domaine est recherché il peut tenter! à lui de voir!
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Vois avec eux sur fb, ils te diront quoi faire.
Par contre, l'heure de début de la foire me fait peur!
Car j'ai un entretien à 13h30! donc j'espère que ça sera pas le bordel avec le forum!
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"l'avantage" c'est que l'informatique est très recherché avec les infirmières...
le reste c'est plus sporadique j'ai l'impression.
Essayer le forum l'après midi pour prendre des contacts!
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et entre un profil qui intéresse, et une proposition d'emploi, il y a un grand pas (surtout en rajoutant une démarche d'immigration).
Etant célib, je vais devoir moi meme récupérer les infos niveau administratif, et j'avoue que c'est ce qui me fait le plus "peur", car j'espère qu'il n'y aura pas la queue sur ces stands!
Journées Québec à Paris les 31 mai et 1 Juin 2014
in Agences de placement, salons
Posted
Petit retour pour ma part,
la boite ayant perdu des marchés, elle ne veut pas prendre le risque de me faire immigrer, donc négatif...
dégouté! surtout quand on vous dit clairement que vous les intéressez mais qu'ils veulent pas prendre le risque de vous faire venir (ce qui est bien).
Donc je continue de postuler dès que je vois une annonce qui me correspond!