qwintine
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Non ce n est pas comme cela chaque année ... Notre compagnie loue des consultants à Desjardins, certes certains seront repris et d autres pas. Non, ce ne sont juste pas des 'congés habituels' de fin d année.Un point m'échappe ... tu parles de consultants Desjardins. Mais Desjardins n'est pas une société de consultance, c'est une entreprise dont le core business est la banque, l'assurance et la finance. D'ailleurs Desjardins utilisent beaucoup de consultants de sociétés externes dont c'est le business.
D'ailleurs ce qui m'a été présenté pendant les journées Québec est que Desjardins veut augmenté le nombre de personne interne pour des postes qui sont aujourd'hui occupé par des consultants.
Peux-tu clarifier? Merci.
Cordialement,
Q
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Exactement, ils souhaitent nous faire une réponse "avant", ou "pour" le 23 décembre
Je crois je vais attendre, si d'ici le 23 pas de réponse, je relancerai
Sache qu'a partir du 23 dec jusqu'au 5 janvier tu risques de n avoir aucune reponse. Relance en fin de cette semaine au max...
Je pensait aussi prendre cette approche ...
histoire d'avoir peut-être un feedback avant les fêtes.Un petit rappel cordial et poli
Cordialement
Q
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hello! Avez-vous tous postulé dans les TI? Je me pose cette question car pendant que je faisais la file j'ai entendu qu'ils prévoyaient de donner une réponse au plus tard le vendredi qui suivait les JQ... Dans le secteur des finances toujours pas de nouvelles apparemment (en tout cas pas pour moi... Ô désespoir! :-P)
HelloHello,
Malgrès un super entretien chez Desjardin, et une demande de CV par voie électronique,
j'ai toujours pas de nouvelles depuis, je ne sais pas quoi penser, mais pas d'entretien skype, rien du tout....
Je ne sais pas si ca vaut le coup de renvoyer un petit mail, ou pas.
Moi aussi je suis dans le même cas, en mode attente
mais dans le mail qu'il m ont envoyé il parle d'un délai jusqu'au 23, ce n'est pas le cas pour toi?
Bonjour,
J'ai postulé pour plusieurs postes dans les TI. Les personnes rencontrées aux Journées Québec m'ont également parlé du vendredi 5 Décembre pour le premier feedback "go-nogo". Mais en fin de compte j'ai été recontacté pour envoyé mon CV électronique le 9 décembre lors que je n'y croyais plus. Dans cet e-mail aussi ils me parlent d'un feedback avant le 23 Décembre.
Là, je n'ai toujours rien reçu, j'attend. Personnellement, je pense que les dates qu'ils avancent sont des plus théoriques
...Cordialement,
Q.
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Bon, ben j'ai signé mon contrat aujourd'hui !!!! pff le truc de fou,
R.
Félicitations!
Bonne continuation!
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La date du 5 décembre a été donnée aux personnes qui ont passé un entretien dans les TI mais tout ce qui concernait la direction conformité, la réponse était prévue pour janvier. J'ai eu confirmation par une personne de Desjardins. Mais je me demandais quand même si il était possible que certains aient déjà eu un retour.Bonsoir!
J'ai eu un entretien avec des représentants de la société Desjardins le 29 novembre pour un poste qui concerne le blanchiment d'argent et le financement des activités terroristes. D'après la personne qui m'a reçue, les postes reliés à la direction conformité nécessitent une procédure de recrutement plus longue que pour les TI, c'est pourquoi il m'a dit que je n'aurais des nouvelles qu'en janvier...Il y a t'il parmi-vous qui ont déjà reçu des nouvelles de Desjardins pour ce type de poste? J'ai eu un sentiment très positif à l'issue de l'entretien mais plus le temps passe et moins je me sens sereine...:-(
Bonsoir,
J'ai passé un entretien pour le poste d'auditeur Bâle, le 30 novembre.
Pareil, l'entretien était plutôt positif à mon sens. Le recruteur que j'ai rencontré, m'avait parlé de janvier également mais j'ai entendu une autre personne de Desjardins dire que c'était jusqu'au 5 décembre. Donc je ne sais plus trop...
Me concernant, je suis dans les TI eu ma réponse le 9/12
Cordialement
Q
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Bon ben entrevue par skype faite hier ! 1 heure d'entretien et tout bon . il m'a demandé de réfléchir et on se rappelé aujourd'hui !
Résultat OK tout bon aussi, tout est bouclé et il souhaite que je démarre au 5 janvier (à quelques jours près)..
Romain.
Felicitations!
Tu as déjà une RP pour pouvoir commencer déjà en janvier?
Ayant discuter avec d autres boîtes ils tablent plus sur des arrivées en avril-mai. Le temps de faire toutes les démarches.
Encore félicitations
Q
Envoyé par l'application mobile Forum IC
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Tout a fait! D'où l'importance de lancer aussi une demande de RP.
Je trouvais d'ailleurs les différents employeurs présent très positif sur le fait de faire également une DCSQ et la plupart encourageaient à le faire.
@Hey: si tu retrouves le témoignage, je suis preneur.
Cordialement
Q
Envoyé par l'application mobile Forum IC
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Et bien justement ceux qui y sont recrutés en interne ne restent pas et je ne parle pas que des informaticiens. Rien que sur ce forum j'en ai vu trois, 2 recrutés aux journées QC et la troisième personne, un canadien a été recruté 6 mois après. Aucun d'eux n'est resté.
Quant à la personne qui ne travaillait pas en info ça ne lui plaisait pas.
Après il suffit de bien tomber http://www.ratemyemployer.ca/Employers/DE/Desjardins
Attention avec ce genre de rateyour****, c'est à prendre avec des pincettes.
Souvent, les personnes qui évaluent sur ces sites sont celles qui ont quelque chose à reprocher ou à se plaindre. Les gens contents ne disent rien. Et souvent sont la majorité silencieuse.
Pour rebondir sur ce Hei explique, il ne faut pas oublier que certaines personnes profitent (et ce n'est pas une critique) des journées Québec pour trouver leur premier emplois au Québec et obtenir au plus une vite un peu d'expérience Québecoise mais leur objectif est après de changer au plus vite pour quelque chose qui leur correspond mieux. Ce qui explique que les témoignages de ce forum vont illustrer pour les employés recrutés aux journées Quévec un turn-over plus important.
Cordialement,
Q
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Après ça dépend,
il ne faut pas penser selon moi que le turn over est une mauvaise chose d'un point de vue du travailleur.
Qui plus est dans l'informatique, cela permettra surement de progresser et apprendre, pour ensuite avoir du recul.
Le plus important par la suite, c'est de retomber sur ces pattes, et continuer à progresser dans son métier et voguant vers d'autres contrées ( = en allant travailler ailleurs dans des domaines et entreprises aussi diverses que variées)
Bonjour gostbuster,
tu as tout à fait raison. Le turn-over n'est pas une mauvaise chose. Il doit être bien gérer et surveiller. En effet pour une entreprise, il assure un apport sein de sang frais et un renouvellement des ressources. En fonction du type de métier et du type d’entreprises, ce ratio aura une valeur moyenne considérée comme normale très différente. S'il est trop élever par rapport à une moyenne sectorielle, il s'agit d'un point d'attention qu'un certain malaise existe.
Par exemple, il est normal que ce ratio soit élevé dans les société de conseil. Il est de l'ordre de 10 à 20 % annuel dans le conseil.
Par contre dans les entreprises, au niveau de leur personnel interne il est et doit être très bas. Souvent inférieur à 5-7%. Même sur un marché dynamique comme le Canada, USA et Suisse.
Et donc en fonction, cet indicateur sera une alerte rouge ou pas. Il nécessitera un plan d'action approprié.
Concernant DesJardin, je ne comprend pas les propos que je lis sur le forum car des informations en ma possession:
1° il ne s'agit pas d'une société de conseil mais d'une entreprise de services bancaires
2° Desjardin a un rapport consultants vs internes déséquilibré et dangereux pour sa bonne gestion. Il y a trop de consultants. C'est pour cela qu'ils recrutent pour des internes aussi activement.
3° Desjardin a une politique de croissance, ils ont des acquisitions d'autre entreprises en cours sur le marché nord-américain et donc ont besoin de personnel supplémentaire pour gérer ces transformations
Cordialement,
Q
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C est un peu des vendeurs de viandeC'est à dire, beaucoup de "turn over" ??
Beaucoup de turn over signifie que peu de monde y reste longtemps...
kuroczyd, j'avoue que je suis un peu interloqué par votre propose, en effet, Desjardin recrute du personnel interne et beaucoup dans le département informatique car ils sont trop dépendants des sociétés de consultances. Pour l'instant le rapport internes/externes est mauvais et dangereux pour une gestion seine de l'IT.
Quand on parle de vendeur de viandes, c'est plutôt du côté de la consultance (bodyshopping) et des agences de placements qu'il faut aller voir.
Enfin, le turn-over des ressources humaine indique souvent (pas troujours) un problème endémique et structurel dans l'entreprise.
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En ce qui me concerne, j'ai bien eu un retour de Desjardins qui m'ont demandé mon CV par courriel afin de voir quel poste on peut me proposer. S'en suivra possiblement un entretien skype.
J'ai eu aussi un autre courriel d'un autre employeur, qui propose d'attendre la semaine du 1 ou 8 décembre pour les suites possibles.
Bonjour
Autant pour moi, même mail reçu hier
Merci pour les infos. Content pour vous. Bonne chance pour la suite des interviews.
Cordialement
Q
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Je suis même pas allez les voir, trop de monde
R.
Oui, le premier retour d'hier de mon mari est justement Desjardin, alors qu'il ne le sentait pas du tout...
Bonne nouvelle pour vous ...
Peut-être moins bonne pour moi ...
malgré un excellent ressenti durant et après l'entretientCordialement
Q
attend demain ! croise les doigts
R.
En effet, plus ou moins 8 recruteurs, ça en faisait du monde et donc des CVs et fiches d'entretient à traiter cette semaine .... je ne vais pas trop m'inquiéter.
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Oui, le premier retour d'hier de mon mari est justement Desjardin, alors qu'il ne le sentait pas du tout...
Bonne nouvelle pour vous ...
Peut-être moins bonne pour moi ...
malgré un excellent ressenti durant et après l'entretientCordialement
Q
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Bonjour,
est-ce que certains d'entre vous ont déjà eu des retours de DesJardins? (Très présent sur le salon)
Durant les journées Québec, ils promettaient un feedback au plus tard pour ce vendredi 05/12. Sinon, on n'est pas retenu.
L'entretient m'ayant laisser un très bon sentiment, je commence à me poser des questions.
Cordialement,
Q
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Quelqu'un sait-il ce qu'il s'est passé? Je suis arrivé vers 15:00 samedi et les derniers CRS partait. A l'hôtel on m'a dit que quelqu'un était tombé et de ne pas m'en soucier ... Étrange
Cordialement
Envoyé par l'application mobile Forum IC
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On peut s'y rendre juste avec sa pièce d'identité??? Je croyais qu'il fallait une convocation également pour chaque personne inscrite...
Je viens de relier qu'il faut le mail d'invitation imprimer et la pièce d'identité.
Moi je pensais que c'était une invitation = 1 personne
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Bonjour à tous,
j'ai la chance d'avoir reçu également le précieux sésame pour la foire, mais encore aucune interviews ...
Peut-on venir accompagné de son conjoint pour la foire?
Mon épouse s'est inscrite mais n'était pas IT, elle n'a pas pu postuler à une seule offre. Donc, elle n'a pas reçu d'invitation pour la foire :-(
Cordialement
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Aucun avis?
Cordialement
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Bonjour, Bonsoir à tous,
vendredi passé nous avons eu l'agréable surprise de recevoir un e-mail du MIDI, cette agréable surprise est vite passée quand nous avons lu le contenu du courrier nous demandant des documents manquants ou non conformes. Nous étions convaincus d'avoir bien tout collecté, préparé et envoyé ... tous les documents requis ...
Hormis, l'une ou l'autre demande de cette lettre qui nous semblent fondées d'un point de vue administratif en prenant un "mindset" tolérance zéro. Ex: un justificatif d'université expliquant pourquoi les 5 années de doctorat (réussi et obtenu) ne donne pas lieu en Belgique (avant les réformes de Bologne) à des notes de cours pour ces années de diplôme ... En effet le règlement du MIDI veut pour chaque diplôme les "copies certifiées conformes des relevés de notes émis par l’établissement d’enseignement correspondant aux diplômes mentionnés" ... quand ces notes n'existent pas ... c'est un peu le pot de terre contre le pot de fer ... enfin soit ...
Par contre, nous avons été estomaqués que l'on nous redemande à tous les deux toutes nos "preuves des cotisations sociales ou preuve de paiement de l’impôt sur le revenu" en original ou copie certifiée conforme.
En effet nous avions envoyé nos originaux de nos "Comptes individuels" pour chacune des 5 années à justifier nos emplois.
Après plusieurs appels au MIDI, sans pouvoir obtenir une réponse clair et "helpfull" d'un de leurs agents (On a le sentiment de se faire expédier en touche sans réelles explications), je souhaites faire appel à la communauté des "personnes ayant travaillé en Belgique" du forum qui ont obtenu la RP ou constituent ou ont constitué leur DCSQ afin de confirmer que les "preuves des cotisations sociales ou preuve de paiement de l’impôt sur le revenu" que nous avons envoyés étaient bien celles attendues par le MIDI.
Concrètement, nous avons envoyé les "Comptes individuels" annuels que nous recevons en tant que salariés chaque année. Ces comptes annuel sont ceux réalisés le plus souvent par les Secrétariats sociaux (Securex, SDwork, Partena, ...) et qui reprennent les détails mois par mois des retenues ONSS (sécurité sociale) et Précompte professionnel (impot des personne physique) de l'année écoulée. Ces comptes individuels, ne sont pas à confondre avec la Fiche Fiscale 281.10 qui ne reprend pas pas les montants de l'ONSS.
Je rephrase en plus court ma question : Est-ce que quelqu'un/quelques-uns des membres du forums ayant travailler en Belgique peut/peuvent confirmer que nous avons envoyés les bons documents (Comptes individuels annuels)?
Merci d'avance pour votre aide.
Cordialement,
Quentin
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Bravo et félicitations!
Nous espérons et croisons les doigts pour vivre le même timing ... il semble que vous êtes passé au bon moment au bon endroit.
Quel était votre ranking? Nombre de points obtenus?
De notre côté, nous continuons avec notre modus operandi de pensée malgré l'impatience: Vert j’espère et l'espoir fait vivre. De toute façon, patience est mère de vertu!
Cordialement
Q
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bon courage pour la suite, nous DCSQ envoyé 1 mois apres vous, j'espère que ce sera aussi rapide que vous.
Merci et bon courage!
Envoyé par l'application mobile Forum IC
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Cécé,
Je t'ai envoyé des tableaux en MP, j'espère qu'ils t'apporteront un peu d'aide
Et bonne chance pour ton immigration.
Je suis également intéressé par vos tableaux.
Cordialement,
Envoyé par l'application mobile Forum IC
Journée Quebec a Paris le 29 et 30 novembre
in Québec
Posted
Okidoki plus clair merci
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